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100 Stellenlisten Oberwart

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Burgenland
Stellenangebote Oberwart
1 Maurer/in, ANFORDERUNGSPROFIL: *
Lehrabschluss * Berufspraxis * Selbständiges
Arbeiten * Verlässlichkeit * Führerschein und
Privatpkw * Deutschkenntnisse (Kenntnisse von
Fachausdrücken und Ausdrücken in Wort und
Schrift, die zur Konversation sowie zur
Ausübung der vorgesehenen Tätigkeit unbedingt
notwendig
sind)
Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung,
nach
Vereinbarung
Arbeitsort: 7400 Oberwart KONTAKT: Bitte
bewerben
Sie
sich
nach
telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn Zmug Tel.: +43
664 9257678 ZM Zeitarbeit Montagen GmbH
Prof.Dr.Stephan Koren-Str.10 2700 Wiener
Neustadt e-Mail: wr.neustadt@zm-montagen.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als Maurer/in
beträgt 2.232,32 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6894705
1 Maurervorarbeiter/in, . Aufgabengebiet: Alle
Tätigkeiten rund um die Errichtung von
Einfamilienhäusern in Massivbauweise sowie
alle Tätigkeiten rund um Renovierungsarbeiten
sowie Zu- oder Umbauten. Anforderungsprofil:
Einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche
als Baustellenvorarbeiter/in Führungsqualitäten
Gutes, selbstbewusstes Auftreten Flexibilität und
Teamfähigkeit
Einsatzund
Weiterbildungsbereitschaft
Selbständiges,
kostenbewusstes Arbeiten
Führerschein B.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Viktor Binder GmbH Hrn. oder Frau Binder
Steinbrückl 7 7531 Kemeten Tel.: +43 3352
20145 Fax: +43 3352 20145-4 E-Mail:
office@binderbau.at
Homepage:
www.binderbau.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Maurervorarbeiter/in beträgt 14,16
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6848464
3 Bundzimmer(er)innen, . mit Lehrabschluß
und einschlägiger Praxis zum Einsatz auf
diversen Baustellen. Körperliche Belastbarkeit,
Flexibilität, Reisebereitschaft und sehr gute
Deutschkenntnisse
werden
vorausgesetzt.
Führerschein B und eigenes Fahrzeug zur
Erreichung des Arbeitsplatzes notwendig.
Quartier wird bei Bedarf zur Verfügung gestellt.
Bruttostundenlohn ¤ 12,92 ohne Zulagen.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Integer Personalmanagement GmbH Fr. Bogad
Hauptplatz 4 7400 Oberwart Tel: +43 3352
38880 Mail: bogad@integer-personal.at Web:
www.integer-personal.at. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Bundzimmer(er)innen beträgt
12,92 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6827727
1 Bundzimmer(er)in, mit Lehrabschluss,
einschlägiger Praxis und Führerschein B. Bei
männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst.
Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung nach Vereinbarung. Qualifizierte
Personen bewerben sich bitte bei: Ing. Hans Igler
Linke Zeile 9 7411 Markt Allhau Tel.:
03356/7904 Mobil: 0664/182-00-46 E-Mail:
24.03.2015 office@holzbau-igler.at Web: www.holzbauigler.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Bundzimmer(er)in beträgt 12,97 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
6934964
3 Zimmer(er)innen, . mit Lehrabschluß und
einschlägiger Praxis zum Einsatz auf diversen
Baustellen.
Körperliche
Belastbarkeit,
Flexibilität, Reisebereitschaft und sehr gute
Deutschkenntnisse
werden
vorausgesetzt.
Führerschein B und eigenes Fahrzeug zur
Erreichung des Arbeitsplatzes notwendig.
Quartier wird bei Bedarf zur Verfügung gestellt.
Bruttostundenlohn ¤ 12,97 ohne Zulagen.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Integer Personalmanagement GmbH Fr. Bogad
Hauptplatz 4 7400 Oberwart Tel: +43 3352
38880 Mail: bogad@integer-personal.at Web:
www.integer-personal.at. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Zimmer(er)innen beträgt 12,97
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6898217
1
Zimmer(er)in,
mit
Lehrabschluss,
einschlägiger Praxis und Führerschien B. Weiters
sollten Sie an selbständiges Arbeiten gewöhnt
sein und gerne in einem Team arbeiten.
Engagement, Zuverlässigkeit und Interesse an
einer
langfristigen
Tätigkeit
in
einem
renommierten Betrieb der Region sollten für Sie
grundlegend sein. Bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst.
Vollzeitbeschäftigung. Die Entlohnung richtet
sich je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
UNGER
Holzbau
GmbH
ZimmereiDachdeckerei Güssinger Straße 1 7503
Großpetersdorf. Tel: +43(0) 3362 7451 Mobil:
+43 (0)664 4632078 Mail: office@ungerholzbau.at Web: www.unger-holzbau.aon.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Zimmer(er)in
beträgt 12,97 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6955376
1 Zimmerervorarbeiter/in, mit Lehrabschluss,
einschlägiger Praxis und Führerschein B. Bei
männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst.
Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung nach Vereinbarung. Qualifizierte
Personen bewerben sich bitte bei: Ing. Hans Igler
Linke Zeile 9 7411 Markt Allhau Tel.:
03356/7904 Mobil: 0664/182-00-46 E-Mail:
office@holzbau-igler.at Web: www.holzbauigler.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Zimmerervorarbeiter/in beträgt 14,47 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6934979
1
Dachdecker/in,
mit
Lehrabschluss,
einschlägiger Praxis und Führerschien B. Weiters
sollten Sie an selbständiges Arbeiten gewöhnt
sein und gerne in einem Team arbeiten.
Engagement, Zuverlässigkeit und Interesse an
einer
langfristigen
Tätigkeit
in
einem
renommierten Betrieb der Region sollten für Sie
grundlegend sein. Bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst.
Vollzeitbeschäftigung. Die Entlohnung richtet
sich je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
UNGER
Holzbau
GmbH
ZimmereiDachdeckerei Güssinger Straße 1 7503
Großpetersdorf. Tel: +43(0) 3362 7451 Mobil:
+43 (0)664 4632078 Mail: office@ungerholzbau.at Web: www.unger-holzbau.aon.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Dachdecker/in
beträgt 12,81 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6955389
2 Maler/in und Fassader/in, mit Lehrabschluss,
mehrjähriger Praxis und VollwärmeschutzKenntnissen. Führerschein B und bei männlichen
Bewerbern
abgeleisteter
Wehroder
Wehrersatzdienst erforderlich. Baustellen in der
Umgebung südliches und mittleres Burgenland
und teilweise in Wien (tägliche Heimkehr).
Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung
nach
Vereinbarung. Qualifizierte Personen bewerben
sich
bitte
bei:
MalereiJanisch
GmbH
Industriestraße 96 7400 Oberwart Tel.: +43
(0)3352 31272 Mobil: +43 (0)676 53-57-416
Mail: info@maler-janisch.at Web: www.malerjanisch.at. Das Mindestentgelt für die Stellen als
Maler/in und Fassader/in beträgt 10,98 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 6873469
1
Maler/in
und
Anstreicher/in,
mit
Lehrabschluss,
Vollwärmeschutz-Kenntnisse,
aktueller Praxis und Führerschein B. Bei
männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst
erforderlich.
Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung
nach
Vereinbarung. Qualifizierte Personen bewerben
sich bitte bei: RADAKOVICS Johann Maler u.
Anstreicher Untertrumstraße 24 7400 Oberwart
Tel.: +43 3352 38623 Mobil: +43 664 1545643
Mail: malermeister.radakovics@aon.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Maler/in und
Anstreicher/in beträgt 1.770,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6962982
1
Maler/in
und
Anstreicher/in,
mit
Lehrabschluss,
einschlägiger
Praxis
und
Führerschein B. Eigenes Fahrzeug zwecks
Erreichbarkeit der Firma erforderlich. Bei
männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- bzw.
Wehrersatzdienst. Qualifikation: - Malerarbeiten
mit verschiedenen Techniken (z.B. Arte Lasur,
Spachteltechnik usw.), - Anstrich- und
Vollwärmeschutzkenntnisse, - Kenntnisse von
Boden- und Dachbeschichtungen von Vorteil,
aber nicht Bedingung. Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung nach Vereinbarung. Mayer Alois,
Malereibetrieb 7435 Unterkohlstätten 57 Tel.:
03354/8297 Mobil: 0664/11-25-893 Mail:
office@malerbetrieb-mayer.com.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Maler/in und
Anstreicher/in beträgt 10,98 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
6863457
1 Montageschlosser/in, für den Montageeinsatz
EUROPAWEIT!
