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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Sehr geehrte Arbeitsuchende! Hier sehen Sie die aktuellen Stellen des Arbeitsmarktservice Steiermark. Diese Stellenlisten
werden 2 x pro Woche aktualisiert; - immer Dienstag und Donnerstag der jeweiligen Woche. Weitere Informationen über
offene Stellen sowie unser Weiterbildungsangebot erhalten Sie an der Informationsstelle, bei Ihrer/m BeraterIn, beim
Selbstbedienungscomputer im AMS oder im Internet unter www.ams.at. SchülerInnen, Lehrlinge und StudentInnen finden auf
unserer neuen Jugendplattform http://www.arbeitszimmer.cc/ Informationen zu verschiedenen Ausbildungs- und
Berufsmöglichkeiten. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche! Herzliche Grüße - Ihr AMS
Arbeitsmarktservice Stellenangebote Deutschlandsberg
GANZTAGS
1 Landwirtschaftlich(er)e
Hilfsarbeiter/in, AUFGABEN: *
Stallarbeiten * Holzarbeiten *
Traktorfahren
ANFORDERUNGSPROFIL: *
Pflichtschulabschluss und * Praxis von
Vorteil Arbeitszeit: Vollzeitarbeit
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Maier. Maier Kevin
Oberhart 51 8551 ST. MARTIN I. S.
Tel.Nr: 0664/2508292. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Landwirtschaftlich(er)e Hilfsarbeiter/in
beträgt 1.300,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6725249
1 Blumenbinder/in und -händler/in
(Florist/in),
ANFORDERUNGSPROFIL:
Lehrabschluss oder Praxis in diesem
Bereich erwünscht Arbeitsort: Gr. St.
Florian Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung KONTAKT:
Nähere Informationen erhalten Sie bei
der AMS Geschäftsstelle
Deutschlandsberg Annemarie Krainer
03462-2947 DW 403 Art des Betriebes:
Baumschule und Gartenbau. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Blumenbinder/in und -händler/in
(Florist/in) beträgt 1.192,74 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6735694
1 Maurer/in,
ANFORDERUNGSPROFIL:
Qualifikation/Praxis Lehrabschluss und
Praxis erforderlich. Führerschein B
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
Stand: 18.11.2014
bei: Herrn Kiegerl. Kiegerl
Bauunternehmen GesmbH
Gewerbepark 25 8510 Stainz Tel.Nr:
0664/5020333 oder 03463/60482. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Maurer/in beträgt 12,89 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6500536
1 Maurervorarbeiter/in oder
Polier/in,
ANFORDERUNGSPROFIL:
Qualifikation/Praxis Lehrabschluss und
Praxis erforderlich WAS SIE
AUSZEICHNET: Führerschein B
erforderlich WIR BIETEN:
Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer Saisonstelle
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Kiegerl; unter 06642509533. Kiegerl Bauunternehmen
GesmbH Gewerbepark 25 8510 Stainz
Tel.Nr: 0664/5020333 oder
03463/60482. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Maurervorarbeiter/in
beträgt 12,89 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6500520
3 WDVS-Arbeiter
(Vollwärmeschutzpartie 3-4
Personen) m/w , mit Praxis und
Führerschein B für Baustellen in
Österreich (vorrangig in der
Steiermark)gesucht. Idealerweise
bewerben Sie sich gleich als
eingespieltes Team mit 3-4 Personen,
es können sich aber auch
Einzelpersonen mit einschlägigen
Kenntnissen und guten
Deutschkenntnissen (Verstehen von
Arbeitsanweisungen) bewerben.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Pail & Pratter; Pail & Czuser
Marktring 5 8523 Frauental Tel.Nr:
03462/30614. Das Mindestentgelt für
die Stellen als WDVS-Arbeiter
(Vollwärmeschutzpartie 3-4 Personen)
m/w beträgt 10,97 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 6598119
2 Bundzimmer(er)innen oder
Zimmer(er)innen, für den Raum
Deutschlandsberg bis Leibnitz.
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis selbstständiges Arbeiten nach
Plan Motivation und Freude an der
Arbeit Verlässlichkeit Führerschein
und PKW erforderlich zum Erreichen
des Arbeitsortes von Vorteil
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
ARBEITSAUSMAß: Vollzeit
Beschäftigung DIENSTGEBER: WP
Personal, Anita HERMANN,
Hauptplatz 48 8570 Voitsberg, mail:
mader@wp-montagen.at Bitte
bewerben Sie sich ausschließlich
telefonisch bei: Herrn Gerhard Wieser
Tel.: 0676 4749914 oder Frau Barbara
Mader Tel: 0676-3625892. Das
Mindestentgelt inklusive Überzahlung
für die Stellen als
Bundzimmer(er)innen beträgt 12,53
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
6694891
1 MISCHMEISTER/DISPONENT
m/w, für die Produktion und Wartung
der Betonmischanlage (SBMEUROMIX 1600, Dorner Steuerung)
Einschulung erfolgt. Entl. Lt. KV ab ¤
13,10 brutto pro Stunde, Überzahlung
möglich! Betontechnologie I und II
erforderlich. Ihre Bewerbung senden
Sie bitte per Post an: Liesen
Produktions- und Handelsges.m.b.H.,
Industriestraße 15, 8502 Lannach oder
unter horst.stopper@liesen.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Seite 1/30
Arbeitsmarktservice
Steiermark
MISCHMEISTER/DISPONENT m/w
beträgt 13,10 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6649560
2 GerüstbauVorarbeiter/Kolonnenführer m/w,
für Baustellen in der gesamten
Steiermark sowie im Bundesgebiet
Anforderungen: Lehrabschluss in
einem Bauberuf, gewünscht auch
Meisterprüfung, mindestens 2 Jahre
Praxis in Teamführung (Nachweis)
Führerschein B, Führerschein C von
Vorteil Schwindelfreies Arbeiten nötig
Das tatsächliche entgelt richtet sich
nach Ausbildung, Berufserfahrung etc.
Bewerbung: tel. Terminvereinbarung
mit Herrn Wolfgang Heinisch, AMS
Deutschlandsberg, 03462-2947-406
oder wolfgang.heinisch@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Gerüstbau-Vorarbeiter/Kolonnenführer
m/w beträgt 12,58 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6315240
4 Gerüster/innen, für Baustellen in der
gesamten Steiermark sowie im
Bundesgebiet Anforderungen:
Lehrabschluss in einem Bauberuf (z.B.
MaurerIn, Zimmer(er)in, etc.)
Führerschein B, Führerschein C von
Vorteil Schwindelfreies Arbeiten nötig
Deutschkenntnisse von Vorteil
(Verstehen von Arbeitsanweisungen)
Teamfähigkeit Verlässlichkeit
Bewerbung: tel. Terminvereinbarung
mit Herrn Wolfgang Heinisch, AMS
Deutschlandsberg, 03462-2947-406
oder wolfgang.heinisch@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Gerüster/innen beträgt 12,58 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6315250
4 Gerüster (in) - nur Arbeitsteams!,
Anforderungen: Lehrabschluss in
einem Bauberuf (z.B. MaurerIn,
Zimmer(er)in, etc.) Führerschein B,
Führerschein C von Vorteil
Schwindelfreies Arbeiten nötig gute
Deutschkenntnisse (Verstehen und
Umsetzen von Arbeitsanweisungen)
Teamfähigkeit Verlässlichkeit Bei
Interesse richten Sie bitte Ihre
Bewerbung an: Wolfgang Heinisch,
Stand: 18.11.2014
Service für Unternehmen, AMSDeutschlandsberg,
wolfgang.heinisch@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Gerüster (in) - nur Arbeitsteams!
beträgt 12,58 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6391554
3 Solar- und
Photovoltaikmonteur/in, Wir wenden
uns an BewerberInnen aus dem Raum
Deutschlandsberg, Leibnitz und GrazUmgebung mit Berufserfahrung als >
Dachdecker/in > Spengler/in >
Zimmerer/in > Elektroinstallateur/in
mit oder ohne LAP. Weitere
Anforderungen: Führerschein der
Gruppe B und eigener PKW (C und E
sowie Kranschein von Vorteil) GUTE
DEUTSCHKENNTNISSE müssen
vorhanden sein Schwindelfrei
Bereitschaft zur Auslandsmontage
Keine körperlichen Einschränkungen
Zuverlässigkeit, Genauigkeit,
selbstständiges Arbeiten sowie
Schwindelfreiheit werden
vorausgesetzt. Wir sind ein junges
dynamisches Team und bieten Ihnen
Aufstiegsmöglichkeiten und eine
Ausbildung zum Solarmonteur. Bitte
senden sie ihre aussagekräftige
Bewerbung an office@solarwork.at
Dienstgeber: Solarwork
Montageservice GmbH, Preding 311
(Industriepark West), 8504 Preding
Bewerbung: Ihre schriftliche
Bewerbung (mit Lebenslauf, Foto und
Telefonnummer) richten Sie an obige
Adresse, zu Handen Herrn Habersack
oder per Email an:
office@solarwork.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als Solarund Photovoltaikmonteur/in beträgt
2.051,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6628894
10 Fliesenleger/innen, für Baustellen
in Wien Anforderungen: Lehrabschluß,
entsprechende Berufserfahrung und
eigenes Werkzeug sind
Grundvoraussetzung.
Deutschkenntnisse zum Verstehen der
Arbeitsanweisungen müssen vorhanden
sein! Bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst.
Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von
39 Stunden pro Woche; Dienstgeber:
Stein & Keramik Schaffler,
Fliesenhandel, Radlpaßstraße 23, 8502
Lannach, Telefon: 03136/81958. Hr.
Schaffler: 0664-4206268. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Fliesenleger/innen beträgt 1.953,53
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6616161
5 Bauhelfer/innen, für verschiedene
Baustellen in der Steiermark Firmenbus ab Lannach
ANFORDERUNGEN: Bewerber
müssen schwindelfrei sein! eigenes
Fahrzeug zur Erreichung des
Arbeitsortes erforderlich Bewerbungen
ab sofort bei Herrn Wolfgang Heinisch,
AMS Deutschlandsberg, unter 034622947-406. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Bauhelfer/innen beträgt
11,21 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6672410
1 Edelstahl-Rohrbauschloser mit
WIG Schweißkenntnissen EdelstahlRohrbauschlosser mit WIG
Schweißkenntnissen, Unser
Tätigkeitsbereich: Edelstahl
Sonderformteile im Bereich Wasserbau
Vollständige Schacht- und
Hochbehälterinstallationen
Auskleidung von Hochbehältern und
Becken mit Edelstahl Edelstahl
Schachtabdeckungen, Leitern und
Rückstauklappen Edelstahlkabeltassen
inklusive Sonderkonsolen
Brückenentwässerungen und
Querungen Wasserleitungsbau
Gefordert: Selbständige und genaue
Arbeitsweise Hohe Verlässlichkeit,
Lernbereitschaft, Loyalität und
Flexibilität Bereitschaft zur Aus- und
Weiterbildung Teamfähigkeit
Führerschein B Wir bieten Ihnen für
diese wertvolle Aufgabe: Eine
umfassende Einführung und
Einschulung Ein hochinteressantes,
vielseitiges Aufgabengebiet in einem
leistungsorientierten Unternehmen.
Sicherheit des Arbeitsplatzes in
Eibiswald Geboten werden eine
marktkonforme Bezahlung abhängig
von Qualifikation und Erfahrung.
Stabile, langfristige Position Kontakt:
persönliche Vorstellung nach
Seite 2/30
Arbeitsmarktservice
Steiermark
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Schrotter unter der Tel.Nr.:
0664/8173406. Dienstgeber: Wonisch
Installationen GmbH Eibiswald 241
8552 Eibiswald. Das Mindestentgelt für
die Stelle als EdelstahlRohrbauschloser mit WIG
Schweißkenntnissen EdelstahlRohrbauschlosser mit WIG
Schweißkenntnissen beträgt 2.320,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6565787
1 Mechanik Monteure (m/w) für
Auslandsmontage , Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung als
SchlosserIn (Maschinen- oder
RohrschlosserIn) WerkzeugmacherIn,
HKLS-TechnikerIn, KFZMechanikerIn oder AnlagenmonteurIn
Einschlägige Berufserfahrung in der
Anlagenmontage von Vorteil
Umfassendes technisches Verständnis
Gute Kenntnisse in der Pneumatik
(Installation und Anwendung) Gutes
Zeit- und Selbstmanagement
Eigenständigkeit,
Lösungsorientiertheit, Zuverlässigkeit
und Verantwortungsbewusstsein sehr
hohe, internationale Reisebereitschaft
(ca. 90%) Englischkenntnisse Interesse
an einer langfristigen und technisch
anspruchsvollen Aufgabe in einem
international tätigen Unternehmen
Abgeschlossener Präsenzdienst
Aufgaben: Als Mitglied unseres
Montageteams sind Sie für den planund terminkonformen Zusammenbau
unserer Anlagenkomponenten vor Ort
bis zur Inbetriebnahme zuständig. Die
Kommunikation mit anderen
Abteilungen (Montageleiter,
Projektleiter, Produktion und Versand)
gehört ebenfalls zu den Aufgaben.
Aufgrund unserer hohen Exportquote,
befinden Sie sich als Monteur
hauptsächlich auf unseren Baustellen
im Ausland, wobei die
durchschnittliche Montagedauer 2,5
Monate beträgt. Unser Kunde bietet:
ein modernes Familienunternehmen,
welches sich durch Sicherheit und
Stabilität auszeichnet. langfristige
Perspektiven in einem internationalen
Umfeld. Verantwortung für spannende,
herausfordernde Projekte. Ausbildung
zum Spezialisten für komplexe
Lagersysteme aus. vielfältige
Stand: 18.11.2014
Entfaltungsmöglichkeiten auf
Führungs-, Fach- und Projektebene.
Weiterbildung durch die internen
Academies im fachlichen,
fremdsprachlichen und
persönlichkeitsbildenden Bereich.
persönlichen Austausch unter den
Kollegen bei Events und
Sportveranstaltungen. eine Kultur der
offenen Kommunikation, Toleranz und
Teamgeist. Das gesetzliche
Mindestbruttogehalt lt. KV für dieses
Stellenangebot beträgt EUR 1.988,10
pro Monat (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung). Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns
auf Ihre Online Bewerbung! Sämtliche
Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse, etc.¿) können
rasch und einfach hochgeladen werden.
Hiebler & Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
0043-03463-70010-210 Fax: 004303463-70010-211 Email:
office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mechanik Monteure (m/w) für
Auslandsmontage beträgt 1.988,10
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6712362
2 Schlosser/innen (Schlosserei),
ANFORDERUNGSPROFIL:
Qualifikation/Praxis Lehrabschluss und
Praxis erforderlich WIG, MAG eigener
PKW zur Erreichung des Arbeitsortes
WIR BIETEN:
Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer:
Dauerstelle, Vollzeit KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn Gosch
oder Herrn Zmugg; ab sofort. GOSCH
& ZMUGG GmbH Steyeregg 263 8551
Wies Tel.Nr: 03467/20000. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Schlosser/innen (Schlosserei) beträgt
1.800,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6710660
1 1 Werkzeugexperte
Schulungszentrum (m/w),
Anforderungen: Erfolgreich
abgeschlossene technische Lehre oder
HTL Mehrjährige Erfahrung im
Einstellen und Bedienen von
Präzisionsschleifmaschinen Erfahrung
mit Walter Toolstudio von Vorteil
Beherrschung der Vakuum- und der
Beschichtungstechnik von Vorteil
Gute Englischkenntnisse
Eigenständiges und
eigenverantwortliches Arbeiten EDV
Kenntnisse Reisetätigkeit 50% fur
lokale Unterstützung Aufgaben:
Verantwortung und Durchführung der
Schulungen in Anlagen- Material,
Geometrie, Software und
Schleiftechnik der Operateure im
Schulungszentrum Stainz
Weiterentwicklung der
Schulungsunterlagen basierend auf
Erfahrungen bei der weltweiten
Implementierung Unterstützung der
MitarbeiterInnen in den weltweiten
Schleifzentren inkl. Unterstützung vor
Ort Unterstützung samtlicher
Schleifzentren bei Programmierung
von Schleifprogrammen Erstellung
und Prüfung der Preislisten-Preise nach
den Deckungsbeitragsvorgaben des
Konzerns Optimierung des
Durchsatzes der Schleifzentren,
Evaluierung neuer Technologien
Unterstützung bei der Implementierung
der Schleifzentren im weltweiten
Unternehmensnetzwerk Sicherstellen
der Betriebssicherheit der Anlagen
durch vorbeugende Masnahmen Das
gesetzliche Mindestbruttogehalt lt. KV
fur dieses Stellenangebot betragt EUR
2.976,99 pro Monat (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung). Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
individueller Qualifikation und
Berufserfahrung vereinbart. Bei
Interesse freuen wir uns auf Ihre Online
Bewerbung! Jetzt online bewerben:
http://www.hieblerpartner.at/jobdetails.php?jobid477&lan
g Ein Blick auf unsere Homepage lohnt
sich! Laden sie samtliche Unterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisse, etc...) rasch und einfach
hoch oder finden sie weitere
interessante Stellenangebote. Die
zuständige Ansprechpartnerin, Mag.
Doris Baumann, wird sich umgehend
mit Ihnen in Verbindung setzen.
Hiebler & Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH,
Technologiepark 1, A-8510 Stainz,
Seite 3/30
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Tel.: +43 (0)3463- 70010-210,
office@hiebler-partner.at,
www.hiebler-partner.at Ihre
Bewerbung wird selbstverständlich
vertraulich behandelt und nur mit
Ihrem Einverständnis an Dritte
weitergeleitet.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als 1 Werkzeugexperte
Schulungszentrum (m/w) beträgt
2.976,99 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6444996
1 CNC-Facharbeiter/in,
Voraussetzungen: - Eine/einen
flexiblen MitarbeiterIn mit
abgeschlossener LAP für den CNC
Bereich (HAAS- Maschinen mit
Hypermill- Programmiersystem) Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit Selbstständige Erledigung Rüstarbeiten
und Einstelltätigkeiten an modernen
CNC-Maschinen - Qualitätskontrolle
der Fertigungsteile - Aktive
Überwachung des Fertigungsprozesses
Wir bieten: - Ein interessanter und
abwechslungsreicher Arbeitsbereich Vorwiegend CNC Fräsen - Programme
erstellen - Technische Pläne und
Vorrichtungen entwickeln - Fertigung
von Kleinserien und Einzelteilen Wir
entlohnen nach dem Chemischen
Gewerbe. Grundlohn ist ¤ 1.700,00
Brutto. Bereitschaft zur Überbezahlung
nach Qualifikation vorhanden. Haben
Sie Interesse unser Team zu
vergrößern? Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! Kontakt: Gertrude
Gotthard e. U. Mettersdorf 55, 8504
Preding 03185-6124-14
office@gotthard-technik.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als CNCFacharbeiter/in beträgt 1.700,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6706586
1 Toolmanager m/w, Anforderungen:
¿ fundierte technische Ausbildung
(geprüfte/r Techniker/in) ¿ sehr gute
Kenntnisse der Tschechischen Sprache
¿ sehr gute Kenntnisse der Deutschen
Sprache ¿ Erfahrung mit
Präzisionswerkzeugen
(Arbeitsvorbereitung oder CNC
Programmierung in einem Metall
zerspanenden Betrieb mit mehrjähriger
praktischer Erfahrung) ¿ EDV
Stand: 18.11.2014
Kenntnisse ¿ SAP Kenntnisse von
Vorteil ¿ betriebswirtschaftliche
Kenntnisse ¿ Mitarbeiterführung ¿
Unternehmerisches Denken und
Kundenorientierung Aufgaben: ¿
organisatorische Leitung eines
Toolmanagements ¿ Verantwortung für
den geschäftlichen Erfolg des
Toolmanagements ¿ Erstellung des
Grobbudgets für das Toolmanagement
¿ Ansprechperson für den Kunden,
aktive Kommunikation ¿ Freigabe der
Werkzeugbestellvorschläge ¿ tägliche
Kontrolle der Werkzeugkosten ¿
Freigabe und Kontrolle der
Werkzeugversuche ¿
Reaktionsverantwortung bei
Werkzeugengpässen ¿ Reporting der
festgelegten Berichte an die Zentrale
und an den Kunden ¿ Umsetzung des
Qualitätsmanagements Bei Interesse
freuen wir uns auf Ihre Online
Bewerbung! Ein Blick auf unsere
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Zeugnisse, etc.) rasch und einfach hoch
oder finden sie weitere interessante
Stellenangebote. Die zuständige
Ansprechpartnerin wird sich umgehend
mit Ihnen in Verbindung setzen.
