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Die AOZ ist mit über 600 Mitarbeitenden seit vielen Jahren im Auftrag des Bundes, der Kantone, der Stadt
Zürich sowie verschiedener Gemeinden im Migrations- und Integrationsbereich tätig.
Im Zuge einer Nachfolgelösung suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als
Leiterin/Leiter Personaldienst (80 - 100%)
Sie sind verantwortlich für alle operativen Belange des HR-Managements einer Organisation mit rund 600
festangestellten und 400 freien Mitarbeitenden. Zusammen mit Ihrem siebenköpfigen Team stellen Sie die
Personalgewinnung, das Vertragswesen, die Personalentwicklung und –betreuung, sowie die Lohnverarbeitung sicher. Sie mögen sowohl einen Mix aus operativer Tätigkeit kombiniert mit Führungsaufgaben
als auch die Verantwortung für Projekte im HR-Bereich. Überdies ist Ihre Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen gefragt.
Die AOZ, mit ihrer Vielzahl von Angeboten, ist in den letzten Jahren rasch gewachsen. Dies verlangt nach
einem nächsten Entwicklungsschritt in den Bereichen der Personaladministration sowie in der systemtechnischen Unterstützung. Sie verfügen sowohl über die entsprechende Erfahrung als auch die Motivation und
Bereitschaft, diese Weiterentwicklung anzugehen.
Neben einer höheren betriebswirtschaftlichen Ausbildung besitzen Sie eine Zusatzausbildung in Personalmanagement (Dipl. HR-Leiter/in, MAS HRM oder ähnliches). Sie sind berufs- und führungserfahren,
innovativ, belastbar, denken konzeptionell und vernetzt, besitzen eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie
Dienstleistungsbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit.
Sie finden bei uns eine herausfordernde und verantwortungsvolle Kaderposition mit viel Freiraum für Eigeninitiative, ein motiviertes, kompetentes Team sowie ein dynamisches Umfeld.
Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Verena Scheitlin, Leiterin Personaldienst, T 044 415 65 70.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
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