Anforderungen:
abgeschlossene
Berufsausbildung
-
1
Burgenland
Schweisskenntnisse (Zeugnis) - Führerschein B gute Deutsch-Kenntnisse um Pläne lesen zu
können und Anweisungen auszuführen - eigenes
Fahrzeug Abfahrt zu den Baustellen ist immer ab
Oberösterreich Wochenende wird nach Hause
gefahren Dienstgeber: ZAGLITSCH Industrie
Service, Blumengasse 13, 7471 Rechnitz, Tel.
0664/20-16-395 Wenn wir Ihr Interesse geweckt
haben, vereinbaren Sie einen persönlichen
Vorstellungstermin
nach
tefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Zaglitsch oder
bewerben sich schriftlich per E-Mail an:
zis@zis.co.at Wir freuen uns auf SIE!. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Montageschlosser/in beträgt 12,24 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 6907561
1
Montagehelfer/in,
.
ANFORDERUNGSPROFIL: - Deutsch in Wort
und Schrift - Schwindelfrei bis 20 Meter (alles
gesichert) - Kenntnisse mit Malerarbeiten von
Vorteil. - Arbeitsort wird Süd-Burgenland (Raum
Oberwart/Raum Güssing/Raum Jennersdorf) sein
- Auto + Führerschein muss gegeben sein, um die
Baustellen
zu
erreichen
Überstundenbereitschaft
Technisches
Verständnis sollte vorhanden sein Arbeitsort:
Südburgenland
(Raum
Oberwart/Güssing/Jennersdorf)
Arbeitszeit:
Teilzeitbeschäftigung (30 - 35 Std/Woche)
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich per Email
bei Herrn Pendl unter wien10@tti.at oder nach
telefonischer Rücksprache unter +43 (0)5/7505 1192
DIENSTGEBER:
TTI
Personaldienstleistung GmbH A-1100 Wien,
Antonie-Alt-Gasse 16 Top 2/3 Tel.: +43 5/75051100
Fax:
+43
5/7505-1130
E-Mail:
wien10@tti.at
Web:
www.tti.at.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Montagehelfer/in beträgt 8,98 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
6967183
1 CNC-Facharbeiter/in, mit abgeschlossener
Berufsausbildung
und
einschlägiger
Berufserfahrung. Eigenes Fahrzeug zwecks
Erreichbarkeit des Arbeitsortes erforderlich.
Vollzeitbeschäftigung, 2-Schicht-Betrieb (6-14
Uhr bzw. 14-22 Uhr). Entlohnung je nach
Qualifikation bzw. Vereinbarung. Qualifizierte
Personen bewerben sich bitte bei: HERZ
Armaturen GmbH Hrn. Walter Simmel Herzring
1 (vormals Steinbrückl 5) 7531 Kemeten Tel:
03352/5003 Mail: walter.simmel@herz.eu. Das
Mindestentgelt für die Stelle als CNCFacharbeiter/in beträgt 2.000,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6950844
1
Bauspengler/in,
mit
Lehrabschluss,
einschlägiger Praxis und Führerschein B. Bei
männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst
erforderlich.
Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung
nach
Vereinbarung. Qualifizierte Personen bewerben
sich bitte bei: Ing. Hans Igler Linke Zeile 9 7411
Markt Allhau Tel.: 03356/7904 Mobil: 0664/18200-46 E-Mail: office@holzbau-igler.at Web:
www.holzbau-igler.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Bauspengler/in beträgt 12,81 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 6934988
2 1 Kfz-Spengler/in und Autolackierer/in
(Tätigkeit
in
beiden
Berufen),
mit
Lehrabschluss
und
mehrjähriger
Praxis.
Erfahrung mit der Reparatur von Hagelschäden
wäre von Vorteil. Selbständiges Arbeiten und
gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehrbzw. Wehrersatzdienst. Vollzeitbeschäftigung.
Montag
ist
Ruhetag.
Das
gesetzliche
Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung)
beträgt ca. ¤ 2.400,- brutto pro Monat. Eine
Überzahlung ist je nach Qualifikation möglich.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Autohaus
FÜRST
Hrn.
Roman
Fürst
Steinamangererstr. 364 7501 Unterwart Tel: +43
3352 34763 Mobil: +43 0 664 3406541 Mail:
verkauf@toyota-fuerst.at Web: www.toyotafuerst.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kfz-Spengler/in beträgt 2.400,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6862268
2 GWH-Installateur(e)innen, in Vollzeit für
Baustellen im Burgenland und Raum Wien
Anforderungen: - abgeschlosse Lehre als GWHInstallateur/in - mindestens 5 Jahre Berufspraxis Deutsch in Wort und Schrift - Führerschein B
Qualifzierte Personen bewerben sich bitte bei:
GH-Installations-GmbH Hrn. Christoph Pock
Gustav-Brunnerstraße 1/Top 7 7400 Oberwart
Tel: 03352/32398 Mobil: 0664/85-85-900 Mail:
office@gh-i.at. Das Mindestentgelt für die
Stellen als GWH-Installateur(e)innen beträgt
11,51 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6948373
3
GWH-Installateur(e)innen,
für
österreichweite Montagen. Anforderungen: Lehrabschlußprüfung
einschlägige
Berufserfahrung - selbständiges Arbeiten Führerschein B und eigenes Fahrzeug - gute
Deutschkenntnisse
Reisebereitschaft
(österreichweite
Montagen)
BEWERBUNGSMODALITÄTEN:
Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Bitte
senden
Sie
Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise
mittels
e-Mail
an
die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung der
Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten
BewerberInnen
telefonisch
zu
einem
persönlichen
Gespräch
eingeladen.
Selbstverständlich
behandeln
wir
Ihre
Bewerbung vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS Oberwart zH
Klaus
Bauer
Auftragsnummer:
6960200
Evangelische Kirchengasse 1a 7400 Oberwart EMail: klaus.bauer@ams.at (max. 2 MB) Das
AMS Oberwart leitet geeignete Bewerbung an
den stellenausschreibenden Betrieb weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stellen als GWH-Installateur(e)innen beträgt
11,83 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6960200
1 GWH-Installateur/in, mit abgeschlossener
Lehre, mehrjähriger Praxis, Führerschein B und
Geberit-Schweißkenntnisse ab sofort gesucht.
Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehroder Wehrersatzdienst erforderlich. Arbeitszeit
und Entlohnung nach Vereinbarung. Dienstgeber:
Ing.
VARGA
Ges.m.b.H.,
Heizungsu.Sanitärinstallationen, Untere Haupstraße 157,
7422 Riedlingsdorf, Tel.Nr: 03357/42-2-62 oder
0650/422-62-11. Persönliche Vorstellung bei
Herrn
Ing.
Varga
nach
telefonischer
Terminvereinbarung.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als GWH-Installateur/in beträgt 10,69 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6963330
1
Werkskundendienst-Techniker/in,
für
Gesamt Österreich & International für
vorwiegend Großanlagen (Ref.Nr. 37-STINT/02).
Aufgabengebiet:
Montage,
Inbetriebnahme
und
Wartung
unserer
Biomasseanlagen Wir erwarten: - abgeschlossene
Fachausbildung,
vorzugsweise
als
Elektrotechniker/in oder Heizungsinstallateur/in
mit guten elektrischen Kenntnissen - mehrjährige
Berufserfahrung
Reisebereitschaft
Lernfähigkeit und selbständiges Arbeiten Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und
Genauigkeit - Englischkenntnisse von Vorteil
Eigenverantwortliches
Arbeiten
sowie
Kommunikations- und Teamfähigkeit setzen wir
voraus. Verhandlungsbasis ¤ 1.800,-- brutto
Monatsgehalt zuzüglich Diäten und Provisionen
mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung. Wir bieten
Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem
erfolgreichen, expandierenden Unternehmen mit
internationalen Background einzubringen und
weiterzuentwickeln.