Hiebler & Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH,
Technologiepark 1, A-8510 Stainz,
Tel.: +43 (0)3463-70010-210,
office@hiebler-partner.at,
www.hiebler-partner.at Ihre
Bewerbung wird selbstverständlich
vertraulich behandelt und nur mit
Ihrem Einverständnis an Dritte
weitergeleitet. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Toolmanager m/w beträgt
3.000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6707839
1 Zerspanungstechniker/in, Ihre
Aufgaben: Maschinenbedienung
Kontrolle der produzierten Teile
Technisches Verständnis Ihr
Anforderungsprofil: Mehrjährige
Berufserfahrung an CNC gesteuerten
Maschinen Abgeschlossene Lehre als
ZerspanungstechnikerIn 3Schichtbereitschaft Unser Angebot:
Volle soziale Absicherung Sicherheit
eines Großunternehmens Langfristiger
Einsatz mit der Option einer
Übernahme Bei Interesse melden Sie
sich noch heute bei uns! Wir bieten
einen Monatsbruttolohn ab ¤ 1.982,02
(167 Std.), sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung. Kontakttext: Trenkwalder
Personaldienste GmbH Margarete
Pöschl 8570 Voitsberg, Grazer
Vorstadt 19 Top 3 Tel. 05-07 07-23 10
Mobil: 0664-545 0932
AtJobVoitsberg10@trenkwalder.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Zerspanungstechniker/in beträgt
1.982,02 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6696293
1 GWH-Installateur/in,
ANFORDERUNGSPROFIL:
Lehrabschluss oder Praxis erforderlich
Führerschein B ist notwendig
Arbeitsort: steiermarkweit Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Frau Robnik. GITEC Gebäudetechnik
GmbH Preding 311 8504 PREDING
Tel.Nr: 03185/20200. Das
Mindestentgelt für die Stelle als GWHInstallateur/in beträgt 1.668,33 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6739090
1 Kraftfahrzeugmechaniker/in,
ANFORDERUNGSPROFIL:
Qualifikation/Praxis Lehrabschluss und
Praxis erforderlich Aufgabengebiet
Interesse an Zweiradmechanik soll
vorhanden sein
Arbeitsort/Erreichbarkeit - eigens
Fahrzeug erforderlich Arbeitsbeginn ab
sofort WIR BIETEN:
Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer
Vollzeitbeschäftigung und Dauerstelle
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Günther Knopper. Knopper
Günther Lestein 74 8511 St. Stefan
Tel.Nr: 03463/81167 oder
0664/3002567. Das Mindestentgelt für
die Stelle als
Kraftfahrzeugmechaniker/in beträgt
12,00 EUR brutto pro Stunde. KennNr. 6533317
1 Kraftfahrzeugmechaniker/in,
Jobbeschreibung: Durchführung von
Seite 4/30
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Service- und Reparaturarbeiten an einund mehrspurigen Kraftfahrzeugen
verschiedenster Hersteller
Unterstützung in der Beratung und
Verkauf von Kund/Innen
Anforderungen: Abgeschlossene Lehre
zum/zur KFZ-Techniker/in oder KFZMechatroniker/in Führerschein B (FS
A von Vorteil) Erfahrung in der Arbeit
mit Autodata und ähnlichen Systemen
Erfahrung mit Bosch-Tester Equipment
von Vorteil Höfliches Auftreten
gegenüber Kund/innen und
Kolleg/innen Selbstmotivierte
Lernbereitschaft Teamgeist Gute
Deutschkenntnisse Perspektiven:
Gutes Arbeitsklima Leistungsgerechte
Bezahlung Eigenständiges,
interessantes und abwechslungsreiches
Aufgabengebiet Ein
Schulungskonzept, das Sie für Ihre
Aufgaben in der Filiale sowohl fachlich
als auch persönlich rüstet (zB 2-RadSchulungen, Diagnoseschulungen,
Klimadiagnoseschulungen,
Windschutzscheibenschulungen,
allgemeines Trainingsprogramm mit
österreichweit agierendem, namhaften
Trainingsinsititut) moderne Diagnoseund Informationsausrüstung
Mitarbeiterrabatte Ihre vollständige und
aussagekräftige Bewerbung inkl.
Lebenslauf richten Sie bitte zu Handen
Herrn Spörk per Email an:
bewerbung@forstinger.co.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kraftfahrzeugmechaniker/in beträgt
1.975,61 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6707682
1 Kraftfahrzeugtechniker/in, auch für
die Reifenmontage.
ANFORDERUNGSPROFIL:
Lehrabschluss und Praxis von Vorteil
Arbeitsort: Deutschlandsberg
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung
Entlohnung: Das tatsächliche Gehalt
wird in Abhängigkeit von Ausbildung
und Berufserfahrung mit Ihnen
vereinbart. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn Prasser.
Brasser Manfred Laßnitzer Ring 14
8523 FRAUENTAL Tel.Nr:
0676/6800371. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kraftfahrzeugtechniker/in
beträgt 1.784,82 EUR brutto pro Monat
Stand: 18.11.2014
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6707886
1 Kfz-Mechanikerhelfer/in,
ANFORDERUNGSPROFIL:
Qualifikation/Praxis
Pflichtschulabschluss und Praxis
erforderlich Aufgabengebiet:
Reparieren von Zweirädern
Arbeitsort/Erreichbarkeit: eigenes
Fahrzeug erforderlich Arbeitsbeginn ab
sofort WIR BIETEN:
Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer
Vollzeitstelle und Dauerbeschäftigung
Arbeitszeit: nach Absprache
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Günther Knopper. Knopper
Günther Lestein 74 8511 St. Stefan
Tel.Nr: 03463/81167 oder
0664/3002567. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kfz-Mechanikerhelfer/in
beträgt 11,00 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 6533349
1 MitarbeiterIn ITProjektrealisierung, Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung im ITBereich Gute Java Kenntnisse Oracle
PL/SQL und/oder SQL-Datenbank
Kenntnisse Linux- und UnixKenntnisse von Vorteil Gute
Englischkenntnisse Weitere
Fremdsprache von Vorteil
Internationale Reisebereitschaft (bis
30%) Lösungsorientierte, selbständige
Arbeitsweise Teamfähigkeit, sowie
ausgeprägtes
Verantwortungsbewußtsein Aufgaben:
Nach einer intensiven
Einschulungsphase in Graz sind Sie als
Mitglied unseres IT-Projektteams im
Bereich Customer-Service-Support für
die Phase der IT-Projektrealisierung
unserer Kundenanlagen zuständig. Als
flexible/r MitarbeiterIn unterstützen Sie
auch die Standardisierung und den
Lebenszyklus unserer SoftwareProdukte: Spezifizieren und
Strukturieren von Anforderungen und
Abhängigkeiten Vorbereitung des
Projekts; Planen und Durchführen aller
notwendigen Konfigurationen
Definieren von Abnahmekriterien
Testen und Kundenschulung vor Ort,
sowie Anlaufbegleitung Analyse und
Fehlerbehebung bzw. Reporting
Durchführen von Change Requests
Unser Kunde bietet: ein modernes
Familienunternehmen, welches sich
durch Sicherheit und Stabilität
auszeichnet. langfristige Perspektiven
in einem internationalen Umfeld.
Verantwortung für spannende,
herausfordernde Projekte. Ausbildung
zum Spezialisten für komplexe
Lagersysteme aus. vielfältige
Entfaltungsmöglichkeiten auf
Führungs-, Fach- und Projektebene.
Weiterbildung durch die internen
Academies im fachlichen,
fremdsprachlichen und
persönlichkeitsbildenden Bereich.
persönlichen Austausch unter den
Kollegen bei Events und
Sportveranstaltungen. eine Kultur der
offenen Kommunikation, Toleranz und
Teamgeist. Das tatsächliche Gehalt
wird je nach Qualifikation und
Berufserfahrung vereinbart. Bei
Interesse freuen wir uns auf Ihre Online
Bewerbung! Sämtliche Unterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisse, etc.) können rasch und
einfach hochgeladen werden. Hiebler &
Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
0043-03463-70010-210 Fax: 004303463-70010-211 Email:
office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
MitarbeiterIn IT-Projektrealisierung
beträgt 1.988,10 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6656237
1 Mechatroniker/in (mit
Lehrabschluss), mit Berufspraxis im
Schaltanlagenbau für eine Vollzeitstelle
ab sofort. Dauerstelle. Damit
verbunden sind auch fallweise
Montageeinsätze im Ausland. Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
Ausbildung und Praxis festgelegt.
Interessiert? Dann melden Sie sich bitte
sofort bei Hr. Wolfgang Heinisch,
AMS Deutschlandsberg, 03462-2947406 oder gleich schriftlich per Mail:
wolfgang.heinisch@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mechatroniker/in (mit Lehrabschluss)
beträgt 11,84 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6679977
Seite 5/30
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Mechatroniker/in (mit
Lehrabschluss), Ihre Aufgaben:
Reparatur und Wartung von Anlagen
für den Logistikbereich Montage von
Anlagen im In- und Ausland
Schaltschrankbau Ihr
Anforderungsprofil: Berufserfahrung
im Elektro-Bereich
Auslandsbereitschaft Handwerkliches
Geschick Unser Angebot: Volle soziale
Absicherung Sicherheit eines
Großunternehmens Langfristiger
Einsatz mit der Option einer
Übernahme Wir bieten einen
Monatsbruttolohn ab ¤ 1.982,02 (167
Std.), sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung. Kontakttext: Trenkwalder
Personaldienste GmbH Margarete
Pöschl 8570 Voitsberg, Grazer
Vorstadt 19 Top 3 Tel. 05-07 07-23 10
Mobil: 0664-545 0932
AtJobVoitsberg10@trenkwalder.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Mechatroniker/in (mit Lehrabschluss)
beträgt 1.982,02 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6684244
1 Mechatroniker/in (mit
Lehrabschluss), Ihre Aufgaben:
Mechanische und elektrische Wartung
der Anlagen und Maschinen
Durchführung von
Maschinenfähigkeitsuntersuchungen
Mitarbeit in der Planung und Erstellung
der Anlagen Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossene Lehre als
MechatronikerIn Technisches
Verständnis Pneumatik- und
Hydraulikkenntnisse Unser Angebot:
Volle soziale Absicherung
Verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Langfristiger Einsatz mit der Option
einer Übernahme Wir bieten einen
Monatsbruttolohn ab ¤ 1.982,02 (167
Std.), sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung. Kontakttext: Trenkwalder
Personaldienste GmbH Margarete
Pöschl 8570 Voitsberg, Grazer
Vorstadt 19 Top 3 Tel. 05-07 07-23 10
Mobil: 0664-545 0932
AtJobVoitsberg10@trenkwalder.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Mechatroniker/in (mit Lehrabschluss)
Stand: 18.11.2014
beträgt 1.982,02 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6717159
5 Mechatroniker/innen (mit
Lehrabschluss),
ANFORDERUNGSPROFIL:
Qualifikation/Praxis Lehrabschluss und
Praxis erforderlich. Aufgabengebiet
Vormontage von Baugruppen
Arbeitsort/Erreichbarkeit Raum
Deutschlandsberg / mit öffentlichem
Verkehrsmittel erreichbar, aufgrund
Schichtdienst eigenes Fahrzeug von
Vorteil Arbeitsbeginn ab sofort
möglich WAS SIE AUSZEICHNET:
Zuverlässigkeit, technisches
Verständnis, Teamgeist WIR BIETEN:
Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer Arbeitszeit:
Schichtarbeit, entweder von 6:00 bis
14:00 Uhr, oder von 14:00 bis 22:00
Uhr Schicht- u.
Überstundenbereitschaft MUSS
gegeben sein Entlohnung gem. KV
EUR 14,05 brutto / Std. das entspricht
EUR 2.346,35 brutto / Monat
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
ausschließlich SCHRIFTLICH bei Frau
Bäck: POWERSERV Austria GmbH
Hauptstrasse 12 8582 Rosental mail:
voitsberg@powerserv.at Tel.: +43
(0)59007 3500. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Mechatroniker/innen
(mit Lehrabschluss) beträgt 14,05 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6642784
1 Inbetriebnahmetechniker
Automation m/w, Anforderungen:
Fundierte elektrische u.
regelungstechnische Ausbildung,
Werkmeister, HTL Elektrotechnik,
FH/TU Elektrotechnik InbetriebnahmeErfahrung an Industrieanlagen Gute
Programmierkenntnisse (SPS Simatic
7) Gute Bus- System- Kenntnisse
Schalterlaubnis f. 400 VAC MS Office
Programme Englisch in Wort u. Schrift
Fähigkeit zur selbständigen
Problemlösung Handwerkliches
Geschick Organisationsfähigkeit Hohe
Reisebereitschaft Teamfähigkeit
Verlässlichkeit Sicheres u. korrektes
Auftreten beim Kunden Aufgaben:
Unterstützung der Projektabwicklung
Automation Montageüberwachung
Prozesstechnische Inbetriebnahme von
Abgasreinigungsanlagen
Bauüberwachung und Abnahme von
Anlagen und Schaltschränken
Trockentest, Funktionstest,
prozesstechnische Inbetriebnahme und
Übergabe der Anlage an den Kunden
Fehlersuche bei laufender Anlage Das
gesetzliche Mindestbruttogehalt lt. KV
für dieses Stellenangebot beträgt EUR
2.400,-- pro Monat (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung). Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns
auf Ihre Online Bewerbung! Sämtliche
Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse, etc.¿) können
rasch und einfach hochgeladen werden.
Hiebler & Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
0043-03463-70010-210 Fax: 004303463-70010-211 Email:
office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Inbetriebnahmetechniker Automation
m/w beträgt 2.400,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6724493
1 Elektromonteur/in oder
Mechatroniker/in, Anforderungen:
österreichischer Lehrabschluss als
Elektriker, Mechatroniker o.ä.
Erfahrung in der Lagerlogistik und
Fördertechnik abgeschlossener
Präsenzdienst Erfahrung mit
Versorgungselektrik (240 bzw. 380
Volt) Hohes
Verantwortungsbewusstsein u.
ausgeprägter Teamgeist Eigeninitiative
und Kommunikationsfähigkeit
Lernfähigkeit, Ausdauer und Ehrgeiz
sehr hohe Reisebereitschaft
(durchschnittliche Montagedauer von
2,5 Monaten) sehr gute
Englischkenntnisse, weitere
Fremdsprachen vorteilhaft Interesse an
einer langfristigen und technisch
anspruchsvollen Aufgabe im
internationalen Umfeld Aufgaben: Sie
bauen vor Ort, beim Kunden,
gemeinsam mit Ihren Montagekollegen
Anlagenkomponenten zusammen und
sorgen für die Inbetriebnahme. Die
Kommunikation mit anderen
Abteilungen (Montageleiter,
Projektleiter, Produktion und Versand)
gehören auch zu Ihren Tätigkeiten. Das
Seite 6/30
Arbeitsmarktservice
Steiermark
gesetzliche Mindestbruttogehalt lt. KV
für dieses Stellenangebot beträgt EUR
1988,10,-- pro Monat (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung). Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns
auf Ihre Online Bewerbung:
http://europersonalrecruiting.com/b1eb26d2f2 Sämtliche
Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) können
rasch und einfach hochgeladen werden.
Hiebler & Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz +4303463-70010-210. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Elektromonteur/in
beträgt 1.988,10 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6445012
1 Elektroinstallationstechniker/in,
Anforderungen: Lehrabschluss Praxis
sowie Führerschein B
Montagebereitschaft und
Teamfähigkeit muss gegeben sein.
Einsatzgebiet: gesamte Steiermark und
Wien. KONTAKT: Bewerben Sie sich
bitte bei Herrn Markus Possert nach
telefonischer Terminvereinbarung
unter: 0664-9210390 Markus Possert
Pirkhof 35b 8511 St. Stefan. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektroinstallationstechniker/in beträgt
11,50 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6621769
1 Elektrotechniker/in Energietechnik,
ANFORDERUNGSPROFIL: HTL
oder Bulme- Absolventen
Führerschein B Genaue und
selbständige Arbeitsweise Hohes
Verantwortungsbewusstsein
Entlohnung: Das tatsächliche Gehalt
wird in Abhängigkeit von Ausbildung
und Berufserfahrung mit Ihnen
vereinbart. KONTAKT: Nähere
Informationen erhalten Sie bei der
AMS Geschäftsstelle Deutschlandsberg
Annemarie Krainer 03462-2947 DW
403 Art des Betriebes: Photovoltaik,
Sonnenspeicher, Elektro-& ZweiradWelt. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Elektrotechniker/in - Energietechnik
beträgt 1.840,00 EUR brutto pro Monat
Stand: 18.11.2014
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6730214
2 Monteure für Elektro- und
Anlagenbau,
ANFORDERUNGSPROFIL:
Qualifikation/Praxis Lehrabschluss
oder Pflichtschulabschluss, Praxis
erforderlich Arbeitsort/Erreichbarkeit eigener PKW von Vorteil
Arbeitsbeginn ab sofort WAS SIE
AUSZEICHNET: Bereitschaft für
Montageeinsatz auch im Ausland entsprechende Diäten und Zulagen sind
selbstverständlich WIR BIETEN:
Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer: Dauerstelle
und Vollzeitbeschäftigung KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich ab sofort nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Frau Kollmann. GOSCH & ZMUGG
GmbH Steyeregg 263 8551 Wies
Tel.Nr: 03467/20000. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Monteure für Elektro- und Anlagenbau
beträgt 1.800,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6712730
1 Montagetischler/in,
ANFORDERUNGSPROFIL:
Lehrabschluss Praxis erforderlich
Führerschein B erforderlich Arbeitsort:
österreichweit Arbeitszeit: Vollzeit
KONTAKT: Nähere Informationen
erhalten Sie bei der AMS
Geschäftsstelle Deutschlandsberg
Annemarie Krainer 03462-2947 DW
403 Art des Betriebes: Tischlerei. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Montagetischler/in beträgt 8,49 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6725262
1 Tischlereitechniker/in Produktion,
ANFORDERUNGSPROFIL:
Qualifikation/Praxis Lehrabschluss und
Praxis erforderlich. 2-Schicht-Betrieb,
Privatpkw erforderlich, Arbeitsbeginn
ab sofort WAS SIE AUSZEICHNET:
CAD-Kenntnisse wären erwünscht
WIR BIETEN: Dauerstelle
Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer - 2-SchichtBetrieb KONTAKT: Bitte bewerben
Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Frau
Waltraud Saubart ab sofort.
DROBESCH GmbH Industriestraße 40
8502 Lannach Tel.Nr: 0316/2709. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Tischlereitechniker/in - Produktion
beträgt 1.510,59 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6281974
1 Möbeltischler/in oder
Möbeltischlermeister/in,
ANFORDERUNGSPROFIL:
Qualifikation/Praxis Lehrabschluss und
Praxis oder Meisterprüfung und Praxis
erforderlich Aufgabengebiet:
Arbeitsvorbereitung, CAD Kenntnisse,
Möbelproduktion WAS SIE
AUSZEICHNET: Führerschein B
erforderlich KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Frau Frau
Maria Kleindienst; ab sofort.
Kleindienst KG Wohnstudio
Hörmsdorf 136 8552 Eibiswald Tel.Nr:
03466/42303. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Möbeltischler/in beträgt
11,53 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6228192
1 Konditor/in oder Bäcker/in,
ANFORDERUNGEN: Lehrabschluss
und Praxis notwendig Kreativität im
Arbeitsbereich unbedingt erforderlich
Bereitschaft neue Ideen einzubringen
und umzusetzen Liebe zum Beruf und
Einsatzbereitschaft wird vorausgesetzt
ARBEITSZEIT: nach Absprache
ENTLOHNUNG: nach Vereinbarung
DIENSTGEBER: LEX, Bäckerei Cafe Hauptplatz 19 8510 Stainz Tel.Nr:
03463/2228 BEWERBUNG:
persönlich, nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Lex.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Konditor/in beträgt 1.800,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6673398
1 Fleischhauer/in,
Vollzeitbeschäftigung Wie sehen Ihre
zukünftigen Aufgaben aus? Fachgerechte Zerlegung und
Portionierung von Fleisch - Frischeund Qualitätskontrollen - Beratung der
KundInnen Welche Qualifikationen
sollten Sie mitbringen? abgeschlossene Ausbildung als
FleischerIn - Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Position Seite 7/30
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Freude am Umgang mit Kunden Wir
bieten Ihnen mehr als nur einen Job
durch eine interessante Tätigkeit mit
umfangreicher Aus- und
Weiterbildung, attraktive Vorteile
sowie einen sicheren Arbeitsplatz in
einem expandierenden Unternehmen!
Entlohnung: Abhängig von Erfahrung,
Qualifikation und Bundesland sind
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Bitte bewerben Sie sich direkt im
Markt Deutschlandsberg bei Herrn
Koch unter 03462/2908-14. MERKUR
Warenhandels AG Frauentaler Straße
25 8530 Deutschlandsberg. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fleischhauer/in beträgt 1.913,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6714088
bewerben Sie sich unter 03462 2336,
um einen Gesprächstermin mit Herrn
Ing. Temmel zu vereinbaren. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Turmdrehkranführer/in mit Praxis
beträgt 13,16 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6623100
1 Fleischhauer/in,
ANFORDERUNGSPROFIL:
Lehrabschluss und Praxis erforderlich
Arbeitsort: Deutschlandsberg
Arbeitszeit: Vollzeit nach Absprache
Entlohnung: Das tatsächliche Gehalt
wird in Abhängigkeit von Ausbildung
und Berufserfahrung mit Ihnen
vereinbart KONTAKT: Bitte bewerben
Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn Werner
Felgitscher oder Frau Edith Garber.
APS Austria Personalservice GmbH &
Co KG Rathausgasse 4 8530
DEUTSCHLANDSBERG Tel.Nr:
05/7001 1663 email:
werner.felgitscher@apsgroup.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fleischhauer/in beträgt 1.640,91 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6644445
1 Asphaltwalzenfahrer m/w,
ANFORDERUNGSPROFIL:
Qualifikation/Praxis Praxis erforderlich
Arbeitsbeginn ab sofort WIR BIETEN:
Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer
Vollzeitbeschäftigung KONTAKT:
Nähere Informationen erhalten Sie bei
der AMS Geschäftsstelle
Deutschlandsberg Wolfgang Heinisch
03462-2947 DW 406 Art des Betriebes:
Tiefbau. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Asphaltwalzenfahrer m/w
beträgt 12,89 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6580633
1 Turmdrehkranführer/in mit
Praxis, Anforderungen: entsprechende
Ausbildung und Praxis erforderlich
gute Deutschkenntnisse
(Arbeitsanweisungen) Bei männlichen
Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst Führerschein B
Teamfähigkeit Dienstgeber: Pfleger
Ges.m.b.H. Nfg. KG,
Bauunternehmung Radlpassstraße 4
8530 Deutschlandsberg Tel.Nr:
03462/2336 Bewerbung: Bitte
Stand: 18.11.2014
1 Baggerführer/in,
ANFORDERUNGSPROFIL:
Führerschein G erwünscht Praxis
erforderlich (1,5 bis 16 t) Arbeitsort:
Preding Arbeitszeit: Vollzeitstelle
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Wippel. Wippel Reinhard
Wetzelsdorf 18 8504 Preding Tel.Nr:
0664/4464145. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Baggerführer/in beträgt
12,88 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6745439
2 Produktionsarbeiter/in - Bereich
Holz, ANFORDERUNGSPROFIL:
Qualifikation/Praxis Erfahrung im
Tischlereibereich erforderlich!!! WIR
BIETEN: Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer
Arbeitszeit: 2-Schichtarbeit, Eigener
PKW zur Erreichung des Arbeitsortes
von Vorteil! KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Frau Saubart;
ab sofort. DROBESCH GmbH
Industriestraße 40 8502 Lannach oder
0316/2709-978 bzw.
office@drobesch.info. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Produktionsarbeiter/in - Bereich Holz
beträgt 1.510,59 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6608851
1 Textilverkäufer/in,
ANFORDERUNGEN abgeschlossene
Berufsausbildung Erfahrung im
Textilhandel von Vorteil Arbeitsort:
Deutschlandsberg ARBEITSZEITEN:
Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung
Befristetes Dienstverhältnis von
1.12.2014 - 10.1.2015 KONTAKT:
Nähere Informationen erhalten Sie bei
der AMS Geschäftsstelle
Deutschlandsberg Annemarie Krainer
03462-2947 DW 403 Art des Betriebes:
Modeboutique. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Textilverkäufer/in beträgt
1.300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6724387
1 Verkäufer/in Feinkost, Arbeitszeit:
Teilzeit im Ausmaß von 20
Wochenstunden Wie sehen Ihre
zukünftigen Aufgaben aus? - Aktiver
Verkauf von Wurst, Käse, Fisch und
regionalen Spezialitäten - Produktion
von frischen Salatschüsseln, Broten
sowie Wurst- und Käseplatten Bestückung der Regale und Theken Qualitäts- und Frischekontrollen Sicherstellung der optimalen
KundInnenzufriedenheit sowie beratung Welche Qualifikationen
sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung im
Verkauf oder Gastronomie oder Ausreichende Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Position Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Freude am Umgang mit KundInnen Freundlichkeit und Kontaktfreudigkeit
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Job durch eine interessante Tätigkeit
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einem expandierenden Unternehmen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
über unsere Jobbörse auf
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Markt Deutschlandsberg bei Frau
Fischl unter 03462/2908. MERKUR
Warenhandels AG Frauentaler Straße
25 8530 Deutschlandsberg. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verkäufer/in Feinkost beträgt 1.450,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Seite 8/30
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6738769
1 Feinkostleiter/in, (Vollzeit)
Hauptaufgabe der Stelle:
Selbstaendiges Umsetzen von
Vorgaben Abteilungsverantwortung in
Bezug auf Warenpräsentation,
Sauberkeit und Kundenfreundlichkeit
Bezugsperson für Mitarbeiter und
Kunden Anforderungen an die
Bewerber/innen: Lehrabschluss oder
kfm. Ausbildung tadelloser Leumund
Sie führen gerne ein Team Arbeiten
mit moderner EDV-Technologie Wir
bieten: Ein unten angegebenes
Monatsbruttogehalt . Der tatsächliche
Gesamtbetrag ergibt sich aus
Qualifikation und Berufserfahrung.
REWE-MitarbeiterIn Einkaufskarte
Interne Weiterentwicklung Sicherer
Arbeitsplatz Interessensvertretung
durch Betriebsrat KONTAKT: auf Ihre
Online-Bewerbung über unsere
Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
oder Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: Frau Malli.
BILLA AG Florianiring 1 8522 Groß
St. Florian Tel.Nr: 03464/8727. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Feinkostleiter/in beträgt 1.637,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6691516
1 Feinkostleiter/in, (Vollzeit)
Hauptaufgabe der Stelle:
Selbstaendiges Umsetzen von
Vorgaben Abteilungsverantwortung in
Bezug auf Warenpräsentation,
Sauberkeit und Kundenfreundlichkeit
Bezugsperson für Mitarbeiter und
Kunden Anforderungen an die
Bewerber/innen: Lehrabschluss oder
kfm. Ausbildung tadelloser Leumund
Sie führen gerne ein Team Arbeiten
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bieten: Ein unten angegebenes
Monatsbruttogehalt . Der tatsächliche
Gesamtbetrag ergibt sich aus
Qualifikation und Berufserfahrung.
REWE-MitarbeiterIn Einkaufskarte
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Arbeitsplatz Interessensvertretung
durch Betriebsrat Kontakt: Wir freuen
uns auf Deine Bewerbung direkt in
unserer BILLA-Filiale! z.H. Frau
Doppler Tel.Nr.: 03462/30937 Grazer
Straße 7 8530 Deutschlandsberg oder
Stand: 18.11.2014
auf Ihre Online-Bewerbung über unsere
Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Feinkostleiter/in beträgt 1.637,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6691476
1 Ladner/in (Einzelhandel),
ANFORDERUNGEN:
Pflichtschulabschluss Praxis
erforderlich ARBEITSZEIT:
Vollzeitbeschäftigung, genaue
Arbeitszeiten werden im Betrieb
vereinbart. Entlohnung: Das
tatsächliche Gehalt wird in
Abhängigkeit von Ausbildung und
Berufserfahrung mit Ihnen vereinbart.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Frau Bartl. Bartl Wolfgang
Hauptplatz 12 8530 Deutschlandsberg
Tel.Nr: 03462/2263. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Ladner/in (Einzelhandel) beträgt
1.300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6696773
1 Verkaufshelfer/in, nur auf
Werkvertagsbasis
ANFORDERUNGSPROFIL:
Lehrabschluss und Praxis im Verkauf
von Vorhängen erforderlich Arbeitsort:
Eibiswald Arbeitszeit: Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Frau Rath. Rath Johann Textilreinigung
Nr. 391 8552 Eibiswald Tel.Nr:
03466/42277. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6696882
1 Hilfskraft für Mitarbeit in der
Produkion, salzerei, Wursterei,
Verpackung und Reinigung Unsere
ANFORDERUNGEN sind:
Hygienebewußtsein ordnungsliebend
kräftig (15 - 20 kg zum Heben)
pünktlich qulitätsbewußt Arbeitszeit:
Montag bis Freitag 9:00 bis 16:00
ENTLOHNUNG: nach Vereinbarung
DIENSTGEBER: Kollar-Göbl-KG,
Gasthof-Fleischerei Hauptplatz 10
8530 Deutschlandsberg 03462/2642
BEWERBUNG: persönlich nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Kollar unter 03462/ 2642. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Hilfskraft für Mitarbeit in der
Produkion beträgt 1.300,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6702720
1 Schmuck- und Uhrenverkäufer/in,
befristet / November - Dezember 2014,
vielleicht mit anschließender fixer
Übernahme!
ANFORDERUNGSPROFIL:
Lehrabschluss oder Praxis von Vorteil
Arbeitsort:
Deutschlandsberg/Erreichbarkeit
Arbeitszeit: Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung mit flexiblen
Arbeitszeiten KONTAKT: Nähere
Informationen erhalten Sie bei der
AMS Geschäftsstelle Deutschlandsberg
Annemarie Krainer 03462-2947 DW
403 Art des Betriebes:
Uhrmachermeister. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Schmuck- und
Uhrenverkäufer/in beträgt 1.300,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6675030
1 Einzelhandelskaufmann/-frau Allgemeiner Einzelhandel, im
Naturshop Anforderungen:
Lehrabschluss und Praxis im
Kosmetikbereich oder Drogerie ist
notwendig !! Voraussetzung:
Verantwortungsbewusstsein
Verlässlichkeit einsatzfreudig
kundenorientiert und teamfähig
Arbeitsort: Deutschlandsberg
Arbeitszeit: Vollzeitzeitbeschäftigung
Das tatsächliche Gehalt wird in
Abhängigkeit von Ausbildung und
Berufserfahrung mit Ihnen vereinbart.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
schriftlich mit Lebenslauf und Foto bei
Annemarie Krainer Service für
Unternehmen A-8530
Deutschlandsberg Rathausgasse 5
Telefon (03462) 2947-403, in der Zeit
von 8:00 - 13:00 Uhr. Telefax (03462)
2947-490 email:annemarie.krainer@ams.at
www.ams.at/stmk. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Einzelhandelskaufmann/-frau Allgemeiner Einzelhandel beträgt
Seite 9/30
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1.300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6585126
1 Kundenberater/in, mit KFZTechnik-Ausbildung für unsere Filiale
in Deutschlandsberg. Ihre Aufgabe
Aktiver Verkauf und Beratung unserer
KundInnen Unterstützung unseres
KFZ-Technikers Kassiertätigkeiten
Einteilung von Werkstättenaufträgen
laut Vorgaben über den
Werkstattkalender Warenübernahme
von Zentral- und Lieferantenware
sowie Verbuchung der Ware
Verantwortung für die Sauberkeit der
Filiale und die Bestückung der Regale
Durchführung von Warenaufbauten
nach Vorgaben
Reklamationsbearbeitung
Inventurtätigkeiten Unsere
AnforderungenAusbildung bzw.
Berufserfahrung als KFZ-Techniker/in
Affinität für Autos, Zweirad und
Mobilität technische Fachkenntnisse
im Bereich Mobilität von Vorteil
Begeisterung für den Verkauf und den
Umgang mit Menschen gepflegtes und
höfliches Auftreten hohe Motivation
und Eigenengagement Teamgeist gute
EDV-Kenntnisse abgeleisteter
Präsenz-/Zivildienst Bereitschaft zu
Samstagsdiensten einwandfreier
Leumund Quer- und
WiedereinsteigerInnen sind
willkommen! Wir bieten gutes
Arbeitsklima Für besonders engagierte
MitarbeiterInnen sieht unserer
Karriereplan eine hochwertige
Ausbildung an unserer Akademie vor.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Spörk oder Herrn Schuster.
Forstinger Österreich GmbH.
Frauentaler Str. 96 8530
Deutschlandsberg Tel.Nr: 03462/5133
Email: fil_064@forstinger.co.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kundenberater/in beträgt 1.975,61
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
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1 Verkaufsberater/in für den
Innendienst, Neben einer
entsprechenden Tischlerausbildung
sollten Sie über mehrjährige
einschlägige Berufserfahrung und
Freude an Beratung und Verkauf
Stand: 18.11.2014
haben. Arbeitszeit: Vollzeit Ihre
schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf
und Foto senden Sie bitte per Mail an:
waltraud.saubart@holzstark.at Fa.
Drobesch GmbH 8502 Lannach,
Industriestraße 40. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Verkaufsberater/in für
den Innendienst beträgt 1.653,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6670403
1 Versicherungsberater/in im
Außendienst, Sie sind kommunikativ
und haben Freude am Umgang mit
Menschen und sind auf der Suche nach
einer neuen beruflichen
Herausforderung?
ANFORDERUNGEN: abgeschlossene
Lehr- oder Schulausbildung
einschlägige Branchenerfahrung von
Vorteil Führerschein B sowie ein
eigenes Fahrzeug sehr gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
ein hohes Maß an
Kommunikationsfähigkeit und eine
hohe Kundenorientierung
WiedereinsteigerInnen sind ebenfalls
willkommen ARBEITSZEIT:
Vollbeschäftigung. ENTLOHNUNG:
Fixum + Provision + Spesen. Wir
bieten Ihnen einen Job, bei dem Sie
sich Ihre Arbeitszeit flexibel einteilen
und trotzdem die Sicherheit eines
großen Unternehmens genießen
können. Durch unsere umfassende Ausund Weiterbildungsangebote, haben
auch Um- und Wiedereinsteigerinnen
die Chance den Beruf zu erlernen. Bei
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Wüstenrot AG Dir. Josef Strohmaier
Frauentaler Strasse 8 8530
Deutschlandsberg Tel.: 057070-410 email: josef.strohmaier@wuestenrot.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Versicherungsberater/in im
Außendienst beträgt 19.000,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6609989
1 Versicherungsberater/in im
Außendienst, Ihre Berufung: Aufbau
und Pflege langfristiger
partnerschaftlicher Kundenbeziehungen
Individuelle Absicherung der
Lebenssituation Ihrer Kunden Soziale
Verantwortung Ihre Chance: Ein
herausfordernder Beruf im
Angestelltenverhaltnis in einem
sicheren und dynamischen
Unternehmen attraktive
Verdienstmoglichkeiten durch
leistungsorientiertes
Entlohnungsmodell praxisnahe
Ausbildung durch Trainer und
Experten Die QualitatsPartnerschaft unser einzigartiges
Kundenbindungsinstrument¡Vsichert
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die Herausforderung an - machen Sie
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freuen uns auf Ihre Bewerbung:
UNIQA Osterreich Versicherungen AG
Landesdirektion z.Hd.Telefon: Frau
Ulrike Haider Tel.: +43 03462 3947DW 40 Fax.: +43 03462 3947 - DW 39
Tel.: +43 664 914 7919 E-Mail:
ulrike.haider@uniqa.at Für die
ausgeschriebene Position ist ein
Einkommen vorgesehen, das sich aus
fixen und variablen Komponenten
zusammensetzt, worin das jährliche
kollektivvertragliche
Mindesteinkommen von derzeit EUR
20.774,59 brutto enthalten ist. Durch
ihre persönliche Leistung ist es
selbstverständlich möglich, darüber
hinaus weit mehr zu verdienen.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Versicherungsberater/in im
Außendienst beträgt 20.774,59 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6645442
1 Beifahrer, Anforderungen:
Führerschein B bzw. eigenes Fahrzeug
zur Erreichung des Arbeitsortes
(Kalsdorf) erforderlich Praxis ist
erwünscht. gute Deutschkenntnisse
erforderlich. Körperliche Belastbarkeit
(Heben) muss gegeben sein.
Ausgangspunkt ist Kalsdorf;
Zustelltätigkeit im Raum Steiermark,
Kärnten und Burgenland. Die
Arbeitszeit beginnt um 6.00 bis ca. 15
Uhr, fallweise auch länger.
KONTAKT: Nähere Informationen
erhalten Sie bei der AMS
Geschäftsstelle Deutschlandsberg
Annemarie Krainer 03462-2947 DW
403 Art des Betriebes: Tischlerei. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Beifahrer beträgt 1.800,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Seite 10/30
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6746203
1 Lkw-Lenker/in, mit Führerschein C
+ E für Transportfahrten in der
Steiermark, Kärnten, Burgenland und
Niederösterreich. Körperliche
Belastbartkeit, Flexibilität in den
Arbeitszeiten, mehrjährige
Berufserfahrung und sehr gute
Deutschkenntnisse werden
vorausgesetzt. Staplerschein von
Vorteil. Ihre schriftliche Bewerbung
richten Sie bitte an: Drobesch GmbH
Industriestraße 40 8502 Lannach z. Hd.
Frau Waltraud Saubart
waltraud.saubart@holzstark.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als LkwLenker/in beträgt 1.652,93 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6527033
1 Reinigungskraft (m./w.), 10
Wochenstunden (Mo und Mi ab 17
Uhr, Fr ab 13 Uhr), Flexibilität bzgl.
Mehrstunden durch Vertretung
erforderlich, KV-Mindestgehalt EUR
432,57 Nähere Auskünfte bei AMSDeutschlandsberg, Herrn Wolfgang
Heinisch, 03462-2947-406 bzw.
schriftlich unter
wolfgang.heinisch@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt
1.873,02 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6597317
1 Friseur/in, Anforderungen:
abgeschlossene Lehre Praxis von
Vorteil Verantwortungsbewusstsein
Verlässlichkeit guter Kundenkontakt
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung,
genaue Arbeitszeiten werden mit Frau
Meister vereinbart. Arbeitsort: Wies
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Frau Sabine Meister. Friseursalon
Hairstyling Sabine Meister Unterer
Markt 1 8551 Wies Tel.Nr:
03465/4930. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Friseur/in beträgt 1.145,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6739485
1 Fußpfleger/in und Kosmetiker/in
(Tätigkeit in beiden Berufen),
Stand: 18.11.2014
ANFORDERUNGSPROFIL: Wir
erwarten zuverlässige BewerberInnen
mit gepflegtem Auftreten sowie mit
mindestens zwei Jahre Praxis in diesem
Bereich. Arbeitszeit: Teilzeit- oder
Vollzeitbeschäftigung Arbeitsort:
Deutschlandsberg Entlohnung: Das
tatsächliche Gehalt wird in
Abhängigkeit von Ausbildung und
Berufserfahrung mit Ihnen vereinbart.
KONTAKT: Nähere Informationen
erhalten Sie bei der AMS
Geschäftsstelle Deutschlandsberg
Annemarie Krainer 03462-2947 DW
403 Art des Betriebes: Kosmetiksalon.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Fußpfleger/in beträgt 1.262,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6696899
1 Tätowierer/in und Piercer/in, auf
Selbständiger Basis
ANFORDERUNGSPROFIL: mit
Ausbildung in 4 Modulen notwendig!
Arbeitszeit: Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Herrn Bund. StichMich Studio
Postgasse 2 8510 STAINZ Tel.Nr:
0650/2110612. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Tätowierer/in und
Piercer/in beträgt 1.300,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6746774
2 Wächter/innen, für
Vollzeitbeschäftigung im Großraum
Deutschlandsberg - auch mit Hund.
Dienstzeit: 6-18 Uhr und 18-6 Uhr
Voraussetzung: einwandfreier
Leumund Englischkenntnisse
abgeschlossene Berufsausbildung
flexibel zuverlässig gepflegtes
Äußeres Führerschein B Dienstgeber:
ÖWD Österr. Wachdienst security
GmbH & Co KG, 8010 Graz,
Schönaugasse 49 Bewerbung bitte
ausschließlich schriftlich an Frau
Neubauer: am besten per E-Mail:
j.neubauer@owd.at. oder per Post an
obige Dienstgeberadresse.. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Wächter/innen beträgt 7,90 EUR brutto
pro Stunde. Kenn-Nr. 6692088
1 Bauingenieur/in (DI) oder
Bautechniker/in (Ing), Aufgaben:
Erstellung von Angeboten für
Nationale und Internationale
Ofenbauprojekte Planung, technische
Vorbereitung von Neuzustellungen und
Reparaturen von Industrieofen- und
Feuerungsanlagen Technische
Auslegung von Feuerfeste
Auskleidungen Verhandlungen mit
Kunden und Materiallieferanten
Leitung und Betreuung von Projekten
im In- und Ausland Profil: Erfolgreich
abgeschlossenes Studium als Diplom
Ingenieur/in (FH) oder Ingenieur/in,
oder Techniker/in des Feuerungs- oder
Industrieofenbaus, oder Artverwandte
Fachrichtung Berufserfahrung bei der
Planung und Ausführung von der
Industrieofenzustellung Eigeninitiative,
Fachkompetenz, Teamfähigkeit und
Flexibilität Englische Sprachkenntnisse
in Wort und Schrift Sicherer Umgang
mit gängigen EDV-Anwendungen Wir
bieten: Ein angenehmes und offenes
Arbeitsumfeld Hochinteressantes
Betätigungsfeld Unbefristetes
Arbeitsverhältnis mit
abwechslungsreichen Projekten
Firmenfahrzeug Entlohnung nach KV
Angestellte Bauindustrie/Baugewerbe,
entsprechend der Zugehörigkeit,
Übertarifliche Zahlung möglich
Bewerbungen Aussagefähige
schriftliche Bewerbung (Lebenslauf mit
Foto, Ausbildungsnachweise,
Zeugnisse, Qualifikationen) mit
Angabe des ehest möglichen Eintritts
per Mail bitte an: r.gerdes.ffmontagen@aon.at R.M.G. FF Auskleidungen GmbH Geschäftsführer:
BM Rüdiger Gerdes Pichling 279 A8510 Georgsberg. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Bauingenieur/in (DI)
beträgt 2.332,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6265245
1 Entwicklungskonstrukteur/in
Maschinenbau, wird gesucht.