Ihre
aussagekräftige
Bewerbung inklusive Lebenslauf mit Foto und
Zeugnissen und Angabe der Ref.Nr. richten Sie
bitte, vorzugsweise per E-Mail, an: Herz
Energietechnik GmbH, Herzstraße 1, A-7423
Pinkafeld
Mail:
jobs@herz.eu
Web:
www.herz.eu. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Werkskundendienst-Techniker/in beträgt
1.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6862330
1 Werkskundendienst-Techniker/in, für das
Gebiet Vorarlberg bzw. westliches Tirol PLZ 6569 (Ref.Nr. 15-ST-VBT/02). Aufgabengebiet: Montage, Inbetriebnahme und Wartung unserer
Biomasseanlagen Wir erwarten: - abgeschlossene
Fachausbildung,
vorzugsweise
als
Elektrotechniker/in oder Heizungsinstallateur/in
mit guten elektrischen Kenntnissen - mehrjährige
Berufserfahrung
Reisebereitschaft
Lernfähigkeit und selbständiges Arbeiten Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und
Genauigkeit - Englischkenntnisse von Vorteil
Eigenverantwortliches
Arbeiten
sowie
Kommunikations- und Teamfähigkeit setzen wir
voraus. Verhandlungsbasis ¤ 1.800,-- brutto
Monatsgehalt zuzüglich Diäten und Provisionen
mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung. Wir bieten
Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem
erfolgreichen, expandierenden Unternehmen mit
internationalen Background einzubringen und
weiterzuentwickeln.
Ihre
aussagekräftige
Bewerbung inklusive Lebenslauf mit Foto und
Zeugnissen und Angabe der Ref.Nr. richten Sie
bitte, vorzugsweise per E-Mail, an: Herz
Energietechnik GmbH, Herzstraße 1, A-7423
Burgenland
Pinkafeld
Mail:
jobs@herz.eu
Web:
www.herz.eu. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Werkskundendienst-Techniker/in beträgt
1.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6862349
1 GWH-Installateur/in, oder Klimatechniker/in
mit Lehrabschluß, einschlägiger Praxis und
Führerschein B. Vollzeitbeschäftigung. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung. Fa. Klimatechnik
Seier Ges.m.b.H Franz Liszt Gasse 24 7423
Pinkafeld Tel: 03357 20371 Handy: 0664
8227222 e-mail: maria.seier@klimatechnikseier.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als
GWH-Installateur/in beträgt 2.015,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6912895
1
Landmaschinenmechaniker/in
oder
Landmaschinentechniker/in, Meisterprüfung
von Vorteil Aufgaben: Arbeitseinteilung für
Werkstättenpersonal
(4
Mann
Betrieb)
Kundengespräche führen Kostenvoranschläge
erstellen
Endabrechnungen
erledigen
Reperaturarbeiten
selbständig
durchführen
Interessierte Personen bewerben sich telefonisch
oder per e-mail bei: Frau Elke Kappel
03353/7878 e-mail: elke@kappel.at Firma
Gottfried Kappel Ges.m.b.H. Mariasdorf 131
7433 Mariasdorf. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Landmaschinenmechaniker/in beträgt
2.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6959875
1 EDV-Techniker/in, Als EDV Techniker/in
sind Sie für die Betreuung unserer BusinessKunden vor Ort zuständig. Als Absolvent/in
einer einschlägigen HTL oder FH und echter
Allrounder sehen Sie die Vielfalt der
Aufgabenstellungen als tolle Herausforderung die
genau Ihren Stärken entspricht. Diese Position
erfordert gute Netzwerkkenntnisse, PHP/SQL
und Linux Know-How. Das Unternehmen ist ein
stark
expandierender
IT
Anbieter
mit
Schwerpunkt Hospitality. Die wichtigsten
Produktbereiche umfassen Hotel TV auf IPTV
Basis
(ONEvision),
Digital
Signage
(ONEsignage), Mobile Apps (ONEapp) sowie IT
Consulting auf Management Ebene (Convergente
Netzwerke, Virtualisierung). Die Kunden des
Unternehmens sind in erster Linie VertreterInnen
der First Class und Luxus Hotellerie auf allen
Kontinenten. Aufgrund der starken Expansion
bieten
sich
mittelfristig
hervorragende
Aufstiegschancen.
BEWERBUNGSMODALITÄTEN:
Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Bitte
senden
Sie
Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise
mittels
e-Mail
an
die
untenstehende
Adresse.
Selbstversändlich
behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich und
gemäß den Bestimmungen des GlBG. AMS
Oberwart zH.: Klaus Bauer Auftragsnummer:
6962663 Evangelische Kirchengasse 1a 7400
Oberwart E-Mail: klaus.bauer@ams.at (max.
2MB) Das AMS Oberwart leitet geeignete
Bewerbungen an das stellenausschreibende
Unternehmen weiter. Bewerbungen ohne Angabe
der Auftragsnummer und Bewerbungen die in
24.03.2015 entscheidenden Punkten dem Anforderungsprofil
nicht entsprechen, werden weder weitergeleitet,
noch beantwortet oder zurückgesandt.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als EDVTechniker/in beträgt 2.100,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6962663
1 Betriebselektriker/in, . Ihre Aufgaben: Elektrische Instandhaltung und Wartung der
Maschinen und Anlagen - Erarbeitung
innovativer Lösungsansätze - Anlagen- und
Steuerungsoptimierung - Mitarbeit bei Projekten
(z.B. Neumaschinen, Umbauten) - Umsetzung
von Maßnahmen des laufenden internen
Verbesserungswesens
Ihr
Profil:
Abgeschlossene
Berufsausbildung
mit
Schwerpunkt Mechatronik bzw. Elektrotechnik 3-5 Jahre Erfahrung in elektrotechnischen
Wartungs/
Instandhaltungs-/
Installationsarbeiten im Produktionsumfeld Wissen
über
das
Zusammenspiel
von
mechanischen
und
elektrotechnischen
Komponenten - SPS-Kenntnisse bzw. Erfahrung
im
Automatisierungssektor
(Hardware,
Schaltschränke,
Verkabelungen)
Störungsbehebung im Bereitschaftsdienst Selbständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft und
Problemlösungskompetenz - Improvisationstalent
& Problemlösungskompetenz - Mechanische
Grundkenntnisse für unterstützende Tätigkeiten
der mechanischen Abteilung - Erfahrung mit
Pumpen, Regelventilen, Messsonden (pH, Druck,
Temperatur, Leitfähigkeit ...) Unser Angebot: Dienstort Oberwart/Burgenland - Fixanstellung
und eine langfristige Perspektive in einem
abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld - Ein
professionelles
Arbeitsumfeld
in
einem
zukunftsträchtigen, internationalen Unternehmen
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
in einem motivierten Team - Attraktive
Gehaltsstruktur, leistungsgerechte Entlohnung
Wenn Sie dieses interessante, vielfältige und
anspruchsvolle Aufgabengebiet reizt und sich Ihr
Profil mit unserer Stellenbeschreibung deckt,
bewerben Sie sich gleich jetzt (unter Angabe
Ihrer
Gehaltsvorstellungen
mit
Foto):
recruitment@mona.at Fr. Mag. Alexandra
Nothaft Mona Naturprodukte GmbH Lehargasse
11, 1060 Wien. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Betriebselektriker/in beträgt 23.730,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6820018
1 Betriebselektriker/in, Anforderungen: Abgeschlossene
Berufsausbildung
mit
Schwerpunkt Mechatronik bzw. Elektrotechnik 3-5 Jahre Erfahrung in elektrotechnischen
Wartungs/
Instandhaltungs-/
Installationsarbeiten im Produktionsumfeld SPS-Kenntnisse
bzw.
Erfahrung
im
Automatisierungssektor
(Hardware,
Schaltschränke,
Verkabelungen)
Störungsbehebung im Bereitschaftsdienst Selbständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft &
Problemlösungskompetenz
Mechanische
Grundkenntnisse für unterstützende Tätigkeiten
der mechanischen Abteilung - Erfahrung mit
Pumpen, Regelventilen, Messsonden (pH, Druck,
Temperatur,
Leitfähigkeit¿)
Aufgaben:
Elektrische Instandhaltung und Wartung der
Maschinen und Anlagen - Erarbeitung
innovativer Lösungsansätze - Anlagen- und
Steuerungsoptimierung - Mitarbeit bei Projekten
(z.B. Neumaschinen, Umbauten) - Umsetzung
von Maßnahmen des laufenden internen
Verbesserungswesens Wir bieten: - eine
langfristige
Perspektive
in
einem
abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld - Ein
professionelles
Arbeitsumfeld
in
einem
zukunftsträchtigen, internationalen Unternehmen
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
in einem motivierten Team - Attraktive
Gehaltsstruktur, leistungsgerechte Entlohnung
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann
vereinbaren Sie bitte telefonisch einen
Vorstellungstermin unter der Telefonnummer
05/7273. Für diese Position bieten wir Ihnen ein
Mindest-KV-Entgelt in Höhe von ¤ 23.730
Jahresbruttogehalt, Bereitschaft zur Überzahlung,
abhängig von Qualifikation bzw. Erfahrung. Sie
haben Interesse an dieser Stelle? Dann bewerben
Sie sich noch heute in unserem Flextime
Servicecenter Gleisdorf Karin Jelinek Ludersdorf
201
8200
Gleisdorf
05/7273
karin.jelinek@flextime.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Betriebselektriker/in beträgt
23.730,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6906869
2
Elektroinstallateur(e)innen
oder
Elektromonteur(e)innen, mit Lehrabschluss
oder entsprechender Praxis und Führerschein B.