Kennziffer 823 Ihre Aufgaben:
Mitarbeit bei der Entwicklung von
Mechatronik-Komponenten und
Systemen Erstellung von
Detailzeichnungen, Stücklisten und
technischen Dokumentationen
Abstimmung der Konstruktion
hinsichtlich Herstellbarkeit mit
Seite 11/30
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Lieferanten Festlegung von Material
und Technologie der Bauteile
Auslegung von Bauteilen
Durchführung von Integrations- und
Abnahmetests sowie
Fehlerursachenanalysen Koordination
von externen Entwicklungspartnern Ihr
Profil: Abgeschlossene technische
Ausbildung (HTL, TU, FH) im Bereich
Maschinenbau, Mechatronik oder
Automatisierungstechnik Erste
Berufserfahrung im Bereich
Konstruktion und Produktentwicklung
notwendig Gute
Konstruktionskenntnisse im Bereich
3D-Modellierung und 2D
Zeichnungserstellung erforderlich
Solid Works Kenntnisse von Vorteil
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamfähigkeit und Kreativität
Eigenständige und lösungsorientierte
Arbeitsweise Neben einem spannenden
und herausfordernden Aufgabengebiet
erwarten Sie ein ausgezeichnetes
Betriebsklima sowie ein
hochmotiviertes Team, attraktive
Sozialleistungen und sehr gute
Weiterbildungsmöglichkeiten. Für
diese Position bewegt sich das
Bruttomonatsgehalt je nach
Berufserfahrung und Qualifikation
zwischen EUR 2.300,-- und EUR
3.200,--. Weil auch Ihr Berufsweg
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in der Industrie passend zu Ihren
Anforderungen. Absolute Diskretion
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Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als
Entwicklungskonstrukteur/in
Maschinenbau beträgt 2.300,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6707746
Leitung von SerienproduktEntwicklungsprojekten Betreuung und
Ausbau des Lieferantennetzwerkes
Interne Koordination mit anderen
Fachabteilungen Projektcontrolling
Projektkoordination mit dem Kunden
Unterstützung und Mitarbeit bei
technischen Problemlösungen Ihr
Profil: Abgeschlossene technische
Ausbildung (HTL, TU, FH) im Bereich
Maschinenbau Erste Berufserfahrung
im Bereich Produktentwicklung bzw.
Konstruktion von Baugruppen und
Geräten Berufserfahrung in der
Leitung technischer Projekte von
Vorteil Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Reisebereitschaft
(20-30%) Kommunikations- und
Teamfähigkeit Organisationstalent,
Lernbereitschaft und Hands-on
Mentalität Neben einem spannenden
und herausfordernden Aufgabengebiet
erwarten Sie ein ausgezeichnetes
Betriebsklima sowie ein
hochmotiviertes Team, attraktive
Sozialleistungen und sehr gute
Weiterbildungsmöglichkeiten. Für
diese Position bewegt sich das
Bruttomonatsgehalt je nach
Berufserfahrung und Qualifikation
zwischen EUR 2.600,-- und EUR
3.700,--. Bei uns wird Ihr Berufsweg
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www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Projektleiter/in Mechatronische Produktentwicklung
beträgt 2.600,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6707780
(FH oder TU) Maschinenbau,
Mechatronik oder
Automatisierungstechnik Mehrjährige
Erfahrung im Bereich Antriebstechnik
Serienproduktentwicklung Erfahrung
im Führen kleiner Gruppen Hohe
Problemlösungskompetenz Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohes Maß an Organisationsfähigkeit
und Lernbereitschaft Hohe Maß an
Teamfähigkeit,
Durchsetzungsvermögen, Kreativität
Selbstständige und analytische
Arbeitsweise Aufgaben: Entwicklung
mechatronischer Produkte Technische
Koordination eines multidisziplinären
Entwicklungsteams Planung und
Kontrolle der Produkt
Herstellungskosten Qualifizierung des
Produktionsverfahrens und der
Konstruktion gemäß vorgegebener
Qualitäts- und Kostenziele.
Unterstützung bei der Überleitung von
Produkten in die Produktion
Aufbereiten neuer Technologien und
Verfahren im Bereich Maschinenbau
Durchführen von FMEA Verifikation
der Spezifikation durch Prototypen
Abstimmungen mit Lieferanten bei der
Einführung neuer Technologien oder
Herstellungsverfahren Das gesetzliche
Mindestbruttogehalt lt. KV für dieses
Stellenangebot beträgt EUR 2.477,97
pro Monat (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung). Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns
auf Ihre Online Bewerbung! Sämtliche
Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse, etc.¿) können
rasch und einfach hochgeladen werden.
Hiebler & Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
0043-03463-70010-210 Fax: 004303463-70010-211 Email:
office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Senior
Entwicklungsingenieur (m/w) beträgt
2.477,97 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6724457
1 Projektleiter/in - Mechatronische
Produktentwicklung, wird gesucht.
Kennziffer 825 Ihre Aufgaben:
1 Senior Entwicklungsingenieur
(m/w) , Anforderungen:
Abgeschlossene technische Ausbildung
1 Prozessingenieur m/w, Sensors
Business Group Temperatursensoren
Aufgaben: ¿ Entwicklung neuer
Stand: 18.11.2014
Seite 12/30
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Prozesse und Produktionstechnologien
mit Schwerpunkt Mess- und
Automatisierungstechnik ¿
Weiterentwicklung bestehender
Verfahren und
Produktionstechnologien ¿ Betreuung
von Produktanläufen und
Qualifizierung von Produkten und
Prozessen ¿ Festlegung, Überwachung
und Optimierung von
Produktionsprozessen und Anlagen
hinsichtlich Qualität und Ausbeute ¿
Betreuung von Produktionsabschnitten
innerhalb der Fertigungskette an
unseren Auslandsstandorten
Erforderliche Ausbildung: TU oder
UNI - Maschinenbau,
Verfahrenstechnik, Elektrotechnik,
Physik, Chemie, Werkstofftechnik o.ä.
Fachliche Anforderungen: ¿ Erfahrung
im Produktionsumfeld von
Industriebetrieben von Vorteil ¿
Idealerweise Kenntnisse in Six Sigma
und entsprechender Qualitätstools wie
FMEA, statistische Prozesskontrolle
u.a. ¿ Abteilungsübergreifendes
Arbeitsverständnis ¿ Selbständigkeit,
Flexibilität und
Durchsetzungsvermögen setzen wir
voraus ¿ Gutes Englisch in Wort und
Schrift ¿ Dienstreisebereitschaft
Grundgehalt: ¤ 2.900 - ¤ 3.600 brutto
pro Monat (14 x) mit der Bereitschaft
zur Überzahlung Arbeitsplatz
Deutschlandsberg, Österreich Anschrift
EPCOS OHG - a TDK Group
Company Human Resources Mag.
Daniela Gortan-Kainz Siemensstraße
43 8530 Deutschlandsberg
daniela.gortan-kainz@epcos.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Prozessingenieur m/w beträgt 2.900,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6487950
1 Entwicklungsingenieur
Maschinenbau (m/w), Deine
Aufgabenschwerpunkte: o Mitarbeit bei
der Entwicklung von mechatronischen
Systemen und Komponenten o
Erstellen von Detailzeichnungen,
Stücklisten, Bauteilspezifikationen und
techn. Dokumentationen o
Abstimmung der Konstruktion
hinsichtlich Fertigbarkeit mit
Lieferanten o Festlegen von Material
und Technologie der Bauteile o
Auslegung von Bauteilen unter
Stand: 18.11.2014
Anwendung grundlegender
Berechnungsmethoden und Standards o
Durchführen von Integrations- und
Abnahmetests o Durchführen von
Fehlerursachenanalysen o Koordination
von externen Entwicklungspartnern
Dein Anforderungsprofil: o
Abgeschlossene techn. Ausbildung
(mind. HTL) ¿ Maschinenbau,
Mechatronik oder
Automatisierungstechnik o Gute
Konstruktionskenntnisse (3D
Modellierung und 2D
Zeichnungserstellung) - Erfahrung mit
Solid Works von Vorteil o Mind. 2
Jahre Berufserfahrung im Bereich
Produktentwicklung bzw. Konstruktion
von Baugruppen und Geräten o Gute
Deutsch- und Englischkenntnisse o
Selbständige und lösungsorientierte
Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und
Kreativität Ein optimales Umfeld.
Freude an der Arbeit. Wir bieten die
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des KV-Mindestgehalts von EUR
25.846,24 pro Jahr (für
BerufseinsteigerInnen mit HTL
Abschluss) ist selbstverständlich.
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gemeinsam mit Dir anhand Deiner
Qualifikation fest. Deine
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Deutschlandsberg, Wirtschaftspark 14
z. Hd. Frau Karin Oswald,
karriere@logicdata.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Entwicklungsingenieur Maschinenbau
(m/w) beträgt 25.846,24 EUR brutto
pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6707554
1 Bauleitung Anlagenbau m/w,
Anforderungen: Abgeschlossene
technische Berufsausbildung Mind. 5 J.
Berufserfahrung als Bauleiter im
internationalen Anlagenbau MontageAblaufplanung u. Koordination
Schweiß- Kenntnisse Mechanische
Fertigung (Verkabelung u.
Automation) Fundierte Kenntnisse d.
Baustellensicherheit MS Office und
CAD Kenntnisse (2D und 3D) Englisch
in Wort und Schrift , 2. Fremdsprache
von Vorteil Sicheres Auftreten,
Durchsetzungskraft Organisationstalent
Teamfähig, verlässlich, hilfsbereit
Diplomatisch im Umgang mit Kunden
Hohe Reisebereitschaft Bereitschaft zur
Weiterbildung Aufgaben:
Eigenverantwortliche Leitung der
Baustellen, der Mitarbeiter/innen und
der Mitarbeiter/innen von
Subunternehmen auf den zugeordneten
Baustellen im In- und Ausland
Abklärung von Montageumfang u.
Kunden- Anforderungen mit der
Projektleitung Abklärung des
Montageablaufes mit den Sub- Firmen
Überprüfung d. örtlichen
Gegebenheiten Abstimmung der
Monteure Einrichten der Baustelle
Klärung techn. Details mit der
Projektleitung bzw. dem Kunden
Reibungslose, qualitäts- u.
kostenoptimale Abwicklung des
Bauvorhabens zum geplanten Termin
Mitlaufkalkulation der Baustelle
(fortlaufende Kosten- Kontrolle)
Abnahmeprotokoll mit einem Vertreter
der Sub- Firma erstellen Abnahme
durch Projektleiter bzw. Kunden
Gewährung d. Sicherheit auf den
Baustellen gemäß SCC Regelmäßige
Durchführung von MontageBesprechungen mit dem Montageteam
Erstellen von Risikoanalysen Das
gesetzliche Mindestbruttogehalt lt. KV
für dieses Stellenangebot beträgt EUR
2.497,33 pro Monat (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung). Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns
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Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) können
rasch und einfach hochgeladen werden.
Hiebler & Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
0043-03463-70010-210 Fax: 004303463-70010-211 Email:
office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at. Das
Seite 13/30
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Mindestentgelt für die Stelle als
Bauleitung Anlagenbau m/w beträgt
2.497,33 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6724077
1 Senior Entwicklungsingenieur/in,
wird gesucht. Kennziffer 824 Ihre
Aufgaben: Entwicklung von
Mechatronik-Produkten Technische
Koordination eines interdisziplinären
Entwicklungsteams Planung und
Kontrolle der
Produktherstellungskosten
Qualifizierung des
Produktionsverfahrens sowie der
Konstruktion gemäß vorgegebener
Qualitäts- und Kostenziele Mitarbeit
bei der Überleitung von Produkten in
die Produktion Aufbereitung neuer
Technologien und Verfahren im
Bereich Maschinenbau Durchführung
von FMEA Verifikation der
Spezifikation durch Prototypen
Abstimmung mit Lieferanten bei der
Einführung neuer
Herstellungsverfahren Ihr Profil:
Abgeschlossene technische Ausbildung
(TU, FH) im Bereich Maschinenbau,
Mechatronik oder
Automatisierungstechnik Einschlägige
Berufserfahrung im Bereich
Antriebstechnik und
Serienproduktentwicklung notwendig
Erste Führungserfahrung von kleinen
Teams wünschenswert Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohe Problemlösungskompetenz und
analytische Arbeitsweise Hohe
Lernbereitschaft,
Organisationsfähigkeit und Kreativität
Durchsetzungsvermögen und
Teamfähigkeit Hands-on Mentalität
Neben einem spannenden und
herausfordernden Aufgabengebiet
erwarten Sie ein ausgezeichnetes
Betriebsklima sowie ein
hochmotiviertes Team, attraktive
Sozialleistungen und sehr gute
Weiterbildungsmöglichkeiten. Für
diese Position bewegt sich das
Bruttomonatsgehalt je nach
Berufserfahrung und Qualifikation
zwischen EUR 2.700,-- und EUR
3.700,--. Bei uns wird Ihr Berufsweg
zum persönlichen Walk of Fame - wir
bieten Ihnen spannende Perspektiven
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selbstverständlich zu. Als einer der
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Personalberater Österreichs sind Ihre
beruflichen Wünsche bei uns in den
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freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt Frau
Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Senior
Entwicklungsingenieur/in beträgt
2.700,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6707763
1 Project Engineer - Feinplanung
Elektro (m/w), Anforderungen:
Technische Ausbildung im Bereich
Automatisierungstechnik,
Elektrotechnik o.ä. Erste
Berufserfahrung bzw. LogistikKenntnisse erwünscht Gute Kenntnisse
in E-Plan (Umgang mit AutoCAD von
Vorteil) Interesse für intralogistische
Abläufe Englischkenntnisse und Freude
an internationaler Projektarbeit
Selbständige, genaue und strukturierte
Arbeitsweise Persönliches Engagement
und Flexibilität sowie Verlässlichkeit
und kollegialer Umgang Flexibilität für
fallweise internationale Dienstreisen
Aufgaben: In dieser Position erarbeiten
Sie für die Elektro-Planung die
technischen Unterlagen. Dazu gehört:
Elektrische Umsetzungsplanung von
logistischen Anlagen Erstellung von
technischen Projektunterlagen (EPläne, Stücklisten etc.) Erstellen und
Verteilen von Arbeitsunterlagen:
interne Vormontage,
Baustellenunterlagen Teilnahme an
Projektbesprechungen im Haus und
beim Kunden Unser Kunde bietet: ein
modernes Familienunternehmen,
welches sich durch Sicherheit und
Stabilität auszeichnet. langfristige
Perspektiven in einem internationalen
Umfeld. Verantwortung für spannende,
herausfordernde Projekte. Ausbildung
zum Spezialisten für komplexe
Lagersysteme aus. vielfältige
Entfaltungsmöglichkeiten auf
Führungs-, Fach- und Projektebene.
Weiterbildung durch Academies im
fachlichen, fremdsprachlichen und
persönlichkeitsbildenden Bereich.
persönlichen Austausch unter den
Kollegen bei Events und
Sportveranstaltungen. eine Kultur der
offenen Kommunikation, Toleranz und
Teamgeist. Das gesetzliche
Mindestbruttogehalt lt. KV für dieses
Stellenangebot beträgt EUR 1.988,10
pro Monat (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung). Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns
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Mindestentgelt für die Stelle als Project
Engineer - Feinplanung Elektro (m/w)
beträgt 1.988,10 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6532365
1 SPS-Inbetriebnehmer (m/w) ,
Anforderungen: Abgeschlossene
Ausbildung (LAP, HTL, FH) im
Bereich Automatisierungstechnik,
Elektronik o.ä. Einschlägige
Berufserfahrung im Bereich SPSSteuerungen von Vorteil Fundierte
Kenntnisse und Erfahrung mit Siemens
Step 7 (Hardware und Software) Gute
Kenntnisse mit WinCC/WinCC
flexible Grundkenntnisse von SICK
Lesegeräten und SEW
Frequenzumrichter von Vorteil Gute
Englischkenntnisse (weitere
Fremdsprachen von Vorteil) Hohe
internationale Reisebereitschaft
Analytische Denkweise und
Lösungsorientierung Ausgeprägte
Teamfähigkeit sowie
Verantwortungsbewusstsein Aufgaben:
Als Mitglied des Teams in der
Steuerungstechnik sind Sie für die
SPS-Programmierung und
Visualisierung zuständig. Dazu gehört
die Entwicklung und Implementierung
Seite 14/30
Arbeitsmarktservice
Steiermark
von kundenspezifischen SoftwareLösungen sowie im Anschluss an die
Programmierung die Inbetriebnahme
inkl. Tests und Abnahme vor Ort beim
Kunden. Unser Kunde bietet: ein
modernes Familienunternehmen,
welches sich durch Sicherheit und
Stabilität auszeichnet. langfristige
Perspektiven in einem internationalen
Umfeld. Verantwortung für spannende,
herausfordernde Projekte. Ausbildung
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Lagersysteme aus. vielfältige
Entfaltungsmöglichkeiten auf
Führungs-, Fach- und Projektebene.
Weiterbildung durch Academies im
fachlichen, fremdsprachlichen und
persönlichkeitsbildenden Bereich.
persönlichen Austausch unter den
Kollegen bei Events und
Sportveranstaltungen. eine Kultur der
offenen Kommunikation, Toleranz und
Teamgeist Das gesetzliche
Mindestbruttogehalt lt. KV für dieses
Stellenangebot beträgt EUR 1.988,10
pro Monat (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung). Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns
auf Ihre Online Bewerbung! Sämtliche
Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse, etc.¿) können
rasch und einfach hochgeladen werden.
Hiebler & Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
0043-03463-70010-210 Fax: 004303463-70010-211 Email:
office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als SPSInbetriebnehmer (m/w) beträgt
1.988,10 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6708079
1 Konstrukteur m/w, Hauptaufgaben Konstruktive Betreuung von
Allradprodukten vom Konzept bis in
die Serie -Erstellung von 3-D
Entwürfen und daraus abgeleiteten 2-D
Serienzeichnungen Konstruktionsbegleitende
Berechnungen (Toleranzrechnungen,
Verzahnungsvorauslegung) -Erstellen
von Präsentationsunterlagen
Anforderungen -Abgeschlossene HTL
Stand: 18.11.2014
oder FH (vorzugsweise
Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau) Einschlägige Erfahrung auf dem Gebiet
der Antriebstechnik erwünscht -Sehr
gute CAD Kenntnisse für CATIA V5
(Pro-E, UG von Vorteil) -Gute OfficeKenntnisse -Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse -Teamfähigkeit,
Aufgeschlossenheit, Belastbarkeit,
soziale Kompetenz Zusätzliche
Informationen Das
kollektivvertragliche Mindestgehalt für
diese Position beträgt EUR 2.290,44
brutto pro Monat. Wir bieten jedoch
eine marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von der Qualifikation
und Berufserfahrung, sowie attraktive
Sozialleistungen. Bewerbungen richten
Sie bitte an: Ing. Martin Painsi
Prokurist / Projektleitung i-Tec Styria
GmbH ------------------------------------Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel:
+43 (0) 3463 700 10 - 146 Mobil : +43
(0) 664 96 66 757 Fax: +43 (0) 3463
700 10 - 464 E-Mail: martin.painsi@itecstyria.at Web: www.i-tecstyria.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Konstrukteur m/w beträgt 2.290,44
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6603016
1 CAD und Layoutplaner m/w,
Hauptaufgaben Planung von Block-,
Bau- und Gesamtlayouts Erstellung
von Feinlayouts für Auf- und
Umstellungen Planung und
Optimierung des Maschinenumfelds
und der Infrastruktur Planung und
Durchführung von Maschinenauf- und
-umstellungen Kosten- und
Terminplanung sowie technische
Einkaufsverhandlungen durchführen
Beauftragung, Beaufsichtigen und
Terminüberwachung sowie
Sicherheitsunterweisungen von
Fremdfirmen Unterstützung bei der
Materialflussplanung, unter
Berücksichtigung des LEAN Standards und Durchlaufzeiten
Anforderungen HTL für Maschinenbau
oder Wirtschaftsingenieurwesen
bevorzugt oder entsprechende
technische Lehrausbildung mit
mehrjähriger Praxis Sehr gute Autocad
2013 Kenntnisse MS Project und SAP
Kenntnisse Planerische Erfahrung Gute
Englischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeit,
Durchsetzungsvermögen,
Teamfähigkeit Zusätzliche
Informationen Das
kollektivvertragliche Mindestgehalt für
diese Position beträgt EUR 2.290,44
brutto pro Monat. Wir bieten jedoch
eine marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von der Qualifikation
und Berufserfahrung, sowie attraktive
Sozialleistungen. Ihre Bewerbung
richten Sie bitte an: Ing. Martin Painsi
Prokurist / Projektleitung i-Tec Styria
GmbH ------------------------------------Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel:
+43 (0) 3463 700 10 - 146 Mobil : +43
(0) 664 96 66 757 Fax: +43 (0) 3463
700 10 - 464 E-Mail: martin.painsi@itecstyria.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als CAD und Layoutplaner m/w
beträgt 2.290,44 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6684178
1 Vertriebsprojektierer
mechatronical subsystems (m/w) ,
Anforderungen: Technische
Ausbildung (Lehre oder HTL
idealerweise
Maschinenbau/Mechanik/Mechatronik)
Betriebswirtschaftliches Interesse für
die Kalkulation und Angebotserstellung
Berufserfahrung sowie fundierte
Logistik-Kenntnisse von großem
Vorteil Gute Kenntnisse in einem
CAD-Programm (AutoCAD 3 D
bevorzugt) Gute MS-Office-Kenntnisse
(v.a. Excel) Sehr gute
Englischkenntnisse Freude an
Projektarbeit sowie Freude am
Verkauf/Kundenkontakt Ausgeprägte
Kommunikationsstärke und
Begeisterung für Teamarbeit
Eigenständige Arbeitsweise und
selbstbewußtes Auftreten Internationale
Reisebereitschaft Aufgaben: Nach einer
intensiven Einschulungsphase in Graz
sind Sie als VertriebsprojektiererIn für
die termingerechte und eigenständige
Planung und Ausarbeitung von
komplexen Kundenanfragen zuständig.
Erfassung und Analyse von
kundenspezifischen
Logistikanforderungen Optimierung
der logistischen Abläufe
Konzeptionierung von Layouts der
modular aufgebauten
Kommissionieranlagen mit einem
modernen CAD ¿ System
Seite 15/30
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Zusammenarbeit mit den technischen
Fachabteilungen Mitarbeit bei der
Erstellung des Angebotes
Unterstützung des Vertriebs bei
Kundenpräsentationen Das gesetzliche
Mindestbruttogehalt lt. KV für dieses
Stellenangebot beträgt EUR 1988,14
pro Monat (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung). Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns
auf Ihre Online Bewerbung! Sämtliche
Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse, etc.¿) können
rasch und einfach hochgeladen werden.
Hiebler & Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
0043-03463-70010-210 Fax: 004303463-70010-211 Email:
office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Vertriebsprojektierer mechatronical
subsystems (m/w) beträgt 1.988,14
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6724092
1 Mechanical Test Engineer,
Anforderungen: Abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL) im
Bereich Maschinenbau, Mechatronik
oder Automatisierungstechnik
Kenntnisse in 3D-Konstruktion
(Erfahrung mit Solid Works von
Vorteil) Berufserfahrung im Bereich
Konstruktion, Produkttest von Vorteil
Selbstständige und gewissenhafte
Arbeitsweise Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Teamfähigkeit und
Lernbereitschaft Handwerkliches
Geschick Aufgaben: Erstellung von
Testplänen Erarbeitung von Konzepten
für Testaufbauten Testvorbereitungen
Adaptierung von Testabläufen und programmen Aufbau und Wartung von
Testaufbauten Protokollierung der
Tests Wartung von Messmitteln
Prototypenbau Das gesetzliche
Mindestbruttogehalt lt. KV für dieses
Stellenangebot beträgt EUR 1846,16
pro Monat (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung). Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns
auf Ihre Online Bewerbung! Sämtliche
Stand: 18.11.2014
Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) können
rasch und einfach hochgeladen werden.
Hiebler & Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
0043-03463-70010-210 Fax: 004303463-70010-211 Email:
office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mechanical Test Engineer beträgt
1.846,16 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6724188
1 Maschinenbautechniker/in (Ing)
oder Automatisierungstechniker/in
(Ing), Ihre Aufgaben: - Lage- und
Aufstellungsplanung von
verfahrenstechnischen Anlagen 2D/3D- Konstruktion von Apparaten Projektmanagement Ihr Profil: - HTL
Maschinenbau/Automatisierungstechni
k/Mechatronik - CAD- Kenntnisse Eigeninitiative, Teamgeist und
Kommunikationsfähigkeit sowie
Interesse an komplexen und
anspruchsvollen Aufgabenstellungen
Bei Interesse richten Sie Ihre
schriftliche Bewerbung bitte an: DI Dr.
techn. Maria Huber Ing.-LudwigNeumannstraße 4 8523 Frauental
Email: maria.huber@iaf.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Maschinenbautechniker/in (Ing) beträgt
27.800,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6655096
1 Konstrukteur - Anlagenbau m/w,
Ihre Aufgaben: - Lage- und
Aufstellungsplanung von
verfahrenstechnischen Anlagen 2D/3D- Konstruktion von Apparaten Projektmanagement Ihr Profil: - HTL
Maschinenbau/Automatisierungstechni
k/Mechatronik - CAD- Kenntnisse Eigeninitiative, Teamgeist und
Kommunikationsfähigkeit sowie
Interesse an komplexen und
anspruchsvollen Aufgabenstellungen
Für diese Position bieten wir ein
Bruttojahresgehalt von 27.800 Euro für
Berufseinsteiger/innen mit der
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Erfahrung. Bei
Interesse richten Sie Ihre schriftliche
Bewerbung bitte an: DI Dr. techn.
Maria Huber Ing.-LudwigNeumannstraße 4 8523 Frauental
Email: maria.huber@iaf.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Konstrukteur - Anlagenbau m/w
beträgt 27.800,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6666720
1 Mechanical Test Engineer (m/w),
Deine Aufgabenschwerpunkte: o
Erstellung von Testplänen o
Erarbeitung von Konzepten für
Testaufbauten o Testvorbereitungen o
Adaptierung von Testabläufen und
¿programmen o Aufbau und Wartung
von Testaufbauten o Protokollierung
der Tests o Wartung von Messmitteln o
Prototypenbau Dein
Anforderungsprofil: o Abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL) im
Bereich Maschinenbau, Mechatronik
oder Automatisierungstechnik o
Kenntnisse in 3D-Konstruktion
(Erfahrung mit Solid Works von
Vorteil) o Berufserfahrung im Bereich
Konstruktion, Produkttest von Vorteil o
Selbstständige und gewissenhafte
Arbeitsweise o Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse o Teamfähigkeit
und Lernbereitschaft o Handwerkliches
Geschick Ein optimales Umfeld.
Freude an der Arbeit. Wir bieten die
Voraussetzungen für außergewöhnliche
Leistungen. Ein attraktives
Arbeitsumfeld, ein großartiges
Miteinander und Aufgaben, die sowohl
Gestaltungsraum, Weiterentwicklung
als auch Sinnstiftung ermöglichen.
Unter www.logicdata.at/karriere
bekommst Du einen Einblick in unsere
Arbeitswelt! Unser Erfolg. Unser
Team. Unsere MitarbeiterInnen
begeistern durch Engagement, Talent
und Persönlichkeit. Eine Überzahlung
des KVMindestgehalts von EUR
25.846,24 pro Jahr (für
BerufseinsteigerInnen mit HTL
Abschluss) ist selbstverständlich.
Daherlegen wir Dein Bruttogehalt
gemeinsam mit Dir anhand Deiner
Qualifikation fest. Deine
aussagekräftigen Bewerbungen sende
bitte an; Logicdata Electronic &
Software EntwicklungsgmbH 8530
Deutschlandsberg, Wirtschaftspark 14
Seite 16/30
Arbeitsmarktservice
Steiermark
z. Hd. Frau Karin Oswald,
karriere@logicdata.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mechanical Test Engineer (m/w)
beträgt 25.846,24 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6707650
1 FertigungsplanerIn im Bereich
Standardisierung, . Arbeitsort:
Lannach Ihr Aufgabenbereich: Standardisierung von Fertigungs- und
Montagezellen - Erstellung von
Standardarbeitsblättern, Work
Combination Tables, Job Element
Sheets - Schulung von
FertigungsmitarbeiterInnen im Bezug
auf Standardisierung - Mitarbeit in der
Konzepterstellung und der Umsetzung
von Fertigungs- und Montagezellen Weiterentwicklung des
Standardisierungsprozesses am
Standort Lannach Anforderungen: HTL Abschluss, Meisterprüfung (oder
vergleichbare technische Ausbildung) Erste Berufserfahrung auf dem Gebiet
der Standardisierung in der
Automobilindustrie - Gute MS-OfficeKenntnisse, SAP von Vorteil - Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Eigenverantwortung,
Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten, analytisches
Denken, Einsatzbereitschaft,
Belastbarkeit und hohes
Durchsetzungsvermögen Das
kollektivvertragliche Mindestgehalt für
diese Position beträgt EUR 2.290,44
brutto pro Monat. Wir bieten jedoch
eine marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von der Qualifikation
und Berufserfahrung. Wir freuen uns
auf Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen. Bei Interesse
senden Sie uns bitte Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen inkl. Foto und
Lebenslauf an
andrea.sauseng@jobmade.at oder auch
alternativ am Postweg an Jobmade
Stöcher & Partner Personalservice
GmbH, Eggenberger Straße 7, 8020
Graz. Um Informationen zu all unseren
Jobs zu erhalten: www.jobmade.at
JOBMADE - Wir eröffnen ihnen neue
Horizonte!. Das Mindestentgelt für die
Stelle als FertigungsplanerIn im
Bereich Standardisierung beträgt
2.290,44 EUR brutto pro Monat auf
Stand: 18.11.2014
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6730115
1 FertigungstechnikerIn
(Projektleitung), Fachliche
Qualifikation: - Abgeschlossene
Ausbildung Metall- bzw.
Elektrobranche oder entsprechende
Schulausbildung (HTL) - REFA
Grundschein - EDV Kenntnisse in
Bezug auf Datenverwaltung - Techn.
Grundwissen - Kenntnisse über FMEA
- Kenntnisse über statistische
Methoden - Normenkenntnisse in
Bezug auf Regelwerk und Forderungen
- Englischkenntnisse - Führerschein
Persönliche Qualifikation:
Einsatzbereitschaft, Selbständig,
Organisationstalent,
Kooperationsfähigkeit,
Kommunikationsfähigkeit,
Zielorientierung, Analysevermögen,
Teamfähig Befugnisse Sondervollmacht: - Berechtigung zur
Stoppung der Fertigung bei
Qualitätsabweichungen
Hauptaufgaben: - Durchführung der
Prozessplanung laut QMV - Erstellung
und Änderung von Arbeits- und
Prüfplänen - Vorbereitung und
Durchführung von Kalkulationen Planung und Beschaffung von
Betriebsmitteln - Optimierung der
Arbeitsabläufe und Durchführung von
Rationalisierungen - Erstellen von
Nacharbeitsaufträgen und Berechnung
von Qualitätskosten - Planung und
Durchführung von FMEA - Planung
des Materialfluss - Durchführung von
Machbarkeitsabklärungen in
Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Erstellung von
Produktionslenkungsplänen Festlegung serienbegleitender
Prüfungen - Hauptverantwortung und
Koordination für den Musterbau
Sonderaufgaben: - Mitwirkung bei der
Lieferantenauswahl Bei Interesse
richten Sie bitte Ihre schriftliche
Bewerbung an: Arbeitsmarktservice
8530 Deutschlandsberg, Rathausgasse
5, wolfgang.heinisch@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
FertigungstechnikerIn (Projektleitung)
beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6466871
1 Project Engineer - technische
Feinplanung Hardware (m/w),
Anforderungen: Technische
Ausbildung im Bereich
Automatisierungstechnik,
Elektrotechnik o.ä. Erste
Berufserfahrung bzw. LogistikKenntnisse erwünscht Gute Kenntnisse
in EPLAN (Umgang mit AutoCAD
von Vorteil) Interesse für
intralogistische Abläufe
Englischkenntnisse und Freude an
internationaler Projektarbeit
Selbständige, genaue und strukturierte
Arbeitsweise Persönliches Engagement
und Flexibilität sowie Verlässlichkeit
und kollegialer Umgang Flexibilität für
fallweise internationale Dienstreisen
Aufgaben: Im Bereich Realisierung
sind Sie als Teil des Projektteams für
die technische Klärung und
anschließende Planung unserer
Kundenprojekte im Teilbereich
Hardware ¿ Automatisierungstechnik
verantwortlich. Projektbesprechungen
im Haus und beim Kunden
Projektbezogene Klärungen mit
Zulieferanten Elektrische
Umsetzungsplanung von logistischen
Anlagen (PCX Steuerung, Pick by
Light Planung, Netzwerktechnik,...)
Erstellung von technischen
Projektunterlagen (E-Pläne, SensorAktor Pläne, Stücklisten,¿ )
Bereitstellung von Arbeitsunterlagen
für interne Vorinstallation und
Baustellenmontage Das gesetzliche
Mindestbruttogehalt lt. KV für dieses
Stellenangebot beträgt EUR 1.988,10
pro Monat (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung). Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns
auf Ihre Online Bewerbung! Sämtliche
Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse, etc.¿) können
rasch und einfach hochgeladen werden.
office@hiebler-partner.at www.hiebler-partner.at Hiebler &
Partner - Personal- &
Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz +4303463-70010-210. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Project Engineer technische Feinplanung Hardware
(m/w) beträgt 1.988,10 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Seite 17/30
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6236938
1 Fertigungstechniker/in, Ihre
Aufgaben: - Durchführung der
Prozessplanung laut QMV - Erstellung
und Änderung von Arbeits- und
Prüfplänen - Erstellung und
Durchführung von Kalkulationen Planung und Beschaffung von
Betriebsmitteln - Optimierung von
Arbeitsabläufen, Rationalisierungen Erstellung von Nacharbeitsaufträgen
und Berechnung von Qualitätskosten Planung und Durchführung von FMEA
- Planung des Materialflusses Durchführung von
Machbarkeitserklärungen - Erstellung
von Produktionslenkungsplänen Festlegung serienbegleitender
Prüfungen Ihr Profil: - Abgeschlossene
Ausbildung Metall- oder
Elektrobereich oder HTL - EDVKenntnisse / Datenverwaltung Technisches Grundwissen - Kenntnisse
über FMEA - Kenntnisse über
statistische Methoden Normkenntnisse in Bezug auf
Regelwerk und Forderungen Englischkenntnisse - Führerschein und
eigener PKW Wir bieten: - Vielfältiges
Aufgabengebiet in einem
zukunftsorientierten und innovativen
Unternehmen - Top Karrierechancen in
einer zukunftsträchtigen Branche Vollzeitstelle mit
Übernahmemöglichkeit Kollektivvertragliches Mindestentgelt
von EUR 2.253,10 brutto/Monat, mit
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
Bewerbung und Kontakt: Ihre
ausschließlich schriftliche Bewerbung
richten Sie bitte z. H. Fr. Anika Bäck
an: voitsberg@powerserv.at
Dienstgeber: Powerserv Austria GmbH
Hauptstraße 12 8582 Rosental. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fertigungstechniker/in beträgt 2.253,10
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6668163
1 Entwicklungsingenieur für
Elektromechanik und Sensorik m/w,
Hauptaufgaben Der Fachbereich ist
verantwortlich für die
Hardwareentwicklung von
elektromechanischen Stellern und
Stand: 18.11.2014
Sensoren für
Antriebstrangkomponenten (z.B.:
Verteiler-/Achsgetriebe, Kupplungs/Sperrensysteme ...) in Zusammenarbeit
mit führenden Systemlieferanten der
Automobilindustrie Spezifikation und
Verifikation der oben genannten
Baugruppen in sicherheitskritischen
Automotiveanwendungen Durchführen
und Dokumentieren von Toleranz- und
Sicherheitsanalysen Analyse der
Belastungskollektive von
elektromechanischen Stellern mit
Unterstützung geeigneter Tools (z.B.
Matlab) Erproben, messtechnische
Analyse und Qualifikation dieser
Hardwarekomponenten Anwendung
von Design Standards und Optimierung
des Entwicklungsprozesses Planung
und Organisation von
Entwicklungsumfängen extern und
intern Durchführen von
Entwicklungsaudits bei potentiellen
Systemlieferanten Pflege von internen
und externen Kontakten (Kunden,
Lieferanten) Fachverantwortliche/r im
Projekt Anforderungen Abgeschlossene
HTL - Ausbildung (Elektrotechnik) mit
einschlägiger Berufserfahrung oder
FH/TU (Elektrotechnik, Mechatronik)
Fundierte Kenntnisse von E - Motoren
und deren Ansteuerung Erfahrung im
Umgang mit Matlab Erfahrung im
Umgang mit Fremdfirmen und
Unterlieferanten Kenntnisse in
qualitätssichernden Maßnahmen Sehr
gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohes Maß an eigenverantwortlichem
und selbständigem Arbeiten innerhalb
eines Projektteams Belastbarkeit,
Verhandlungsstärke, analytisch
denkend, organisiert und
kommunikativ, Reisebereitschaft
Zusätzliche Informationen Das
kollektivvertragliche Mindestgehalt für
diese Position beträgt EUR 2.946,77
brutto pro Monat. Wir bieten jedoch
eine marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von der Qualifikation
und Berufserfahrung, sowie attraktive
Sozialleistungen. Ihre Bewerbung
richten Sie bitte an: Ing. Martin Painsi
Prokurist / Projektleitung i-Tec Styria
GmbH ------------------------------------Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel:
+43 (0) 3463 700 10 - 146 Mobil : +43
(0) 664 96 66 757 Fax: +43 (0) 3463
700 10 - 464 E-Mail: martin.painsi@itecstyria.at Web: www.i-tecstyria.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Entwicklungsingenieur für
Elektromechanik und Sensorik m/w
beträgt 2.946,77 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6603362
1 Process Engineer (m/f),
Reqirements: ¿ Finished technical
education (engineering, automation
engineering, electronic engineering,
mechatronics) ¿ Knowledge about
production and assembly processes
according to the degree of automation
and production batch ¿ Knowledge of
end-of-line test procedures considering
security aspects ¿ Proper handling of
inspection devices ¿ Experience with
quality tools like APQP; PPAP,
FMEA, SPC, MSA, 8D ¿ Experience
and knowledge with norms and
guidelines like ISO 9001; ISO/TS
16949, VDA ¿ Ability to apply statistic
methods ¿ Application knowledge of
MS Word, Excel and Powerpoint ¿
Good German and English skills
(verbal and written) ¿ Ability and
willingness to work in teams ¿ Ability
to deal with conflicts ¿ Good
communication skills ¿ Analytical
skills ¿ Readiness to take over
responsibility ¿ Ability to work
structured and independently
Responsibilities: Process development:
¿ Support of development tasks to be
able to include relevant influencing
factors in the development process of
new products as soon as possible ¿
Elaboration of production and
assembling procedures ¿ Determination
of process-FMEAs and implementation
of corrective actions ¿ Planning of
production processes (documentation
following determined quality
guidelines) including procurement resp.
adaption of resources, machines and
facilities Process improvement and
maintenance: ¿ Analytical approach for
the determination on potentials within
production including the reduction of
loss of production in time and parts
(procedure according to PDCA
guidelines) ¿ Constant definition of
customer satisfaction improvements in
cooperation with the quality
department ¿ Adaption of
documentations according to the
current state of the project (change
Seite 18/30
Arbeitsmarktservice
Steiermark
management) The legal minimum gross
salary as per KV for this job is EUR
1.966,16 per month (based on full-time
employment). The actual salary will be
agreed depending on qualifications and
experience. If you are interested we are
looking forward to receiving your
online application! All documents
(cover letter, CV, certificates, etc ...)
can be easily and quickly uploaded on
our homepage http://www.hieblerpartner.at/jobboerse.php Hiebler &
Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH,
Technologiepark 1, A-8510 Stainz,
Tel.: +43 (0)3463- 70010-210,
office@hiebler-partner.at,
www.hiebler-partner.at Your
application will be treated
confidentially and will not be
forwarded to third parties without your
permission.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Process Engineer (m/f)
beträgt 1.966,16 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6667912
1 Prozesstechniker m/w,
Anforderungen: Abgeschlossene
technische Ausbildung (Maschinenbau,
Automatisierungstechnik, Mechatronik,
Elektrotechnik) Kenntnisse über
Fertigungs- und Montageverfahren je
nach Automatisierungsgrad und
Losgröße Kenntnisse in End-of Line
Prüfmethodiken unter
Berücksichtigung von
Sicherheitsaspekten Gezielter Umgang
mit Prüfmitteln Erfahrung im Umgang
mit Qualtitätstools: APQP; PPAP,
FMEA, SPC, MSA, 8D Umgang und
Kenntnisse mit Normen u.
Regelwerken wie ISO 9001; ISO/TS
16949, VDA Bände Fähigkeit zur
Anwendung von statistischen
Methoden Anwenderkenntnisse in
Word, Excel und Powerpoint Gute
Englischkenntnisse (mündlich und
schriftlich) Fähigkeit und Bereitschaft
im Team zu arbeiten Konfliktfähigkeit
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Analysevermögen Bereitschaft zur
Übernahme von Verantwortung
Fähigkeit zum strukturierten,
selbstständigen Arbeiten Aufgaben:
Prozessentwicklung: Unterstützung von
Entwicklungsaufgaben, sodass
fertigungsrelevante Einflüsse so früh
Stand: 18.11.2014
wie möglich in den
Entwicklungsprozess von
Neuprodukten aufgenommen werden.
Erarbeitung von Produktionsabläufen
mit Gestaltung des Montageablaufes
Erarbeitung von Prozess- FMEA¿s und
Umsetzung gewonnener Erkenntnisse
in den Produktionsablauf Planung von
Produktionsanläufen (Dokumentation
nach festgelegten Qualitätsvorgaben)
mit Beschaffung bzw. Auslegung von
Betriebsmitteln, Maschinen und
Anlagen. Prozessverbesserung und
Prozessbetreuung: Analytisches
Vorgehen für Erarbeitung von
Ausbringungspotenzialen verbunden
mit Reduzierungen von Ausfallszeiten
und Ausfallsteilen (Vorgehen nach
Vorgabe PDCA) In Zusammenarbeit
mit der Qualitätsabteilung werden
ständig Verbesserungen für die
Kundenzufriedenheit erarbeitet.
Fertigungsdokumentationen sind nach
aktuellen Projektstand anzupassen
(Änderungsmanagement) Das
gesetzliche Mindestbruttogehalt lt. KV
für dieses Stellenangebot beträgt EUR
1.966,16 pro Monat (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung). Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns
auf Ihre Online Bewerbung! Sämtliche
Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) können
rasch und einfach hochgeladen werden.