Baustellen im lokalen Bereich sowie in WIEN
und NIEDERÖSTERREICH. Firmenbus (ab
Wolfau) und Quartier werden beigestellt. Auslöse
wird bezahlt. Arbeitszeit: Mo-Do, 4-TageWoche. Das gesetzliche Mindestentgelt (auf
Basis Vollzeitbeschäftigung) beträgt ca. ¤ 1.975,- brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist
möglich. Interessierte Personen bewerben sich
bitte bei: ETB Binder Elektrotechnik und
Blitzschutzanlagenbau Ges.m.b.H., Hrn. Binder
7412 Wolfau 548 Tel.: +43 (0)3356 73788 Mail:
elektro@etb-binder.at. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Elektroinstallateur(e)innen beträgt
1.975,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6849988
1 Elektromonteur/in, mit Lehrabschluss,
Führerschein B und Praxis. Erfahrung mit
BEWAG-Anlagen von Vorteil, aber nicht
Bedingung.
Bei
männlichen
Bewerbern
abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst.
Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung
nach
Vereinbarung. Dienstgeber: SCHWERTNER
Wilhelm,
Elektrohandel,
Installationen,
Kirchengasse 1, 7471 Rechnitz, Tel.Nr:
03363/79-3-25
oder
0664/101-43-75.
Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Herrn
Schwertner
nach
telefonischer
Terminvereinbarung.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Elektromonteur/in beträgt 2.000,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6960072
1
Tischler-Spezialfacharbeiter/in,
mit
Lehrabschluß und entsprechender Praxis zum
Einsatz sowohl in der Werkstätte als auch auf
Montage.
Gute
Deutsch-Kenntnisse,
selbständiges Arbeiten, Führerschein B sowie
abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst
werden vorausgesetzt. Vollzeitbeschäftigung.
Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung
abhängig von Qualifikation, Erfahrung und
Dienstjahren. Qualifizierte Personen bewerben
3
Burgenland
sich bitte bei: Tischlerei KNAPPITSCH Manfred
Obere Hauptstraße 49 7501 Oberdorf Mobil:
0664/540-14-13
Mail:
tischlerei.knappitsch@aon.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Tischler-Spezialfacharbeiter/in
beträgt 1.900,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6916209
1 Polsterer/in, für Polsterarbeiten. Lehrabschluß,
einschlägige Praxis und selbständiges Arbeiten
werden vorausgesetzt. Sowohl Voll- als auch
Teilzeitbeschäftigung möglich. Stundenanzahl je
nach Vereinbarung. Qualifizierte Personen
bewerben sich bitte bei: Tapezierer und
Dekorateurmeister Manfred Grünwald 7464
Markt Neuhodis 64 Tel: 03363/77539 Mobil:
0664/585-64-17
Mail:
manfred_gruenwald@aon.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Polsterer/in beträgt 9,11 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 6817853
2 Reifenmonteur(e)innen, Ihre Aufgaben: Wechseln von Reifen und Rädern - Wuchten und
Montieren der Räder - Bedienen Wuchtmaschine
- Einlagern von Felgen - Mithilfe bei
Reinigungsarbeiten
Ihre
Qualifikation:
Erfahrung in der Reifenmontage von Vorteil Selbstständiges Arbeiten - Zuverlässigkeit Führerschein und eigenes Fahrzeug zwecks
Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes von Vorteil.
Entgeltangaben
des
Unternehmens:
Der
Stundenlohn für die Stelle als Reifenmonteur
beträgt ¤ 10,75 auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
möglich. Wirklich interessierte Personen
bewerben sich bitte direkt bei: Maschinenring
Personal eGen Herrn Wolfgang Schitter
Ferdinand Hatvagnerstr. 5 7400 Oberwart Mobil:
0664/960-61-36. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Reifenmonteur(e)innen beträgt 10,75
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6948914
1 Konditor/in, mit Lehrabschluß und
einschlägiger Praxis. Vollzeitbeschäftigung mit
38,5 Wochenstunden, Arbeitszeit: 5-TageWoche, wechselnd von 5:00 bis 13:15 bzw.
11:00 bis 19:15 Uhr. Entlohnung erfolgt nach
Vereinbarung. Dienstgeber: ULREICH GmbH &
CoKG, Cafe und Konditorei, Hauptstraße 25,
7423 Pinkafeld, Tel: +43 (0)3357 42310,
Bewerbung:
Bitte
Bewerbungsbogen
im
Stadtcafe Pinkafeld persönlich ausfüllen, oder
schicken Sie ihre schriftliche Bewerbung per
Mail an: office@konditorei-ulreich.at Web:
www.konditorei-ulreich.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Konditor/in beträgt 1.585,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6948203
1 Maschinen- und Anlagenführer/in, in der
Lebensmittelproduktion. Ihr Aufgabengebiet: Bedienung von Produktionsanlagen (Herstellung
und
Abfüllung
von
Sojagetränken)
Dokumentation der Tätigkeit, Erstellung von
produktionsspezifischen
Dokumenten
Fehlerbehebung bei Stillständen in Verbindung
mit der Technik - Reinigungsarbeiten Durchführung von einfachen Qualitätskontrollen
Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung Erfahrung in der Herstellung und Produktion von
Lebensmitteln von Vorteil - technisches
4 Verständnis
(Erfahrung
in
der
Maschinenbedienung) - Teamfähigkeit sowie ein
hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft
- Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und
Zuverlässigkeit - Bereitschaft zum Schichtdienst
- Freude am Umgang mit Lebensmitteln und ein
ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Wir bieten
Ihnen: - einen moderner Arbeitsbereich mit hoher
Eigenverantwortung
ein
erfolgreiches,
wachsendes, internationales Unternehmen - gutes
Betriebsklima & einen sicheren Arbeitsplatz - ein
attraktives Vergütungssystem - Dienstort
Oberwart Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre
aussagekräftige
Bewerbung
(inkl.
Ihrer
Gehaltsvorstellung) vorzugsweise per E-Mail an:
recruitment@mona.at Fr. Mag. Alexandra
Nothaft Mona Naturprodukte GmbH Lehargasse
11, 1060 Wien. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Maschinen- und Anlagenführer/in beträgt
1.695,05 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6849918
3 Baggerführer/in (Maschinist/in), . Diese
Aufgaben und Tätigkeiten erwarten Sie: Baggerarbeiten mit Geräten von 1,5 - 23 to Eurosteuerung - Selbständiges Arbeiten auf
Baustellen in ganz Österreich - Durchführung
von kleinen Reparatur und Wartungsarbeiten Erfahrung im Bereich Gesteinschlichtungen
Qualifikationen und Eigenschaften die wir
erwarten: - Selbstständige, eigenverantwortliche,
genaue
und
rationelle
Arbeitsweise.
Bereitschaft Überstunden zu leisten (flexible
Arbeitszeit). - Baggerschein - Unternehmerisches
Denken und Firmenloyalität. - Deutschkenntnisse
in Wort und Schrift Qualifizierte Personen
bewerben sich bitte bei: SCHRÖCK Ges.m.b.H.
Transporte 7423 Grafenschachen 103 Tel. +43
(0)3359
4014
Mail:
schroeck.trans@burgenland.org.