Hiebler & Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
0043-03463-70010-210 Fax: 004303463-70010-211 Email:
office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Prozesstechniker m/w beträgt 1.966,16
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6672316
1 Konstrukteur m/w, Hauptaufgaben:
Entwurf und Entwicklung der
mechanischen- und
Kühlungskomponenten in
Batteriesystemen bis zur Serienreife
Integration der Komponenten im
Package Koordination der internen
Schnittstellen zu Elektrik/ElektronikKomponenten sowie der Schnittstellen
zum Fahrzeug Funktionelle Auslegung
unter Beachtung von Kosten, Gewicht,
Termin und Qualität Anforderungen:
Abgeschlossene technisch Ausbildung
(HTL; FH; TU) CATIA V5 Erfahrung
in der konstruktiven und funktionellen
Auslegung von Bauteilen Erfahrungen
auf dem Gebiet der FE-Berechnung
von Vorteil Projekterfahrung in der
Bauteilentwicklung von Vorteil
Selbstständiges und
eigenverantwortliches Handeln
Teamfähigkeit Englisch in Wort und
Schrift Das KV-Mindestgrundgehalt
liegt bei brutto ¤ 2.290,44 pro Monat
(14 x p.a.). Abhängig von der
Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur
KV Überzahlung vorhanden! Ihre
Bewerbung richten Sie bitte an: Ing.
Martin Painsi Prokurist / Projektleitung
i-Tec Styria GmbH ------------------------------------ Technologiepark 1 A-8510
Stainz Tel: +43 (0) 3463 700 10 - 146
Mobil : +43 (0) 664 96 66 757 Fax:
+43 (0) 3463 700 10 - 464 E-Mail:
martin.painsi@i-tecstyria.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Konstrukteur m/w beträgt 2.290,44
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6705678
1 Electronic Engineer (m/w), Deine
Aufgabenschwerpunkte: o
Schaltungsentwicklung o Spezifikation
und Verifikation von elektronischen
Baugruppen o Messtechnische Analyse
und Qualifikation von elektronischen
Designs o Optimierung von
bestehenden Baugruppen o
Projektaufgaben als
Fachverantwortliche/r für Elektronik
Dein Anforderungsprofil: o
Abgeschlossene Ausbildung
(Elektronik, Elektrotechnik,
Mechatronik, Physik oder vergleichbar)
o Idealerweise erste einschlägige
Berufserfahrung vorhanden o Gute
Kenntnisse in analoger und digitaler
Schaltungstechnik o Gute
Englischkenntnisse o Hohes Maß an
eigenverantwortlichem und
selbständigem Arbeiten innerhalb eines
Projektteams o Ordentliche und
strukturierte Arbeitsweise o Freude am
Arbeiten in einem motivierten,
kollegialen Team Ein optimales
Umfeld. Freude an der Arbeit. Wir
bieten die Voraussetzungen für
außergewöhnliche Leistungen. Ein
Seite 19/30
Arbeitsmarktservice
Steiermark
attraktives Arbeitsumfeld, ein
großartiges Miteinander und Aufgaben,
die sowohl Gestaltungsraum,
Weiterentwicklung als auch
Sinnstiftung ermöglichen. Unter
www.logicdata.at/karriere bekommst
Du einen Einblick in unsere
Arbeitswelt! Unser Erfolg. Unser
Team. Unsere MitarbeiterInnen
begeistern durch Engagement, Talent
und Persönlichkeit. Eine Überzahlung
des KV-Mindestgehalts von EUR
25.846,24 pro Jahr (für
BerufseinsteigerInnen mit HTL
Abschluss) ist selbstverständlich.
Daher legen wir Dein Bruttogehalt
gemeinsam mit Dir anhand Deiner
Qualifikation fest. Deine
aussagekräftigen Bewerbungen sende
bitte an; Logicdata Electronic &
Software EntwicklungsgmbH 8530
Deutschlandsberg, Wirtschaftspark 14
z. Hd. Frau Karin Oswald,
karriere@logicdata.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Electronic Engineer (m/w) beträgt
25.846,24 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6707536
1 Entwicklungsingenieur m/w
Corporate Material Research and
Development / Innovative Themes
TU, MUL oder Uni Elektrote, Ihre
Aufgaben Leitung, Planung und
Durchführung von Innovations- und
Entwicklungsprojekten Ideenfindung
und Ausarbeitung von Konzepten zur
Realisierung neuer Produkte und
Verfahren Wissenschaftliche Analyse
und Bewertung von Produkt- und
Verfahrenslösungen Planung,
Durchführung, Auswertung und
Dokumentation von Experimenten und
Simulationen Design, Aufbau und
Bewertung von Prototypen bzw. von
neuen Verfahren Beratung und
Unterstützung von internen
Abteilungen in Fachfragen Kooperation
mit externen Partnern Erstellung von
technischen Dokumentationen Ihr
Profil Erfahrungen im Bereich des
wissenschaftlichen Arbeitens Freude an
der Arbeit in interdisziplinären und
internationalen Teams Kenntnisse im
Bereich (Elektro-) Keramik von Vorteil
Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch
Kreativität, Selbstständigkeit,
Stand: 18.11.2014
Zuverlässigkeit und
Durchsetzungsvermögen aus Gute
Kommunikationsfähigkeit Gutes
Englisch in Wort und Schrift
Arbeitsplatz Deutschlandsberg,
Österreich Anschrift: EPCOS OHG - a
TDK Group Company Human
Resources Mag. Daniela Gortan-Kainz
Siemensstraße 43 8530
Deutschlandsberg daniela.gortankainz@epcos.com www.epcos.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Entwicklungsingenieur m/w Corporate
Material Research and Development /
Innovative Themes TU, MUL oder Uni
Elektrote beträgt 2.900,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6729330
1 Software Verification Engineer
(HIL Testing) m/w, Hauptaufgaben
¿Spezifikation, Implementierung und
Durchführung von Software
Integrations- bzw. Software Tests
¿Erstellung von Verifikationsberichten
unter Berücksichtigung aller
Testergebnisse ¿Kontinuierliche
Verbesserung der
Verifikationsmethodiken ¿Wartung und
Weiterentwicklung der Testumgebung
bzw. der HIL-Prüfstände Wissen und
Ausbildung ¿Abgeschlossene
technische Ausbildung an einer HTL
(Informatik,
Elektrotechnik/Elektronik/Nachrichtent
echnik, Automatisierungstechnik,
industrielle Elektronik, oder ähnliches)
oder TU bzw. FH Kenntnisse und
Kompetenzen ¿Erfahrung im Bereich
der Softwareintegration und HILTesting im Automotive Umfeld ¿
insbesondere für Getrieberegelungen
von Vorteil ¿Kenntnisse von
Automotive Bussystemen wie CAN
oder Flexray ¿Kenntnisse der
Steuerungs- und Regelungstechnik
wünschenswert ¿Sehr gute
Englischkenntnisse ¿Hohe soziale
Kompetenz, Belastbarkeit,
Organisationstalent Zusätzliche
Informationen Das
kollektivvertragliche Mindestgehalt für
diese Position beträgt EUR 2.290,44
brutto pro Monat. Wir bieten jedoch
eine marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von der Qualifikation
und Berufserfahrung, sowie attraktive
Sozialleistungen. Bei Interesse richten
Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung
an: wolfgang.heinisch@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Software Verification Engineer (HIL
Testing) m/w beträgt 2.290,44 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6252193
1 Elektrotechniker m/w, für die
Betreuung unserer Kunden , Ihr
Aufgabengebiet umfasst die Reparatur
sowie Instandhaltung von diversen EGeräten, ANFORDERUNGSPROFIL:
Qualifikation/Praxis Lehrabschluss und
Praxis erforderlich. Führschein B FirmenPKW wird bereitsgestellt!
KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: Herrn
Anton Jöbstl - nach telefonischer
Vereinbarung. Jöbstl Anton
Wirtschaftspark 40 8530
Deutschlandsberg Tel.Nr: 03462/2520
oder 0664/8239104 office@expertjoebstl.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Elektrotechniker m/w beträgt
11,84 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6480043
1 Regelungsingenieur m/w,
Anforderungen: Abgeschlossene
technische Ausbildung (TU/FH) im
Bereich Regelungstechnik,
Elektrotechnik, Elektronik,
Maschinenbau o.ä. Erfahrung mit
modellbasierter Entwicklung,
fortgeschrittener Regelung und
Modellierung Fundierte Kenntnisse in
Matlab/Simulink Erfahrung mit
Datenerfassung und Real-Time
Regelungssystemen Erfahrung mit
Systemidentifikation, Optimierung und
Kalibrierung Analytisches Denken,
Selbstständigkeit, systematische und
strukturierte Arbeitsweise Gute
Kommunikations- und Teamfähigkeit.
In der Lage sein gute
Arbeitsbeziehungen mit Menschen aus
verschiedenen Kulturen zu knüpfen
Selbständiges erlernen neuer
Fähigkeiten, Weiterbildung im Bereich
der verwendeten Tools, Anpassung an
neue Methoden und ermitteln von
Optimierungsansätzen des
Arbeitsablaufes Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und
Schrift Aufgaben: Design,
Implementierung und Verifizierung
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Steiermark
von modellbasierten
Regelungsansätzen für thermische
Systeme Management von Projekten
In-house und beim Kunden
Zusammenarbeit mit Ingenieuren
(intern und extern) um neue,
fortgeschrittene Regelungsstrategien
und Methoden zu entwickeln.
Unterstützung bei der Definition von
Entwicklungsprozessen und Standards
Hochwertige Dokumentation der Arbeit
Controlling Arbeitsfortschritt und
Deadlines. Unterstützung bei der
Projektplanung Seite an Seite mit den
neuen technischen
Regelungsentwicklungen für
thermische Systeme bleiben Das
gesetzliche Mindestbruttogehalt lt. KV
für dieses Stellenangebot beträgt EUR
2700,- pro Monat (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung). Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns
auf Ihre Online Bewerbung! Sämtliche
Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse, etc.¿) können
rasch und einfach hochgeladen werden.
Hiebler & Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
0043-03463-70010-210 Fax: 004303463-70010-211 Email:
office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Regelungsingenieur m/w beträgt
2.700,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6724525
1 ElektronikerIn, Anforderungen:
abgeschlossene Ausbildung als
ElektronikerIn, Fernseh-, Radio oder
NachrichtentechnikerIn fundierte
Elektronikkenntnisse sind
Voraussetzung Erfahrung im Arbeiten
nach Plänen und technischen
Dokumentationen gute
Eigenorganisation und hohes
Qualitätsbewusstsein analytisches
Denken selbständiger und
teamorientierter Arbeitsstil 2-SchichtBereitschaft Sie sind belastbar,
zielorientiert und besitzen die Fähigkeit
Dinge effizient und schnell
abzuschließen Aufgaben: Montage und
selbständige Reparatur von
Stand: 18.11.2014
elektronischen Baugruppen Das
gesetzliche Mindestbruttogehalt lt. KV
für dieses Stellenangebot beträgt EUR
2.333,19 pro Monat (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung). Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns
auf Ihre Online Bewerbung! Sämtliche
Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse, etc.¿) können
rasch und einfach hochgeladen werden.
Hiebler & Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
0043-03463-70010-210 Fax: 004303463-70010-211 Email:
office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
ElektronikerIn beträgt 2.333,19 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6465239
1 Elektroniker/in (Ing), In dieser
Position sind Sie für Spezifikation und
Ausführung von 8 und 16 bit
Mikroprozessor basiertem digitalem
Design, unter Verwendung von
aktuellsten CAE Werkzeugen,
verantwortlich. Des Weiteren führen
sie technische Reviews durch und
beobachten aktuelle Entwicklungen im
Bereich elektronischer und elektrischer
Design-Werkzeuge. Ihre Aufgaben ¿
Sie sind für Spezifikation und
Ausführung von
microprozessorbasiertem digitalem
Design unter Verwendung von
aktuellsten CAE Werkzeugen
verantwortlich ¿ Sie führen DesignVerifikationen unter Verwendung von
CAE Werkzeugen durch
(Simulation/Modellierung) ¿ Sie
überprüfen regelmäßig Test-Tools und
schlagen Verbesserungen vor ¿ Sie
arbeiten aktiv an
Produktverbesserungen mit ¿
Regelmäßige Weiterbildung und
Training ergänzen Ihre täglichen
Tätigkeiten Ihre Qualifikation ¿
Erfahrung mit 8 und 16 bit
Microprozessor basiertem Design ¿
Wissen über PC Architektur ¿ Wissen
und Erfahrung mit verschiedenen
seriellen und parallelen Schnittstellen ¿
Arbeitserfahrung mit CAE-Tools für
digitales Board Design ¿ Sehr gute
mündliche und schriftliche
Englischkenntnisse ¿ Selbständiges
Arbeiten, aber auch Spaß an
Teamarbeit Wir bieten ¿ ein
dynamisches, internationales Umfeld in
einer sich schnell entwickelnden,
abwechslungsreichen Branche. ¿ ein
sehr gutes, freundschaftliches
Arbeitsklima und zusätzliche Benefits.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen
Herausforderung? Dann schicken Sie
Ihre Bewerbung an: job@spieloint.com Diese Position ist mit einem
Gehalt ab ¤ 2.400 brutto/Monat dotiert
(Vollzeit). Eine Überzahlung ist
abhängig von Ihrem
Qualifikationsprofil möglich.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektroniker/in (Ing) beträgt 2.400,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6667357
1 Junior Prozesstechniker (m/w) ,
Anforderungen: technische Ausbildung
(Lehre, HTL, etc) erste Erfahrung mit
Fertigungs- und Montageverfahren
erwünscht Kenntnisse im Umgang mit
Mess- und Prüfmitteln von Vorteil
Kenntnisse im Qualitätswesen (ISO
9001; ISO/TS 16949) von Vorteil
Anwenderkenntnisse in Word, Excel
und Powerpoint Gute
Kommunikationsfähigkeiten
Analysevermögen Teamgeist Interesse
an Weiterbildung und Karriereplanung
Hiebler & Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
0043-03463-70010-210 Fax: 004303463-70010-211 Email:
office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at Aufgaben: Als
Junior Proesstechniker/in arbeiten Sie
sich step-by-step in die Thematiken
eines Prozesstechnikers ein. Wir
begleiten Sie durch interne Schulungen
und Coachings und bereiten Sie
optimal auf diese herausfordernden
Tätigkeiten vor. Prozessentwicklung:
Unterstützung von
Entwicklungsaufgaben, sodass
fertigungsrelevante Einflüsse so früh
wie möglich in den
Entwicklungsprozess von
Neuprodukten aufgenommen werden.
Erarbeitung von Produktionsabläufen
mit Gestaltung des Montageablaufes
Erarbeitung von Prozess- Analysen und
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Steiermark
Umsetzung gewonnener Erkenntnisse
in den Produktionsablauf Planung von
Produktionsanläufen mit Beschaffung
bzw. Auslegung von Betriebsmitteln,
Maschinen und Anlagen.
Prozessverbesserung und
Prozessbetreuung: Erarbeitung von
Potenzialen verbunden mit
Reduzierungen von Ausfallszeiten und
Ausfallsteilen. Verbesserungen für die
Kundenzufriedenheit in
Zusammenarbeit mit der
Qualitätsabteilung erarbeiten.
Fertigungsdokumentationen nach
aktuellem Projektstand anpassen
(Änderungsmanagement) Wir bieten:
Begeisterung statt Dienst nach
Vorschrift. Ein echtes Team statt
einfach nur Kollegen. Eine Berufung
statt einfach nur einen Beruf.
Weiterentwicklung statt Stillstand. Es
erwartet Sie ein individuell auf Sie
abgestimmtes Einschulungs- und
Weiterbildungspaket um Ihnen eine
Karriere in einem weltoffenen Konzern
zu ermöglichen. Das gesetzliche
Mindestbruttogehalt lt. KV für dieses
Stellenangebot beträgt EUR 1.966,16
pro Monat (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung). Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns
auf Ihre Online Bewerbung! Sämtliche
Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) können
rasch und einfach hochgeladen
werden.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Junior Prozesstechniker
(m/w) beträgt 1.966,16 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6712339
1 EMSR- Techniker (m/w) für
Inbetriebnahmen von chemischen
Anlagen im In- und Ausland ,
Aufgabenbereich: Verkabelung,
Anschlussarbeiten sowie
Inbetriebnahme von mess-, steuer- und
regelungstechnischen Anlagen für die
chemische Industrie Bauaufsicht
Verteilerbau Betreiberschulungen
Anlagenüberprüfungen After Sales
Service Bildung und Kenntnisse:
Abgeschlossene elektrotechnische
Ausbildung (Lehre / HTL
Elektrotechnik) Mehrjährige Erfahrung
in der Montage und Inbetriebnahme
Stand: 18.11.2014
vom EMSR- Anlagen für die
chemische Industrie Erfahrung im
Kundendienst Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Persönlichkeit: Ausgeprägter
Teamgeist Sicheres Auftreten,
Selbstständigkeit Hohe
Reisebereitschaft/ Montagetätigkeit im
gesamten EU - Raum Organisationsund Kommunikationsfähigkeit Wir
bieten: Eine vielseitige und fordernde
Tätigkeit Ausgezeichnetes
Arbeitsklima in einem freundlichen,
hoch motiviertem Team Weiterbildung
und individuelle
Entwicklungsmöglichkeiten
Kollektivvertragliches Mindestentgelt
von EUR 1.684,00 brutto/Monat mit
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach
Qualifikation und Erfahrung
Bewerbung an: Wenn Sie eine hoch
interessante und vor allem
abwechslungsreiche Herausforderung
suchen, dann senden Sie Ihre
vollständige schriftliche Bewerbung
per mail mit Foto, Lebenslauf,
relevanten Zeugnissen so schnell als
möglich unter Angabe Ihres frühest
möglichen Eintrittsdatum an: DI Dr.
techn. Maria Huber,
maria.huber@iaf.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
EMSR- Techniker (m/w) für
Inbetriebnahmen von chemischen
Anlagen im In- und Ausland beträgt
1.800,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6555078
1 Signaltechniker/in,
Aufgabenbereich: ·
Sicherungstechnische
Montagetätigkeiten an Weichen,
Signalen, Gleisfreimeldeeinrichtungen,
punktförmiger Zugbeeinflussung,
Eisenbahnkreuzungssicherungsanlagen
sowie der Umgang mit
eisenbahntechnischem
Spezialwerkzeug · Wartung,
Instandhaltung und Entstörung von
eisenbahntechnischen
Sicherungsanlagen · Betreuung von
elektrotechnischen Anlagen · Mitarbeit
im Baudienst Anforderungen:
Lehrabschluss Elektrotechniker/in,
Nachrichtentechniker/in,
Signaltechniker/in oder vergleichbare
Ausbildung, Kenntnisse in der IT ¿
Technik, gute EDV-Kenntnisse
Mehrjährige Erfahrung im Bereich
sicherungstechnischer Montagen bzw.
Servicetätigkeiten an
Eisenbahnsicherungsanlagen (ESA)
bzw
.Eisenbahnkreuzungssicherungsanlagen
(EKSA) von Vorteil. Verständnis für
elektrotechnische Schaltanlagen, Planund Serviceunterlagen Persönlichkeit:
Analytisches Denken
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit Hohe
Einsatzbereitschaft Führerschein
erforderlich Entgelt: Entlohnung nach
dem Kollektivvertrag für
Arbeiter/innen Baugewerbe. KV
Mindestgehalt ¤ 2.200,00 brutto
monatlich Abhängig von Qualifikation
und Berufserfahrung besteht
Bereitschaft zur Überzahlung. Bei
Interesse richten Sie bitte Ihre
Bewerbung an: DPB GmbH 8523
Frauental, Gamserstraße 2 Frau Teissel
- 03462-6699-15 oder per Mail:
petra.theissl@dpb.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Signaltechniker/in beträgt 2.200,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6251978
1 Messtechniker/in, . Ihre Aufgaben:
Erstellung und Optimierung von
Messprogrammen Planung und Aufbau
von Prüfvorrichtungen Durchführung
von MaschinenFähigkeitsuntersuchungen
Versuchsbemusterung von Prototypen
Überprüfung von
Erstmusterprüfberichten Überwachung
der Messmittel Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossene technische Ausbildung
im Bereich Maschinenbau Mehrjährige
einschlägige Berufstätigkeit im Bereich
der Messtechnik Fundierte Erfahrung
mit Messtechnik-Software Versierter
Umgang mit MS-Office und
idealerweise mit Solid Works
Selbständige Arbeitsweise,
Qualitätsbewusstsein und
Teamfähigkeit Unser Angebot:
Mitarbeit in einem international
renommierten und branchenführenden
Unternehmen Innovatives
Arbeitsumfeld und Möglichkeit zur
Weiterentwicklung Diverse
Sozialleistungen Wir bieten einen
Monatsbruttogehalt ab ¤ 2.060,38 (167
Seite 22/30
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Std.), sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Haben Sie Interesse an einer neuen
Herausforderung in einem innovativen
Unternehmen? Dann freuen wir uns
darauf, Sie kennen zu lernen!
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Mag. Tamara Essler 8020 Graz,
Gürtelturmplatz 1 Tel. 05-07 07-34 12
AtJobGraz12@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Messtechniker/in beträgt 2.060,38 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6735613
1 Messtechniker/in, Deine
Aufgabenschwerpunkte: o Erstellung
und Optimierung von
Messprogrammen o Planen und
Erstellen von Prüfvorrichtungen o
Überprüfung von
Erstmusterprüfberichten und
Maschinenfähigkeitsuntersuchungen o
Versuchsbemusterung von Prototypen
o Messmittelüberwachung Dein
Anforderungsprofil: o Abgeschlossene
technische Ausbildung im Bereich
Maschinenbau oder ähnliches (HTL
oder Lehre mit Weiterqualifizierung) o
Mehrjährige Erfahrung im Bereich der
Messtechnik o Sicherer Umgang mit
der -Software MCOSMOS
(GEARPAK von Vorteil) o
Genauigkeit, Zuverlässigkeit und
Teamfähigkeit o Sehr gute OfficeKenntnisse o Erfahrung mit Solid
Works von Vorteil Ein optimales
Umfeld. Freude an der Arbeit. Wir
bieten die Voraussetzungen für
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Du einen Einblick in unsere
Arbeitswelt! Unser Erfolg. Unser
Team. Unsere MitarbeiterInnen
begeistern durch Engagement, Talent
und Persönlichkeit. Eine Überzahlung
des KV-Mindestgehalts von EUR
25.846,24 pro Jahr (für
BerufseinsteigerInnen mit HTL
Abschluss) ist selbstverständlich.