Das
Mindestentgelt für die Stellen als Baggerführer/in
(Maschinist/in) beträgt 12,80 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
6959771
1 Maschinenführer/in (Lebensmittel) oder
Anlagenführer/in, in Oberwart, Vollzeit, 5 Tage
Woche, 3. Schichtbetrieb. Ihr Aufgabenbereich: Dokumentation der Tätigkeit, Erstellung von
produktionsspezifischen
Dokumenten
Bedienung von Produktionsanlagen (Herstellung
und
Abfüllung
von
Sojagetränken)
Fehlerbehebung bei Stillständen in Verbindung
mit der Technik - Reinigungsarbeiten Durchführung von einfachen Qualitätskontrollen
Unsere Anforderungen: - Abgeschlossene
Berufsausbildung - technisches Verständnis
(Erfahrung in der Maschinenbedienung) Erfahrung in der Herstellung und Produktion von
Lebensmitteln von Vorteil - Belastbarkeit,
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzund Leistungsbereitschaft - Freude am Umgang
mit Lebensmitteln und ein ausgeprägtes
Qualitätsbewusstsein
Bereitschaft
zum
Schichtdienst (3-Schicht Betrieb) Wir bieten
Ihnen: - einen modernen Arbeitsbereich mit
hoher Eigenverantwortung - gutes Betriebsklima
& einen sicheren Arbeitsplatz - ein attraktives
Vergütungssystem Haben wir Ihr Interesse
gewerkt? Wenn Sie motiviert und lehrwillig sind,
bewerben Sie sich bitte telefonisch unter Tel.
05/7273 bei Frau Jelinek Karin! Flextime
Servicecenter Gleisdorf Frau Jelinek Karin
Ludersdorf 201 8200 Gleisdorf Tel.05/7273
karin.jelinek@flextime.at. Das Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Maschinenführer/in
(Lebensmittel) beträgt 10,74 EUR brutto pro
Stunde. Kenn-Nr. 6924125
1 Fleischverkäuferin, Sie haben bereits in der
Feinkost gearbeitet oder sind gelernter Koch oder
Fleischer. Mit Ihrem Fachwissen beraten Sie
unsere Kunden über die frischesten Produkte. Als
aktive/r Verkäufer/in tragen Sie wesentlich zum
Erfolg unseres Unternehmens bei. Sie bringen
Erfahrung im Handel oder in der Gastronomie
mit und begeistern unsere Kunden/-innen mit
Ihrem fröhlichen und hilfsbereiten Wesen. Hohe
Genauigkeit,
Organisationsfähigkeit
und
Durchsetzungsvermögen setzen wir voraus. Wir
bieten ein Bruttomonatsgehalt von mindestens ¤
1.550,- EWERBUNGSMODALITÄTEN: Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Bitte
senden
Sie
Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise
mittels
e-Mail
an
die
untenstehende
Adresse.
Selbstversändlich
behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich und
gemäß den Bestimmungen des GlBG. AMS
Oberwart zH.: Waltraud Renner-Weschitz
Auftragsnummer:
6880895
Evangelische
Kirchengasse 1a 7400 Oberwart E-Mail:
waltraud.renner-weschitz@ams.at (max. 2MB)
Das
AMS
Oberwart
leitet
geeignete
Bewerbungen an das stellenausschreibende
Unternehmen weiter. Bewerbungen ohne Angabe
der Auftragsnummer und Bewerbungen die in
entscheidenden Punkten dem Anforderungsprofil
nicht entsprechen, werden weder weitergeleitet,
noch beantwortet oder zurückgesandt.. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Fleischverkäuferin beträgt 1.550,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6880895
1 Baggerführer/in, mit aktueller Praxis und
Erfahrung. Führerschein C + E von Vorteil, aber
nicht
Bedingung.
Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung nach Vereinbarung. Dienstgeber:
PALL Ludwig, Spedition-Transporte GmbH,
Pallstraße 1, 7400 Oberwart, Tel.Nr: +43
(0)3352/32-4-73. Interessierte und qualifizierte
Bewerer/innen vereinbaren bitte telefonisch einen
persönlichen Vorstellungstermin mit Herrn
PALL (DW 21).. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Baggerführer/in beträgt 8,50 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6940358
1 Pult- und Telefonverkäufer/in, in Vollzeit.
Ihre Aufgaben: - Sie nehmen Anfragen von
Bestandskunden in der Filiale am Telefon oder
Pult entgegen und beraten unsere Kunden
hinsichtlich der richtigen Teileauswahl. - Sie
nehmen Bestellungen entgegen und lösen
entsprechende Vorgänge zum Verkaufsabschluss
in unserer Warenwirtschaft aus. - Sie halten sich
ständig auf dem Laufenden hinsichtlich
technischer Neuheiten aus der automobilen
Ersatzteilbranche - Sie setzen - zusammen mit
dem Filialteam - die Umsatzziele des
Unternehmens in der Filiale um. Ihr Profil: -
Burgenland
Langjährige
Erfahrung
in
der
KFZErsatzteilbranche - Erfahrung im Verkauf - Spaß
am Umgang mit Kunden - Teamorientiert Freundliches, gepflegtes Auftreten - Sehr gute
Deutschkenntnisse Außerdem sind Sie flexibel,
einsatzfreudig, teamfähig und stressresistent? Sie
zeichnen sich durch eine genaue Arbeitsweise
aus und arbeiten kundenorientiert? Wir bieten
Ihnen neben einem sicheren Arbeitsplatz eine
interessante und vielseitige Tätigkeit in einem
wachsenden
Unternehmen.
Für
die
ausgeschriebene Position gilt ein KVMindestgrundgehalt von 1.500,00 (1. Berufsjahr)
brutto pro Monat. Geboten wird eine
marktkonforme Überzahlung abhängig von
Qualifikation und Erfahrung. Wenn Sie Freude
am Lernen haben und mit uns die Zukunft
gestalten wollen, dann schicken Sie bitte Ihre
Bewerbungsunterlagen
per
E-Mail
an:
johann.pichler@birner.at Birner Ges.m.b.H. z.H.
Herrn Johann Pichler Eisenstädterstr. 53 7400
Oberwart Tel.: +43 (0)3352 33921-13 Web:
www.birner.at Wir freuen uns schon darauf, Sie
kennen zu lernen. Birner GesmbH Hrn. Pichler
Eisenstädterstr. 53 7400 Oberwart Tel.: +43
(0)3352
33921-13,
Mail:
johann.pichler@birner.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Pult- und Telefonverkäufer/in
beträgt 1.350,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6940973
1
Pharmazeutisch-kaufmännisch(er)e
Assistent/in, mit PKA-Lehre mit oder ohne
Prüfung für eine Teilzeitbeschäftigung ab 21 bis
35 Wochenstunden (Stundenanzahl nach
Vereinbarung). Qualifizierte Personen bewerben
sich bitte bei: Apotheke Zur göttlichen
Vorsehung Fr. Mag.pharm. Panagiotides G.A.
Wimmer-Platz 6 7432 Oberschützen Tel:
03353/7526
Email:
apothekeoberschuetzen@a1.net. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Pharmazeutisch-kaufmännisch(er)e
Assistent/in beträgt 1.576,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6934818
2 Fahrverkäufer/innen, zum ehest möglichen
Eintritt. Sind Sie stolz auf Ihre Arbeit? Wir ja.
Denn als Marktführer im Tiefkühl-Direktvertrieb
begeistern wir unsere Kunden täglich mit Genuss
- auf höchstem Niveau und mit großem Erfolg. In
diesem vielfältigen Umfeld arbeiten unsere
Mitarbeiter/innen mit dem sicheren Gefühl einer
soliden Festanstellung. Genaue Informationen
zur Tätigkeiten finden Sie unter: www.mitbofrost.at Ob im Verkauf, in der Beratung oder
bei der Neukundengewinnung - repräsentieren
auch Sie unser Unternehmen in Ihrem
Verkaufgebiet. Das zahlt sich aus. Aus welchem
Beruf Sie auch kommen, wir bieten Ihnen ein
Mindestgehalt lt. KV zwischen ¤ 1.450,-- und ¤
2150,-Brutto
(abhängig
von
den
Vordienstjahren).
Umsatzabhängige
Entgeltbestandsteile
und
Diäten
werden
gesondert vergütet. Es freut uns, unseren Stolz
mit Ihnen zu teilen. Machen Sie mit Ihrer
Bewerbung den ersten Schritt. Ihre Bewerbung
richten Sie bitte an: Bofrost Vertriebs VIII
GmbH & Co.KG z. H.: Herrn Bernhard Klausner
Kolpinggasse 11 7423 Pinkafeld Tel.: 03357 /
42023 Mail : pinkafeld@bofrost.at. Das
Mindestentgelt
für
die
Stellen
als
Fahrverkäufer/innen beträgt 1.450,00 EUR brutto
24.03.2015 pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6925163
1 Tankstellenkassier/in, . Ihre Aufgaben sind: Betreuung des Shops und des Gastrobereiches Tankstellenkassa
Reinigung.
Kundenorientierung,
Verlässlichkeit,
selbständiges Arbeiten und Deutsch-Kenntnisse,
die
einen
reibungslosen
Geschäftsgang
gewährleisten, werden vorausgesetzt. Eigenes
Fahrzeug aufgrund der Arbeitszeiten erforderlich.
Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden. 2Schicht-Betrieb: von 4-13 Uhr und von 13-22
Uhr, auch Wochenend- und Feiertagsdienste.
Freie Tage nach Absprache. Das gesetzliche
Mindestentgelt beträgt ¤ 1.305,-- brutto pro
Monat. Eine Überzahlung ist möglich.
BEWERBUNGSMODALITÄTEN:
Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Bitte
senden
Sie
Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise
mittels
e-Mail
an
die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung der
Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten
BewerberInnen
telefonisch
zu
einem
persönlichen
Gespräch
eingeladen.
Selbstverständlich
behandeln
wir
Ihre
Bewerbung vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS Oberwart zH
Klaus
Bauer
Auftragsnummer:
6960229
Evangelische Kirchengasse 1 a 7400 Oberwart EMail: klaus.bauer@ams.at Das AMS Oberwart
leitet
geeignete
Bewerbung
an
den
stellenausschreibenden
Betrieb
weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Tankstellenkassier/in beträgt 1.305,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6960229
1 Gebietsverkaufleiter/in, für Oberösterreich
(02O/15) Sie haben Freude an: - Aufbauarbeit für
langfristige, nachhaltige Vertriebsstrukturen; Erschließung und Aufbau des Marktes über
zweistufige
Vertriebsstruktur;
Verkaufsunterstützung B2C für Partnerbetriebe; Engagement für Wachstum; - Akquisition und
Bearbeitung von Projekten; - Aufbau und Ausbau
der
Beziehungen
zu
Planern
und
Meinungsmachern;
Sicherung
einer
qualifizierten Beratung und Betreuung von
Kunden und Interessenten mit der Folge von
unmittelbaren Abschlüssen; - unternehmerischen
Verständnis; - Kontakten mittels modernen
Kommunikationsmitteln mit Menschen (Kunden,
Partnern); - präziser Arbeit in freundlicher und
kollegialer Umgebung; - der Tatsache, eine
Schlüsselstelle im Unternehmen zu sein; selbstorganisiertem
Außendienst;
Konzeptionsvorschläge und Sicherung geeigneter
Vertriebsstrategien;
Messen
und
Partnerveranstaltungen. Sie bringen mit: - ein
hohes Maß an Selbstständigkeit; - mehr als 3jährige
einschlägige
Berufserfahrung
im
Außendienst; - Erfahrung mit und Anwendung
von einschlägiger EDV (Office-Umgebung,
CRM); - Gewissenhaftigkeit bei Ihren
Handlungen; - die Fähigkeit, an das ganze
Unternehmen
zu
denken;
Wohnort
vorzugsweise im Vertriebsgebiet; - Liebe zur
Präzision; - Freude am Detail; - Technisches
Verständnis
idealerweise
für
normierte
Heizungsauslegung; - Abschlusssicherheit; Absolute Kundennutzenorientierung; - Loyalität
und Teamfähigkeit. Wir bieten: - eine sichere
Stelle
in
einem
Wachstumsmarkt;
hervorragendes
Arbeitsklima;
gute
Verdienstmöglichkeiten
(VWGr.
IV
+
Überzahlung + Provision; Brutto+ProvisionsGarantie ¤ 3.200 + Provisionmodell); - KFZ
Renault Espace o.ä., Handy, Laptop; - frei
organisierte Arbeitszeiten. Sie haben Interesse?
Bitte senden Sie Ihre zum Profil passende
Bewerbung per E-Mail: easy Therm Infrarot
Wärmesysteme GmbH, Steinamangerer Straße
400, 7501 Unterwart, Martin Buchelt,
karriere@easy-therm.com
mit
Betreff
Bewerbung 02O/15. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Gebietsverkaufleiter/in beträgt 3.200,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6939581
1 Gebietsverkaufleiter/in, für Niederösterreich
(02N/15) Sie haben Freude an: - Aufbauarbeit für
langfristige, nachhaltige Vertriebsstrukturen; Erschließung und Aufbau des Marktes über
zweistufige
Vertriebsstruktur;
Verkaufsunterstützung B2C für Partnerbetriebe; Engagement für Wachstum; - Akquisition und
Bearbeitung von Projekten; - Aufbau und Ausbau
der
Beziehungen
zu
Planern
und
Meinungsmachern;
Sicherung
einer
qualifizierten Beratung und Betreuung von
Kunden und Interessenten mit der Folge von
unmittelbaren Abschlüssen; - unternehmerischen
Verständnis; - Kontakten mittels modernen
Kommunikationsmitteln mit Menschen (Kunden,
Partnern); - präziser Arbeit in freundlicher und
kollegialer Umgebung; - der Tatsache, eine
Schlüsselstelle im Unternehmen zu sein; selbstorganisiertem
Außendienst;
Konzeptionsvorschläge und Sicherung geeigneter
Vertriebsstrategien;
Messen
und
Partnerveranstaltungen. Sie bringen mit: - ein
hohes Maß an Selbstständigkeit; - mehr als 3jährige
einschlägige
Berufserfahrung
im
Außendienst; - Erfahrung mit und Anwendung
von einschlägiger EDV (Office-Umgebung,
CRM); - Gewissenhaftigkeit bei Ihren
Handlungen; - die Fähigkeit, an das ganze
Unternehmen
zu
denken;
Wohnort
vorzugsweise im Vertriebsgebiet; - Liebe zur
Präzision; - Freude am Detail; - Technisches
Verständnis
idealerweise
für
normierte
Heizungsauslegung; - Abschlusssicherheit; Absolute Kundennutzenorientierung; - Loyalität
und Teamfähigkeit. Wir bieten: - eine sichere
Stelle
in
einem
Wachstumsmarkt;
hervorragendes
Arbeitsklima;
gute
Verdienstmöglichkeiten
(VWGr.
IV
+
Überzahlung + Provision; Brutto+ProvisionsGarantie ¤ 3.200 + Provisionmodell); - KFZ
Renault Espace o.ä., Handy, Laptop; - frei
organisierte Arbeitszeiten. Sie haben Interesse?
Bitte senden Sie Ihre zum Profil passende
Bewerbung per E-Mail: easy Therm Infrarot
Wärmesysteme GmbH, Steinamangerer Straße
400, 7501 Unterwart, Martin Buchelt,
karriere@easy-therm.com
mit
Betreff
Bewerbung 02N/15. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Gebietsverkaufleiter/in beträgt 3.200,00
5
Burgenland
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
Überzahlung. Kenn-Nr. 6939609
Basis
zur
1
Kundenberater/in
für
Immobilien,
Anforderungen: gute EDV-Kenntnisse sowie
freundlicher Umgang mit KundInnen und
Lernbereitschaft. Weiters ist Führerschein B und
ein eigener PKW erforderlich. Es sind
Kenntnisse, Erfahrung und erfolgreiche Tätigkeit
als
Immobilienvermittler/in
erforderlich,
vorteilhaft wären zusätzlich Versicherungs-,
Finanz- oder Bankkenntnisse. Es handelt sich um
eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 12,5
Stunden pro Woche im Angestelltenverhältnis,
auch ausbaubar auf eine Vollzeitbeschäftigung
bei dementsprechender Qualifikation. Arbeitsort:
Raum Oberwart Für Vollzeitbeschäftigung
beträgt der Monatsbruttolohn EUR 1.350,-- (bei
Teilzeitbeginn EUR 410,--) und je nach Umsatz
bis ca. EUR 3.000,-- und mehr brutto/Monat
möglich sowie KM-Geld. Dienstgeber: AVI
Allfinanz- und Vorsorge-Institut, Wiener Straße
9, 2650 Payerbach, Tel. 02666/52777.