Daher legen wir Dein Bruttogehalt
Stand: 18.11.2014
gemeinsam mit Dir anhand Deiner
Qualifikation fest. Deine
aussagekräftigen Bewerbungen sende
bitte an; Logicdata Electronic &
Software EntwicklungsgmbH 8530
Deutschlandsberg, Wirtschaftspark 14
z. Hd. Frau Karin Oswald,
karriere@logicdata.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Messtechniker/in beträgt 25.846,24
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6746743
1 Instandhaltungstechniker/in oder
Elektrotechniker/in, Persönliches
Anforderungsprofil: Wir erwarten:
Abgeschlossene Berufsausbildung
Selbständiges Arbeiten Gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Grundkenntnisse am PC (Word, Excel,
Outlook) Lernbereitschaft Gute
Kommunikationsfähigkeit
Zielstrebigkeit & Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit Verlässliche und
genaue Arbeitsweise Hauptaufgaben:
Wartung Inspektion Instandhaltung
der Maschinen und Anlagen
Verbesserung Schwachstellenanalyse
Kollektivvertrag geregelte
Mindestgehalt / 38,5 Std Woche /
Vollzeit 1.973,63 EUR /monatl.
Bereitschaft zur Überzahlung abhängig
von Qualifikation und Berufserfahrung.
Eva Hofer Administration Telefon: +43
3463 3029-11 Telefax: +43 3463 4401
Email: office@hiebler-gmbh.at
Internet: www.hiebler-gmbh.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Instandhaltungstechniker/in oder
Elektrotechniker/in beträgt 1.973,63
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6301732
1 Requirements ManagerIn, .
Arbeitsort: Lannach Hauptaufgaben: Anforderungsmanagement für
Produkte, Teilsysteme und
Komponenten im Rahmen von
Entwicklungsprojekten der Allrad- und
Hybridtechnologie - Moderation von
Reviews und Verifizierung der
Requirements auf Basis festgelegter
Qualitätskriterien - Mitarbeit an der
Verbesserung und Weiterentwicklung
des Requirements-Management
Prozesses - Aufbereitung und
Dokumentation der Anforderungen im
Requirements-Datenbanksystem Entwicklungsbegleitende
Unterstützung der RequirementErstellung bei der Entwicklung der
internen Pflichtenhefte und Lastenhefte
für Lieferanten - Unterstützung der
System-, Software- und HardwareArchitekten in der Ausarbeitung und in
der Dokumentation technischer
Requirements für die unterschiedlichen
Fachbereiche Anforderungen: Fundierte technische Ausbildung
HTL/FH/TU (Informatik, Mechatronik,
Automatisierungstechnik,
Elektrotechnik oder Maschinenbau) Erste Berufserfahrung im industriellen
oder automotiven Umfeld ist erwünscht
- Erfahrung auf dem Gebiet des
Requirements Management oder
Requirements Engineering ist von
Vorteil - Kenntnisse über Prozesse und
Methoden in den Bereichen V-Modell,
CMMI, SPICE, IEC 61508, ISO 26262
sind von Vorteil - Kenntnisse zur
Requirementsmanagementsoftware
MKS und / oder DOORS von Vorteil Hohe soziale Kompetenz,
Kommunikations- und
Organisationsgeschick,
Durchsetzungskraft, Belastbarkeit,
analytischer und strukturierter
Arbeitsstil, eigenverantwortliche
Arbeitsweise - Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse - Gute ITKenntnisse, insbesondere in Excel,
Word, Powerpoint und Acrobat Grundkenntnisse in der
Programmierung Bitte bewerben Sie
sich per Mail (karriere@psplus.at) oder
schicken Sie uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
office@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Requirements ManagerIn beträgt
2.946,77 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6720692
1 Netzwerktechniker/in,
ANFORDERUNGSPROFIL:
Seite 23/30
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Qualifikation/Praxis abgeschlossene
Ausbildung sowie Praxis erforderlich
Arbeitsort/Erreichbarkeit - eigenes
Fahrzeug von Vorteil Arbeitsbeginn
zum ehestmöglichen Eintritt WAS SIE
AUSZEICHNET: Cisco, Coretechnik,
Zertifizierung CCNA,B,P (I) WIR
BIETEN: Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer:
Vollzeit-Dauerstelle Arbeitszeit: nach
Absprache KONTAKT: Bitte senden
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üblichen Unterlagen an: Herrn Groß; ab
sofort per Mail unter t.ertl@egwtelekom.at Ertl & Groß OG
Technologiepark 2 8510 STAINZ
Tel.Nr: 03463/62182 oder
0699/11092484 oder 0699-13503551.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Netzwerktechniker/in beträgt 2.170,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6702003
1 IT System Engineer m/W,
Hauptaufgaben Sicherstellung einer
optimalen Infrastruktur Architektur
Betrieb der lokalen Server /
Rechenzentren hinsichtlich Stabilität,
Kosten und technologischer
Weiterentwicklung Koordination mit
IT Dienstleistern für diverse
outgesourcte Systeme als auch mit
Lieferanten Behebung von Störfällen
und Optimierung der IT Infrastruktur in
enger Zusammenarbeit mit der
globalen IT Implementierung,
Dokumentation und Betrieb von
bestehenden und neuen
standortspezifischen Systemen und
Lösungen Betrieb des Netzwerkers mit
unseren Outsourcingpartner Laufende
Überwachung der Einhaltung von
Richtlinien bei Systemänderungen
Anforderungen Abgeschlossene HTL
mit dem Schwerpunkt Informatik FH
mit dem Schwerpunkt
Informationswissenschaften von
Vorteil Einschlägige Berufserfahrung
in IT Infrastruktur Gute
Netzwerkkenntnisse, Windows Server
Kenntnisse, Linux von Vorteil
Allgemeines Infrastrukturwissen Gute
Deutsch- und Englischkenntnisse in
Wort und Schrift
Kommunikationsgeschick,
Teamfähigkeit, hohe Motivation und
Dynamik sowie Belastbarkeit
Zusätzliche Informationen Das
kollektivvertragliche Mindestgehalt für
Stand: 18.11.2014
diese Position beträgt EUR 2.290,44
brutto pro Monat. Wir bieten jedoch
eine marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von der Qualifikation
und Berufserfahrung, sowie attraktive
Sozialleistungen. Ing. Martin Painsi
Prokurist / Projektleitung i-Tec Styria
GmbH ------------------------------------Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel:
+43 (0) 3463 700 10 - 146 Mobil : +43
(0) 664 96 66 757 Fax: +43 (0) 3463
700 10 - 464 E-Mail: martin.painsi@itecstyria.at Web: www.i-tecstyria.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als IT
System Engineer m/W beträgt 2.290,44
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6729299
1 IT System Engineer (m./w.), .
Anforderungen: Technische
Ausbildung (Informationstechnologie,
Qualitätsmanagement) Allgemeines
Verständnis von Qualitätsmethoden
Automobiltechnisches
Grundverständnis IT Grundkenntnisse
(Datenbanken, Office, etc.)
Problemlösungskompetenz,
Teamfähigkeit, Gute
Englischkenntnisse Hauptaufgaben:
Erstellung, Wartung und Support von
Qualitäts-IT Systemen. Unter anderem:
2nd Level Support Lokale und globale
Koordination von Weiterentwicklungen
System Administration und Wartung
der Dokumentation Erstellung und
Pflege von Auswertungen
Unterstützung beim Ausrollen auf
andere Standorte Schulen der SystemModule Wir können Ihnen bieten:
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Mindestentgelt für die Stelle als IT
System Engineer (m./w.) beträgt
2.290,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6738554
1 Senior System Administrator
(m/w) , Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung (HTL,
o.Ä.) Fundierte Kenntnisse im Bereich
Unixbetriebsysteme (AIX) und Linux
Betriebsysteme (SUSE) Praktische
Know-how im Bereich
Serveranwendungen PerformanceTuning-Analysen und Troubleshooting
auf Serversystemen Kenntnisse im
Bereich Datenbanken (Oracle) Solide
Netzwerkkenntnissen
Serverhardwarekenntnisse (IBM)
Pflege und aktive Weiterentwicklung
unserer IT- Infrastrukturen und
Lösungen Team- und
Kommunikationsfähigkeit
Prozessorientiertes, strukturiertes
Denken Strukturierte und
eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ausgezeichnetes Deutsch und Englisch
Aufgaben: In der Position als System
Administrator/in sind Sie
Hauptverantwortliche/r für die gesamte
IT-Landschaft unserer weltweiten
Kundensysteme. Sie sind in ein Team
eingebunden, das von verschiedenen
internationalen Standorten aus arbeitet.
Das gesetzliche Mindestbruttogehalt lt.
KV für dieses Stellenangebot beträgt
EUR 2.564,76 pro Monat (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung). Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns
auf Ihre Online Bewerbung! Sämtliche
Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse, etc.¿) können
rasch und einfach hochgeladen werden.
Hiebler & Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
0043-03463-70010-210 Fax: 0043Seite 24/30
Arbeitsmarktservice
Steiermark
03463-70010-211 Email:
office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Senior
System Administrator (m/w) beträgt
2.564,76 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6712473
1 IT-Allrounder (m/w),
Anforderungen: Abgeschlossene
technische Ausbildung (z.B.: HTLMatura) Berufserfahrung im ITSupport Kenntnisse in Active
Directory, SAP, Lotus Notes und
Storage Systemen wünschenswert
Kenntnisse in Englisch in Wort und
Schrift Selbstständiger und
strukturierter Arbeitsstil Hohe
Belastbarkeit in Stresssituationen
Aufgaben: Betreuung und
Verbesserung unserer bestehenden ITInfrastruktur IT-Unterstützung unserer
Mitarbeiter am gesamten Standort
Installation und Wartung unserer
Server und unseres Storage Systems
(emc²) Planung und Einführung neuer
Hard- und Software Administration
von User-Accounts und
Berechtigungen (insbesondere in SAP)
Weiterentwicklung von vorhandenen
Sicherheitskonzepten Betreuung
unserer SAP-Server und Servicierung
unseres VPN-Netzes Erstellung von
Netzwerk- und Systemanalysen
Installation, Wartung und das Service
unserer Clients Dokumentation,
Überwachung und Optimierung unserer
Produktivsysteme und Applikationen
Das gesetzliche Mindestbruttogehalt lt.
KV für dieses Stellenangebot beträgt
EUR 2.000,- pro Monat (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung). Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns
auf Ihre Online Bewerbung! Sämtliche
Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) können
rasch und einfach hochgeladen werden.
Hiebler & Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
0043-03463-70010-210 Fax: 004303463-70010-211 Email:
office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als ITStand: 18.11.2014
Allrounder (m/w) beträgt 2.000,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6724026
1 Produktentwicklungsingenieur
(w/m) , Piezo and Protection Devices
Business Group Multilayer - Varistoren
& Thermistoren Aufgaben: ¿
Komplette Abwicklung von
innovativen Mulitlayer (ML)-Projekten
für unsere weltweiten Kunden in den
Bereichen Automotive, Industrie,
Kommunikation ¿ Verantwortung für
Design, Planung und Abwicklung der
Vorfeldentwicklung bis zur
serientauglichen Produkteinführung mit
dem Marketing und Kunden ¿ Design
von ML-Bauelementen bis
Schaltungsdesign ¿ Auslegung von
Produkten für Applikationen ¿
Designstudien ¿ Patentrecherchen ¿
Berichtswesen Erforderliche
Ausbildung: TU, MUL oder Uni Physik, Elektrotechnik,
Werkstoffwissenschaften o. ä.
Fachliche Anforderungen: ¿
Mindestens zwei Jahre
Produktentwicklungserfahrung,
idealerweise Bereich Automotive ¿
Kenntnisse im Bereich Schaltungs- und
Layoutmodellierung ¿
Elektromechanische Mess- und
Prüferfahrung auf Bauelemente- &
Systemlevel ¿ Six-Sigma-Erfahrung
von Vorteil ¿ Starke analytische
Fähigkeiten und hohes
Abstraktionsvermögen ¿
Durchsetzungsstarke, innovative und
kommunikative Persönlichkeit ¿
Englisch in Wort und Schrift
Grundgehalt: ¤ 2.900 - ¤ 3.600 brutto
pro Monat (14 x) mit der Bereitschaft
zur Überzahlung Arbeitsplatz
Deutschlandsberg, Österreich Anschrift
EPCOS OHG - a TDK Group
Company Human Resources Mag.
Daniela Gortan-Kainz Siemensstraße
43 8530 Deutschlandsberg
daniela.gortan-kainz@epcos.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Produktentwicklungsingenieur (w/m)
beträgt 2.900,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6487858
1 Project Engineer - Process, Ihre
Aufgaben: - Angebotsbearbeitung -
Basic und Detail Engineering Auslegung und Spezifikation von
Apparaten und Ausrüstungen Durchführung von Prozesssimulationen
(z.B. Aspen Plus) - Inbetriebnahme Ihr
Profil: - Hochschulabschluss (TU/FH)
der Fachrichtung
Verfahrenstechnik/Techn. Chemie Fundierte Englischkenntnisse in Wort
und Schrift - Versierter Umgang mit
Simulationsprogrammen Reisebereitschaft - Eigeninitiative,
Teamgeist und
Kommunikationsfähigkeit sowie
Interesse an komplexen und
anspruchsvollen Aufgabenstellungen
Bei Interesse richten Sie Ihre
schriftliche Bewerbung bitte an: DI Dr.
techn. Maria Huber Ing.-LudwigNeumannstraße 4 8523 Frauental
Email: maria.huber@iaf.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Project
Engineer - Process beträgt 38.000,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6655145
1 EntwicklungstechnikerIn im
Bereich Antriebstrang-Versuch, .
Arbeitsort: Lannach Hauptaufgaben: Analyse von Belastungen anhand
vorhandener Messdaten aus dem
Fahrzeug - Aufbereitung und
Weitergabe der Analysedaten an
Konstruktion/Berechnung zur
Dimensionierung von Bauteilen im
Getriebe - Festlegung eines
Erprobungsplanes und Definition der
einzelnen Prüfprogramme auf Basis der
festgelegten Belastungen (z.B.
Lebensdauererprobungen,
Missbrauchserprobungen,
Funktionserprobungen) - Koordination
der Erprobungen am Prüfstand und
Unterstützung der Prüfstandbediener Analyse der erprobten Getriebebauteile
und Erstellung einer
Versuchsdokumentation - Freigabe auf
Basis der Erprobungsergebnisse Vertretung der Fachabteilung im
Projektteam und direkte Abstimmung
mit dem Kunden - Optimierung der
Prüfmethoden hinsichtlich Effizienz
Anforderungen: - HTL, FH oder TU Fachrichtung Maschinenbau oder
Fahrzeugtechnik (HTL nur mit
Berufserfahrung) - Grundkenntnisse
Statistik von Vorteil - Gute Deutschund Englischkenntnisse in Wort und
Seite 25/30
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Schrift - Analytisches Denken,
Organisationstalent,
Durchsetzungsvermögen,
Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
Bitte bewerben Sie sich per Mail
(office@psplus.at) oder schicken Sie
uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
office@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
EntwicklungstechnikerIn im Bereich
Antriebstrang-Versuch beträgt 3.008,65
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6745955
1 Versuchstechniker
Steuergeräteintegration m/w,
Jobbeschreibung Die Position
beschäftigt sich mit der
Steuergeräteintegration an den
Prüfständen (Schnittstelle SteuergerätPrüfstand). Hierzu sind enge
Abstimmungen mit den
Steuergeräteentwicklern, als auch mit
den Prüfstandsbetreibern erforderlich.
Hauptaufgaben -Unterstützung bei der
Inbetriebnahme von Steuergeräten für
Achs- und Verteilergetriebe am
Prüfstand -Erstellung von
Softwareschnittstellen zum Prüfstand
sowie Restbussimulation -Erstellung
einer prüflaufspezifischen
Steuergerätesoftware unter
Einbeziehung von Softwareentwicklern
und Prüfstandsbetreibern -Erstellung
und Dokumentation von Anleitungen
zur Inbetriebnahme etc. Anforderungen
-Abgeschlossene Ausbildung an einer
HTL oder TU/FH (Elektrotechnik,
Mechatronik, Fahrzeugtechnik,
Automatisierungstechnik) Berufserfahrung von Vorteil, HTL nur
mit Berufserfahrung -Erfahrung im
Umgang mit Entwicklungstools
(CANape/CANalyser) -analytisches
Denken, rasche Auffassungsgabe Kommunikativ, selbständige
Arbeitsweise,Teamplayer -Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen Das
Stand: 18.11.2014
kollektivvertragliche Mindestgehalt für
diese Position beträgt EUR 2.946,77
brutto pro Monat. Wir bieten jedoch
eine marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von der Qualifikation
und Berufserfahrung, sowie attraktive
Sozialleistungen. Ihre Bewerbung
richten Sie bitte an: Ing. Martin Painsi
Prokurist / Projektleitung i-Tec Styria
GmbH ------------------------------------Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel:
+43 (0) 3463 700 10 - 146 Mobil : +43
(0) 664 96 66 757 Fax: +43 (0) 3463
700 10 - 464 E-Mail: martin.painsi@itecstyria.at Web: www.i-tecstyria.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Versuchstechniker
Steuergeräteintegration m/w beträgt
2.946,77 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6603262
1 Mitarbeiter
Reklamationsmanagement für den
Bereich Werkstofftechnik m/w,
Hauptaufgaben Auslösung von
Lieferantenreklamationen bei
fehlerhaften Zukaufteilen Einleitung
von Sortier- und Nacharbeiten
Fehlerdokumentation und Erstellung
werkstofftechnischer Prüfberichte
Mündlicher und schriftlicher Kontakt
mit den Lieferanten (teilweise in
englischer Sprache) Ermittlung der
Ausfallsursache und Einleitung von
Abstellmaßnahmen bzw. deren
Verifizierung Überprüfung der
eingeleiteten Abstellmaßnahmen beim
Lieferanten Anforderungen Technische
akademische Ausbildung oder HTL
Matura der Fachrichtung
Maschinenbau oder Werkstofftechnik
Mindestens 2-3 Jahre einschlägige
Berufserfahrung Theoretisches und
praktisches Wissen hinsichtlich
metallurgischen und mechanischen
Fertigungsprozessen Sehr gute
Kenntnisse im Bereich Q-Management
und Q-Methoden (5 Why, 8D, ..) Gute
MS-Office und Statistikkenntnisse
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sehr gutes technisches
Grundverständnis Zusätzliche
Informationen Das
kollektivvertragliche Mindestgehalt für
diese Position beträgt EUR 2.290,44
brutto pro Monat. Wir bieten jedoch
eine marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von der Qualifikation
und Berufserfahrung, sowie attraktive
Sozialleistungen. Ihre Bewerbung
richten Sie bitte an: Ing. Martin Painsi
Prokurist / Projektleitung i-Tec Styria
GmbH ------------------------------------Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel:
+43 (0) 3463 700 10 - 146 Mobil : +43
(0) 664 96 66 757 Fax: +43 (0) 3463
700 10 - 464 E-Mail: martin.painsi@itecstyria.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Mitarbeiter
Reklamationsmanagement für den
Bereich Werkstofftechnik m/w beträgt
2.290,44 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6705564
1 QualitätsplanerIn Projekte, .
Arbeitsort: Lannach Hauptaufgaben: Qualitätstechnische Betreuung von
Projekten zur wirtschaftlichen
Umsetzung der projektbezogenen
Kundenforderungen - Planung,
Umsetzung und Fortschrittsverfolgung
der präventiven, qualitätssichernden
Aktivitäten in der Projektphase Planung, Organisation, Durchführung
und Verfolgung von Produkt- und
Prozessfreigaben sowie Leistungstests Gewährleistung eines reibungslosen
Serienanlaufes hinsichtlich
Produktqualität, Prozessqualität und
Absicherungsmaßnahmen - Vertretung
der Qualität im SE-Team - Mitarbeit an
der Angebotsabwicklung bei
Neuprodukten - Kontaktperson zu den
Qualitätsstellen der Kunden
Anforderungen: - Abgeschlossene
technische Ausbildung HTL, FH, TU
(Maschinenbau, Mechatronik,
Automatisierungstechnik) Einschlägige Berufserfahrung im
Qualitäts- und Projektmanagement
(bevorzugt in der Automobilindustrie) Gute Deutsch- und sehr gute
Englischkenntnisse Durchsetzungskraft,
Konfliktlösungsfähigkeit,
Teamfähigkeit, Übersicht in kritischen
Situationen, Problemlösungskompetenz
Bitte bewerben Sie sich per Mail
(karriere@psplus.at) oder schicken Sie
uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
Seite 26/30
Arbeitsmarktservice
Steiermark
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
office@psplus.at Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
QualitätsplanerIn Projekte beträgt
2.946,77 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6727295
1 Personalentwickler/in, .
Hauptaufgaben o Ansprechpartner für
den Produktionsbereich bei der
Entwicklung, Planung und
Durchführung von
Personalentwicklungsmaßnahmen o
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung
und Evaluierung von
Personalentwicklungs- und
Schulungsmaßnahmen o Operative
Betreuung der laufenden
Personalentwicklungskonzepte und projekte o Konzeption, Abstimmung
und Einführung neuer
Personalentwicklungsprojekte
Anforderungen o Abgeschlossene
wirtschaftliche oder vergleichbare
Ausbildung, idealerweise mit
Schwerpunkt Personalentwicklung oder
HR Management o Erste
Personalentwicklungserfahrung im
Arbeiterbereich o Selbstständigkeit,
Genauigkeit, Zuverlässigkeit,
Kommunikationsstärke o Hohe
Lernbereitschaft und Umsetzungsstärke
o Sehr gute MS Office Kenntnisse Sehr
gute Englischkenntnisse o
Ausreichende Deutschkenntnisse Wir
können Ihnen bieten: - Einstieg in ein
renommiertes Grazer Unternehmen. Einen LANGFRISTIGEN Arbeitsplatz
mit Option auf direkte Übernahme.