Bewerbung mit Lebenslauf und Foto bitte
ausschließlich an AVI Allfinanz Vorsorge
Immobilien GmbH in 2650 Payerbach, Wiener
Straße 9 (mit Repräsentanz 1010 Wien, Alte
Börse, Börseplatz, Eingang Wipplingerstraße 34,
1.Stock, Top 127) an Johann Swoboda: Email
avi@avi-ag.at, Tel.: 0676 848 849 100.. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Kundenberater/in für Immobilien beträgt
1.350,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6877361
1
Kundenberater/in
für
das
Bestandskundenmanagement
SÜDBURGENLAND, Unsere Vision ist, unsere
Marktposition als eine der führenden RetailMultikanal-Banken auszubauen: durch die
Erweiterung unseres österreichweiten Filialnetzes
auf rund 500 Filialen mit modernsten Online- &
Selbstbedienungsangeboten sowie durch die
Entwicklung innovativer ProduktBoxen als
einfach verständliche Finanzlösungen. Wir
beraten unsere Kunden/innen auf Augenhöhe und
begeistern sie für unsere Produkte. Unsere
Erfolgsgeschichte schreiben wir weiter - sind Sie
mit im Team? Ihre Aufgaben: - Vereinbarung
von Kundenterminen und Aufbau einer
vertrauensvollen Kundenbeziehung - Erstellung
und Verkauf bedarfsorientierter finanzieller
Lösungen für bestehende Kunden/innen Laufende Erweiterung des Kundenstocks durch
Empfehlungen Ihr Profil: - Mehrjährige
Bankpraxis in der Privatkundenberatung und
Freude am Verkauf - Ausgeprägte Vertriebs- und
Kundenorientierung
Hohes
Maß
an
Eigenverantwortung und Selbstorganisation Wir
bieten: - Eine verantwortungsvolle Tätigkeit als
Finanzexperte/in, bei der Sie einen eigenen
Kundenstock mit hohen Ausbaupotentialen
erhalten,
langfristige
Kundenbeziehungen
aufbauen und damit die Zufriedenheit Ihrer
Kunden/innen positiv beeinflussen. - Die Chance,
mit Eigenmotivation, Eigenverantwortung und
Leistungsbereitschaft wirklich etwas erreichen zu
können
und
Ihr
Einkommen
dank
Verkaufsprämien selbst zu gestalten. - Attraktive
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sowie zahlreiche Sozialleistungen und Benefits
Für diese Position gilt auf Vollzeitbasis ein KVMindestgrundgehalt von ¤ 31.498,60 brutto
6 jährlich
zuzüglich
attraktiver
Verkaufsprovisionen. Je nach Erfahrung und
Berufsausbildung besteht die Bereitschaft zur
Überzahlung. Bei Interesse bewerben Sie sich
online:
www.jobs.bawagpsk.com.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Kundenberater/in
für
das
Bestandskundenmanagement
SÜDBURGENLAND beträgt 31.498,60 EUR
brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6951141
1 Kundenbetreuer/in, Ihre Aufgaben: - Sie
engagieren sich im Aufbau von langfristigen
Kundenbeziehungen und im erfolgreichen
Vertrieb unserer Bankdienstleistungen (Kredite,
Veranlagungen, Versicherungen, etc.) - Sie
sprechen gezielt potentielle Kundinnen an und
pflegen vorhandene Netzwerke und betreuen
unsere bestehenden KundenInnen optimal in
allen finanziellen Fragen. - Als Teil eines hoch
motivierten Teams sind Sie ein wichtiger Garant
für das Erreichen unserer ambitionierten Ziele
und repräsentieren die Bank Burgenland nach
außen Anforderungen: - Abgeschlossene
wirtschaftliche Ausbildung mit Matura Mehrjährige Verkaufs- & Beratungserfahrung im
Finanzdienstleistungsbereich
(Banken
und
Versicherungen)
inkl.
dementsprechender
Produktkenntnisse - Eigenständiges Arbeiten,
unternehmerisches
Denken
und
Leistungsbereitschaft zählen zu Ihren Stärken Wir
wenden
uns
an
engagierte
KundenbetreuerInnen
im
Finanzdienstleistungsbereich, idealerweise mit
regionalem Bezug Wir bieten ein Einstiegsgehalt
ab EUR 34.000,- (Jahresbrutto) für eine
Vollzeitbeschäftigung laut Kollektivvertrag. Bei
Vorliegen von relevanten Qualifikationen und
Berufserfahrungen bieten wir eine adäquate
Überzahlung und interessante Zusatzleistungen.
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche
Tätigkeit sowie berufliche Entfaltung durch
Mitgestaltung
und
eigenverantwortliches
Handeln. Wenn Sie an einer spannenden Aufgabe
in einem dynamischen Team interessiert sind,
bewerben Sie sich noch heute online auf unserer
Homepage auf die Position BB 2015-005:
www.bank-bgld.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Kundenbetreuer/in beträgt 34.000,00
EUR
brutto
pro
Jahr
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6955208
1 Marketingassistent/in, Sie unterstützen die
Marketing-Leitung im Bereich Web-Marketing,
Messeorganisation sowie bei der Gestaltung von
Sales-Unterlagen. Gute Englischkenntnisse sowie
graphisches
Talent
zeichnen
Sie
aus.
Idealerweise verfügen Sie auch über Erfahrung
im Umgang mit Bildbearbeitungs-Software
(Photoshop oder ähnliches). Das Unternehmen ist
ein stark expandierender IT Anbieter mit
Schwerpunkt Hospitality. Die wichtigsten
Produktbereiche umfassen Hotel TV auf IPTV
Basis
(ONEvision),
Digital
Signage
(ONEsignage), Mobile Apps (ONEapp) sowie IT
Consulting auf Management Ebene (Convergente
Netzwerke, Virtualisierung). Die Kunden des
Unternehmens sind in erster Linie VertreterInnen
der First Class und Luxus Hotellerie auf allen
Kontinenten. Aufgrund der starken Expansion
bieten
sich
mittelfristig
hervorragende
Aufstiegschancen.
BEWERBUNGSMODALITÄTEN:
Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Bitte
senden
Sie
Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise
mittels
e-Mail
an
die
untenstehende
Adresse.
Selbstversändlich
behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich und
gemäß den Bestimmungen des GlBG. AMS
Oberwart zH.: Klaus Bauer Auftragsnummer:
6962651 Evangelische Kirchengasse 1a 7400
Oberwart E-Mail: klaus.bauer@ams.at (max.
2MB) Das AMS Oberwart leitet geeignete
Bewerbungen an das stellenausschreibende
Unternehmen weiter. Bewerbungen ohne Angabe
der Auftragsnummer und Bewerbungen die in
entscheidenden Punkten dem Anforderungsprofil
nicht entsprechen, werden weder weitergeleitet,
noch beantwortet oder zurückgesandt.. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Marketingassistent/in beträgt 2.100,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6962651
1 KundenberaterIn im Außendienst in
unserem Kunden-Center in Oberwart, Die
richtigen Fragen machen den Unterschied! Mit
den richtigen Fragen helfen Sie unseren Kunden
und Kundinnen, ihr Leben erfolgreich zu planen.
Zu Ihren Aufgaben zählen die Betreuung
bestehender und das Akquirieren neuer
KundInnen. Idealerweise haben Sie einen starken
Bezug zur Region Oberwart und Umgebung und
Sie verfügen über hohe Auffassungsgabe und
ausgeprägten Lernwillen, da Sie vom Start weg
als TeampartnerIn aufgebaut werden. Zu Ihren
Aufgaben zählen die Betreuung bestehender und
das Akquirieren neuer KundInnen. Sie zeigen
sich im Kundenkontakt redegewandt und
argumentationsstark und beweisen dabei auch
Einfühlungsvermögen.
Wenn
Sie
gerne
eigenverantwortlich und selbständig in einem
Team arbeiten, sich sowohl durch soziale
Kompetenz als auch professionelles Verhalten
auszeichnen, auch gerne in der Region Oberwart
und Umgebung unterwegs sind - Führerschein B
vorausgesetzt - und den direkten Kundenkontakt
schätzen, dann bewerben Sie sich - bitte
ausschließlich über unser Allianz Karriere Portal
- als KundenberaterIn im Außendienst für unser
Kunden-Center in Oberwart. Das garantierte
Einstiegsgehalt
beträgt
EUR
1.893,83
brutto/Monat,
eine
Überzahlung
durch
Provisionen und Bonifikationen ist möglich.