Aufgrund der am 1.3.2011 in Kraft
getretenen gesetzlichen Verpflichtung
möchten wir Sie hiermit über das
kollektivvertragliche Mindestentgelt,
welches für diese Position für Damen
und Herren monatlich EUR 3.008,-brutto (14 x p.a.) beträgt, informieren.
Wir bieten jedoch eine marktkonforme
Bezahlung in Abhängigkeit von der
Qualifikation und Berufserfahrung,
sowie attraktive Sozialleistungen. Bei
Interesse senden Sie bitte Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen
inkl. Foto und Lebenslauf an
Stand: 18.11.2014
info@jobmade.at, Ansprechperson
Frau Müller Verena oder auch
alternativ am Postweg an Jobmade
Personalservice GmbH, Eggenberger
Straße 7, 8020 Graz. Um Informationen
zu all unseren Jobs zu erhalten:
www.jobmade.at JOBMADE - Wir
eröffnen ihnen neue Horizonte!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Personalentwickler/in beträgt 3.008,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6734668
1 Bilanzbuchhalter/in, mit
langjähriger Berufserfahrung.
Arbeitsort: Lannach Ihre
Aufgabengebiete: - Eigenständige
Gestaltung und Optimierung von
Prozessen in der Bilanzbuchhaltung Abstimmung sowie Erstellung von
Monats-, Quartals- und
Jahresabschlüssen sowie Prüfung und
Freigabe der Umsatzsteuererklärung
und Steuerbilanz - Umsatzsteuerliche
Beurteilung komplexer, internationaler
Geschäftsfälle - Weiterentwicklung von
Kontrolltools zur Erstellung von
Berichten und Auswertungen Abstimm- und Kontrolltätigkeiten Selbständige Koordination und
Abwicklung von internen und externen
Finance-Audits sowie SOX-Prüfungen
Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung und
Bilanzbuchhalterprüfung - Langjährige
Erfahrung in der Buchhaltung Führungserfahrung von Vorteil Expertise im Bereich Umsatzsteuer,
Einkommenssteuer, UGB - Kenntnisse
im Canadian GAAP von Vorteil - Sehr
gute SAP Kenntnisse - Gute Deutschund Englischkenntnisse - Hohe
Zahlenaffinität und Genauigkeit,
Teamfähigkeit und Gestaltungsfreude
Wir können Ihnen bieten: - Einstieg in
ein renommiertes, internationales
Unternehmen. - Einen langfristigen
Arbeitsplatz mit Option auf direkt
Übernahme. Aufgrund der am 1.3.2011
in Kraft getretenen gesetzlichen
Verpflichtung möchten wir Sie hiermit
über das kollektivvertragliche
Mindestentgelt, welches für diese
Position für Damen und Herren
monatlich EUR 3.000,-- brutto (14 x
p.a.) beträgt, informieren. Wir weisen
zudem auf die Bereitschaft unseres
Kunden zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung hin!
Etwaige gesetzliche Zulagen und
Überstunden kommen zusätzlich zur
Auszahlung. Bei Interesse senden Sie
bitte Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen inkl. Foto und
Lebenslauf an
andrea.sauseng@jobmade.at,
Ansprechperson Frau Sauseng Andrea
oder auch alternativ am Postweg an
Jobmade Stöcher & Partner
Personalservice GmbH, Eggenberger
Straße 7, 8020 Graz. Um Informationen
zu all unseren Jobs zu erhalten:
www.jobmade.at JOBMADE - Wir
eröffnen ihnen neue Horizonte!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Bilanzbuchhalter/in beträgt 3.000,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6720096
1 Buchhalter/in, Ausbildung:
Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung (HAK o.ä.)
Bilanzbuchhalterlehrgang von Vorteil
mehrjährige einschlägige
Berufserfahrung im Bereich
Buchhaltung Fachliche und
personenbezogene Kenntnismerkmale:
IFRS Kenntnisse von Vorteil Sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Anwenderkenntnisse im
Bereich MS-Office (v.a. Excel)
Selbständige Arbeitsweise und hohes
Maß an Genauigkeit Analytische
Denkweise sowie Teamgeist
Lernbereitschaft Umgang mit ERPSystemen (IFS von Vorteil) Aufgaben
im Einzelnen: Monatliche
Bilanzierung und Berichtswesen
Verbuchung der laufenden
Geschäftsfälle Mitarbeit bei Quartalsund Jahresabschlüssen nach UGB und
IFRS Mahnwesen
Kontenabstimmungen Monatliche
Umsatzsteuervoranmeldung
Durchführung des Zahlungsverkehrs
Regelmäßige Auswertungen und
Statistiken Unterstützung bei Forecast
und Budgetierung Kreditoren- und
Debitorenbuchhaltung Ansprechperson:
Waltraud Freigassner
waltraud.freigassner@kendrion.com
Tel.: 03466/ 42322-9091. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Buchhalter/in beträgt 1.966,16 EUR
brutto pro Monat auf Basis
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6663629
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6743339
1 Auftragssachbearbeiter/in, Der
Aufgabenbereich umfaßt die Planung
und Optimierung von Halbfertigteilen.
Vorausgesetzt werden gute CADKenntnisse, einschlägige
Berufserfahrung sowie Lehrabschluß
als Tischler. Vollzeitstelle. Eigener
PKW zur Erreichung des Arbeitsortes
von Vorteil. Ihre schriftliche
Bewerbung mit Lebenslauf und Foto
richten Sie bitte per Mail an:
waltraud.saubart@holzstark.at
Drobesch GmbH 8502 Lannach,
Industriestraße 40. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Auftragssachbearbeiter/in beträgt
1.653,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6670456
1 Büroangestellt(er)e,
Aufgabenbereich: allgemeine
Büroarbeiten (Telefonat und
Kundenberatung)
ANFORDERUNGSPROFIL: HLW
oder -HAK-Matura oder
Lehrabschluss sehr gute EDVKenntnisse Kommunikationsfähigkeit
freundliches Auftreten Arbeitsort:
Schwanberg Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit
Lebenslauf und Foto zu Handen Frau
Kribernegg unter email:
d.kribernegg@glaskiedl.at Kiedl
GesmbH Wieserstraße 86 8541
Schwanberg Tel.Nr: 03467/8475 oder
03462/211711. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Büroangestellt(er)e
beträgt 1.400,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6739589
1 Office-MitarbeiterIn, für die
Artikel-Stammdatenverwaltung
TÄTIGKEIT: Preiswartungen
Neuanlagen von Artikeln und
Stücklisten Preisanfragen bei
Lieferanten für die Stammdatenpflege
Artikeländerungen Preis- und
Mengenüberprüfung Anlage von
Artikeltexten Produktdokumentation
für unsere Fertigung
VORAUSSETZUNG: ausgeprägtes
Zahlenverständnis sehr gute EDV und
MS-Office Kenntnisse Freude an einer
selbständigen Tätigkeit Sorgfalt
Teamfähigkeit abgeschlossene kfm.
Lehre(Abschluss einer höheren kfm.
Schule von Vorteil) WIR BIETEN:
Einen langfristig angelegten,
abwechslungsreichen Aufgabenbereich
in einem expansiven
Familienunternehmen zur
Vollzeitbeschäftigung(40
Wochenstunden) in Stainz Für diese
Position gilt ein kollektivvertragliches
Mindestgehalt mit Bereitschaft zur
Überzahlung entsprechend der
beruflichen Qualifikation und
Erfahrung KONTAKT: mhs Gmbh
zHd Frau Katja Mochart Gewerbepark
11 8510 Stainz E-Mail:
mochart@mhs.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Office-MitarbeiterIn
beträgt 1.300,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Stand: 18.11.2014
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, zum
ehestmöglichen Eintritt. Arbeitsort:
Deutschlandsberg Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester - Berufserfahrung - Freude
am Umgang mit älteren Menschen Gute Deutschkentnnisse in Wort und
Schrift - Eigener PKW zur Erreichung
des Arbeitsortes von Vorteil
Arbeitszeit: Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung (mindestens
75%) nach Absprache. Entlohnung: Die
Bruttomindestentlohnung lt. BAGS
Kollektiv beträgt 2.103,20 brutto
monatlich auf Basis Vollzeit.
Dienstgeber: JOB TEAM Personal
Service GmbH, Triester Straße 14 /
1.OG Unit 2b, 8020 Graz. Bewerbung
nach telefonischer Terminvereinbarung
unter der Tel.Nr. 0316/77-11-77-70
oder per E-Mail an: trlica@jobteam.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester beträgt
2.103,20 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6720104
1 Physiotherapeut/in, Unser
Anforderungsprofil für diese Position:
abgeschlossene Berufsausbildung als
Physiotherapeut mit Schwerpunkt
Orthopädie professionelles,
kundenorientiertes Auftreten für
Bewerber(innen) aus dem Ausland ist
der Nachweis über die Berufszulassung
für Österreich zwingend erforderlich
Wir bieten Ihnen: Ganzjahresstelle
Entwicklungsmöglichkeiten Moderne
und großzügige Räumlichkeiten in
einem schönen Ambienten
Wohnmöglichkeit Nähere
Informationen über unser Haus finden
Sie unter: www.heilmoorbad.at Das
monatliche Bruttomindestentgelt lt. KV
1. Dj. beträgt für diese Position ¤
2.030,35 auf
Vollzeitbeschäftigungsbasis. Wenn wir
Ihr Interesse geweckt haben, dann
richten Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung an: Moorbad im Kloster
Schwanberg GmbH & Co KG, zH Frau
Maria-Luise Wetl, Hauptplatz 1, 8541
Schwanberg oder per Mail an
maria.wetl@heilmoorbad.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Physiotherapeut/in beträgt 2.030,20
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6737001
1 Zahnärztlich(er)e Assistent/in,
Anforderung: Lehrabschluss und Praxis
Voraussetzung: Sauberkeit
Teamfähigkeit Motiviert Das
tatsächliche Gehalt wird in
Abhängigkeit von Ausbildung und
Berufserfahrung mit Ihnen vereinbart.
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
möglich nach Vereinbarung Interess
geweckt? Nähere Informationen
erhalten Sie von Frau Marchel Margit
AMS Deutschlandsberg unter 03462
2947 405 bzw. schicken Sie ihre
aussagekräftige Bewerbung am
margit.marchel@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Zahnärztlich(er)e Assistent/in beträgt
1.300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6731578
2 PflegehelferInnen oder
FachsozialbetreuerInnen, für unser
Senioren- und Pflegewohnhaus Wies in
Teilzeit. Wir erwarten: abgeschlossene
Ausbildung, fachliche und soziale
Kompetenz, Freude an der Arbeit mit
alten Menschen, Einfühlungsvermögen,
Seite 28/30
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Eigenverantwortung,
Organisationstalent und Flexibilität.
Wir bieten: Fort- und Weiterbildungen
und selbständiges Arbeiten.
Entlohnung nach dem Kollektivvertrag
der Caritas. Mindestentgelt lt. KV
(V/1) auf Basis Vollbeschäftigung ¤
1.863,90 brutto; mit Vordienstzeiten
bis zu (V/5) ¤ 2.070,50 brutto. Plus
zusätzlich So/Fei/ND-Zulagen.
Schriftliche Bewerbungen an Caritas
der Diözese Graz-Seckau,
Personalabteilung, Grabenstraße 39,
8010 Graz. E-Mail:
personalping@caritassteiermarkpong.at. Für nähere
Informationen steht Ihnen Frau
Christine Stopper, Leiterin des Hauses,
unter der Telefonnummer 0664/ 80 15
05 20 gerne zur Verfügung. Seniorenund Pflegewohnhaus Wies Oberer
Markt 34 8551 Wies. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
PflegehelferInnen oder
FachsozialbetreuerInnen beträgt
1.863,90 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6710379
1 Pflegehelfer/in, zum ehestmöglichen
Eintritt. Arbeitsort: Deutschlandsberg
Anforderungen: - Abgeschlossene
Ausbildung als Pflegehelfer/in Berufserfahrung - Freude am Umgang
mit älteren Menschen - Gute
Deutschkentnnisse in Wort und Schrift
- Eigener PKW zur Erreichung des
Arbeitsortes von Vorteil Arbeitszeit:
Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
(mindestens 75%) nach Absprache.
Entlohnung: Die
Bruttomindestentlohnung lt. BAGS
Kollektiv beträgt 1.826,40 brutto
monatlich auf Basis Vollzeit.
Dienstgeber: JOB TEAM Personal
Service GmbH, Triester Straße 14 /
1.OG Unit 2b, 8020 Graz. Bewerbung
nach telefonischer Terminvereinbarung
unter der Tel.Nr. 0316/77-11-77-70
oder per E-Mail an: trlica@jobteam.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Pflegehelfer/in beträgt 1.826,40 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6720100
1 Pflegehelfer/in,
ANFORDERUNGSPROFIL:
unbedingt mit Ausbildung
Stand: 18.11.2014
Arbeitsort/Erreichbarkeit PölfingBrunn WAS SIE AUSZEICHNET:
Arbeitszeit: Vollzeitstelle nach
Absprache Entlohnung nach
Vereinbarung Interesse geweckt? Ihre
schriftliche Bewerbung senden Sie bitte
an margit.marchel@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Pflegehelfer/in beträgt 1.846,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6687163
1 Pflegehelfer/in, Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis erforderlich. Voraussetzung:
Freude am Beruf Arbeitszeit: Vollzeit
oder Teilzeitstelle möglich Freie Tage
nach Absprache. Entlohnung nach
gesetzlichem Schema. Arbeitsort:
St.Oswald ob Eibiswald Interesse
geweckt? Nähere Informationen
erhalten Sie von Frau Marchel Margit
unter 03462 2947 405. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Pflegehelfer/in beträgt 1.739,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6666461
1 Tagesmutter/-vater, Vollzeit
Entlohnung nach Mindestlohntarif je
nach Betreuungsstundenausmaß, z.B. 2
x 30 WoStd. (2 Tageskinder im
Ausmaß von 30 Wochenstunden) ¤
657,80 monatlich Bewerbungen an:
Volkshilfe Sozialzentrum
Deutschlandsberg z.H. Frau Mag. (FH)
Renate Kügerl Forstgartenstraße 14
8530 Deutschlandsberg
renate.kuegerl@stmk.volkshilfe.at Sie
haben - eine abgeschlossene
Ausbildung zur Tagesmutter Erfahrung im Umgang mit Kindern soziale und fachliche Kompetenz arbeiten gerne selbstständig und sind
flexibel Wenn Sie gerne, in einem
sozialen Unternehmen arbeiten
möchten, freuen wir uns über Ihre
vollständigen, aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen per Post oder EMail. Wir bieten: Ihnen einen
Arbeitsplatz mit interessantem
Aufgabengebiet, gutem Betriebsklima
und der Möglichkeit sich
weiterzubilden.. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 6546940
1 Alzheimer TrainerIn,
Anforderungsprofil: FachsozialarbeiterIn oder
PflegehelferIn mit Berufserfahrung im
Pflegebereich - Heimhilfe mit
langjähriger Berufserfahrung - eigener
PKW, Kreativität, Führerschein B,
Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit,
Bereitschaft zur Weiterbildung (MASMorbus Alzheimer TrainerIn)
Aufgabengebiet: - Förderung von
Fähigkeiten und Ressourcen ,
Optimierung und Aufrechterhaltung der
physischen und psychischen
Funktionen des Menschen, der mit
Alzheimer lebt. Wir bieten: Dienstverhältnis nach BAGS-KV ¤
1.647,40 auf Basis Vollzeit und
angerechnete Vordienstzeiten,
amtliches Kilometergeld, auch Teilzeit
möglich. Es werden keine Sonn- und
Feiertagsdienste bzw. Nachtdienste
gefordert. Arbeitsort: Bezirk
Deutschlandsberg und Bezirk Leibnitz
Procedere: Bewerbungsunterlagen auf:
www.sozialverein-deutschlandsberg.at
herunterladen. Die
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte
ausgefüllt, aber ohne
Strafregisterauszug und
Gesundheitszeugnis an: Sozialverein
Deutschlandsberg Kirchengasse 7 8530
Deutschlandsberg. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Alzheimer TrainerIn
beträgt 1.647,40 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 6468718
1 Controller m/w, Anforderungen:
Abgeschlossene akademische
Ausbildung im Bereich Wirtschaft
und/oder Technik Mind. 3jährige
einschlägige Berufserfahrung im
Controlling-Bereich Technisches
Verständnis (idealerweise HTLAbschluss) Gute Anwenderkenntnisse
von Excel, Access
(Datenbankabfragen) bzw. VBAAnwendungen Ausgeprägte analytische
Fähigkeiten Gutes Zahlenverständnis
Strukturierte und selbständige
Arbeitsweise Teamfähigkeit und
Kommunikationsstärke Aufgaben:
Aufbereitung und Erstellung von
periodischen Controlling-Berichten
sowie Ad-hoc-Abfragen
Seite 29/30
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Abweichungsanalysen und Forecasts
Erstellung der Jahres- und
Mittelfristbudgetplanung Optimierung
der internen und
bereichsübergreifenden ControllingProzesse Unterstützung bei der
Erstellung von Quartals- und
Jahresabschlüssen aktive
Kommunikation mit anderen
Abteilungen im Unternehmen Eine
Affinität zu technischen Produkt- und
Produktionsprozessen sollten Sie
unbedingt mitbringen Unser Kunde
bietet: ein modernes
Familienunternehmen, welches sich
durch Sicherheit und Stabilität
auszeichnet. langfristige Perspektiven
in einem internationalen Umfeld.
Verantwortung für spannende,
herausfordernde Projekte. Ausbildung
zum Spezialisten für komplexe
Lagersysteme aus. vielfältige
Entfaltungsmöglichkeiten auf
Führungs-, Fach- und Projektebene.
Weiterbildung durch die internen
Academies im fachlichen,
fremdsprachlichen und
persönlichkeitsbildenden Bereich.
persönlichen Austausch unter den
Kollegen bei Events und
Sportveranstaltungen. eine Kultur der
offenen Kommunikation, Toleranz und
Teamgeist. Das gesetzliche
Mindestbruttogehalt lt. KV für dieses
Stellenangebot beträgt EUR 2.392,96
pro Monat (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung). Das
tatsächliche Gehalt wird je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns
auf Ihre Online Bewerbung! Sämtliche
Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse, etc.¿) können
rasch und einfach hochgeladen werden.
Hiebler & Partner Personal- &
Projektmanagement GmbH
Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel.:
0043-03463-70010-210 Fax: 004303463-70010-211 Email:
office@hiebler-partner.at Web:
www.hiebler-partner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Controller m/w beträgt 2.392,96 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6707955
von innerbetrieblichen
Materialflussprozessen für neue
Projekte und Versorgungsstrategien
(dies beinhaltet auch die Definition des
notwendigen Equipments sowie der
entsprechenden systemischen
Einbindung)
Kommunikationsdrehscheibe zwischen
planenden und ausführenden
Fachbereichen Untersuchung
bestehender Materialflussprozesse
sowie Planung und Umsetzung der
gemeinsam mit den betroffenen
Fachbereichen definierten
Optimierungsmaßnahmen
Prozessdokumentation Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung
(idealerweise im Bereich Logistik)
Berufserfahrung in der Logistikplanung
oder Materialwirtschaft Erfahrung in
der Prozessdokumentation Gute MSOffice Kenntnisse im speziellen Excel
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
SAP- Kenntnisse (Logistikmodul)
Analytisch denkend, zielorientiert,
belastbar Zusätzliche Informationen
Das kollektivvertragliche
Mindestgehalt für diese Position
beträgt EUR 2.564,76 brutto pro
Monat. Wir bieten jedoch eine
marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von der Qualifikation
und Berufserfahrung, sowie attraktive
Sozialleistungen. Ihre Bewerbung
richten Sie bitte an: Ing. Martin Painsi
Prokurist / Projektleitung i-Tec Styria
GmbH ------------------------------------Technologiepark 1 A-8510 Stainz Tel:
+43 (0) 3463 700 10 - 146 Mobil : +43
(0) 664 96 66 757 Fax: +43 (0) 3463
700 10 - 464 E-Mail: martin.painsi@itecstyria.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Logistiker/in beträgt 2.564,76
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6705620
1 Logistiker/in, Hauptaufgaben
Definition, Planung und Umsetzung
Stand: 18.11.2014
Seite 30/30
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Bildung
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