Anstellungsart:
Vollzeit
Bewerbungsende:
03.05.2015 Eintrittstermin: 01.06.2015 Wir
freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung inklusive
Motivationsschreiben und Lebenslauf. Bewerben
Sie sich jetzt online über unser Allianz
Karriereportal! www.allianz.at/karriere Weitere
Information zur Allianz als Arbeitgeber finden
Sie
auf
www.facebook.com/allianzkarriereinoesterreich.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
KundenberaterIn im Außendienst in unserem
Kunden-Center in Oberwart beträgt 1.893,83
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6955506
1 Ausführer/in, Teilzeitbeschäftigung 20-30
Wochenstunden Zustelldienste ab Lager in
Burgenland
Pinkafeld mit Firmenauto nach Wien und wieder
retour
FSB
erforderlich
Sehr
gute
Wienkenntnisse
werden
vorausgesetzt
Bewerbungsmodalitäten:
Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Ihre
SCHRIFTLICHE
BEWERBUNG mit
Bewerbungsschreiben
Lebenslauf Dienstzeugnissen senden Sie bitte
an: Service für Unternehmen Auftrags-Nr.:
6960101 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400
Oberwart Mail an: sfu.oberwart@ams.at (max. 2
MB) Das AMS Oberwart leitet Ihre Bewerbung
an den stellenausschreibenden Betrieb weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der ADG-Nummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Ausführer/in beträgt 1.578,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6960101
1 Taxichauffeur/in, für den Raum Pinkafeld/
Oberwart. Bewerber/in aus der näheren
Umgebung bevorzugt. Vorraussetzungen: Taxilenkerausweis für das Burgenland unbedingt
notwendig, Seriösität, - Loyalität, Pünktlichkeit
und Verlässlichkeit setzen wir voraus. - Englisch
für Ausflugsfahrten oder Flughafentransfers von
Vorteil. - Arbeitszeit: Teilzeit 25 - 35 Std/
Woche,
vorwiegend
Nachtarbeit
nach
Vereinbarung. - Zum angeführten Fixum sind
noch
Provisionszahlungen
möglich.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Taxilenker/in
beträgt ? 1100,- brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung je nach Qualifikation. Taxi I-HOLDI-O&4-DI-HAM
Lieferservice
Pinkafeld
Kernstockgasse
7
7423
Pinkafeld
burgenland@4diham.at Michaeligasse 12 8230
Hartberg steiermark@4diham.at 0800-240 431
648 (gratis aus ganz Österreich auch vom
Handy). Das Mindestentgelt für die Stelle als
Taxichauffeur/in beträgt 1.100,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6883595
1 Berufskraftfahrer/in - Güterbeförderung,
mit Führerschein C und gültiger Fahrerkarte für
Fahrten in Österreich mit LKW Zug mit LBW.
Entsprechende
Deutschkenntnisse,
aktuelle
Fahrpraxis,
Flexibilität
und
absolute
Verläßlichkeit
werden
vorausgesetzt.
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40
Stunden pro Woche nach Absprache, Entlohnung
nach Vereinbarung. Nur wirklich qualifizierte
und arbeitsinteressierte Personen bewerben sich
bitte bei: WeSt, Transportunternehmen Hrn.
Weiner 7501 Siget/Wart 131 Mobil: +43 (0)664
210-83-55 Mail: weinerwesttrans@aon.at. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Berufskraftfahrer/in - Güterbeförderung beträgt
8,68 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 6945075
1 Speditionskaufmann/-frau, Tätigkeiten: Spedition - allgemeine Bürotätigkeiten eventuell Disposition - Führerschein erforderlich
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bei: Timo
Keller Euro Cargo Spedition & Logistik GmbH
Weissenbachl 58 A- 7435 Unterkohlstätten Tel:
0043-2616-2318-0 Fax:0043-2616-2318-12. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
24.03.2015 Speditionskaufmann/-frau beträgt 1.600,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6957439
1 AlkotesterIn und TeamleiterIn, Du suchst
eine Arbeit mit hohem Spaßfaktor, freier
Zeiteinteilung
und
guten
Verdienstmöglichkeiten?! Dann bist du bei uns
genau richtig! Du arbeitest auf ausgewählten
Partys, Events und in Diskotheken, wo du mit
originalen
Polizeialkomaten
Testungen
durchführen wirst Unsere Anforderungen an
dich: - Vollendung des 20. Lebensjahres - offen
und kontaktfreudig - verantwortungsvoll flexibel - selbständig, verlässlich und aufrichtig FSB und Privatpkw erforderlich - ausreichende
Deutschkenntnisse - Fremdsprachen von Vorteil
(Englisch,
Polnisch,
Russisch,
...)
Teilzeitdienstverhältnis von 15 Wochenstunden
(auf Wunsch auch geringfügig) Dienstgeber:
Party Streife Kobald e.U., 2630 Ternitz Im Zuge
einer Vorauswahl wird gebeten, sich vor dem
Erstkontakt mit dem Dienstgeber, UNBEDINGT
mit dem Arbeitsmarktservice Neunkirchen Frau
Kopecky telefonisch unter 02635/62841 DW 602
in Verbindung zu setzen, um Fragen bzw.
Qualifikationen abklären zu können.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als AlkotesterIn und
TeamleiterIn beträgt 13,00 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
6897212
1 Commis de rang (m./w.), . Abgeschlossene
Berufsausbildung und Berufserfahrung in der
Gastronomie erforderlich. Vollzeitbeschäftigung
im Teildienst, 5-Tage- Woche, freie Tage nach
Absprache. Eigenes Fahrzeug sind zur
Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes erforderlich.
BENEFITS: Für alle Mitarbeiter/innen des
Reiters Reserve Südburgenland in Bad
Tatzmannsdorf (Supreme Hotel, Avance Hotel)
bieten wir eine Hauseigene Kinderbetreuung der
Mitarbeiterkinder 7 Tage die Woche an. Alter der
Kinder von 0,5 bis 3 Jahre - eigene Kinderkrippe
nur für Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7
Tage die Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
für
unsere
Mitarbeiter!
Dienstgeber:
GOLFHOTEL
BAD
TATZMANNSDORF
GMBH., Reiter's Supreme Hotel, Am Golfplatz
1, 7431 Bad Tatzmannsdorf. Ihre Schriftliche
Bewerbung mit Foto, Lebenslauf und Zeugnissen
senden Sie bitte an oben angeführte Adresse
z.Hd. Frau Karner oder per Email: jobs@reitershotels.com
.
Persönliche
Vorstellungen
ausschließlich
nach
telefonischer
Terminvereinbarung
unter
der
Tel.Nr.
03353/8841 DW 1606. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Commis de rang (m./w.) beträgt
1.560,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6971338
1 Kellner/in oder Servierer/in, mit Inkasso und
einschlägiger Praxis. Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 20 Stunden pro Woche.
Öffnungszeiten: Mo-So 7:00 bis 21:00
Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten
Vorausgesetzt werden Deutschkenntnisse um
sich niveauvoll mit Gästen zu unterhalten!
Dienstgeber: Cafe Prima, Schulgasse 1, 7400
OBERWART Vorstellungen im Cafe innerhalb
der Öffnungszeiten bei Herrn Pilawa. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in
beträgt 1.387,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6932143
1 Kellner/in, mit Erfahrung im Service selbständiges Arbeiten wird vorausgesetzt
geringfügige Beschäftigung für ca. 10
Wochenstunden - fixe Arbeitszeit innerhalb der
Öffnungszeiten Mo-Fr 8:00 bis 22:00 und Sa
9:00 bis 22:00 Qualifizierte Personen bewerben
sich bitte bei: CHILI Lounge, Herrn Manuel
Stival Wiener Straße 27 7400 Oberwart Mobil:
+43 0676/927 37 05. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Kellner/in beträgt 1.434,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Kenn-Nr. 6948536
1
Kellner/in
oder
Servierer/in,
mit
entsprechender
Praxis.
Kundenfreundliches
Auftreten und ansprechendes Äußeres sowie
Freude an der Arbeit werden vorausgesetzt.
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von ca. 20
Wochenstunden, Arbeitszeitrahmen ca. ab 16 bis
22 Uhr. Vorwiegend Wochenend- und
Feiertagsdienste. Wirklich interessierte Personen
bewerben sich bitte bei: Cafe YUPPIDU Herrn
Saurer Untere Hauptstraße 2 7503 Jabing Mobil:
+43 (0)664 3570335 Mail: alfred.saurer@vdsaurer.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.383,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6954793
1 Kellner/in, mit Inkasso - Teilzeitbeschäftigung
15-20
Wochenstunden
Arbeitszeiten
überwiegend am Wochenende innerhalb der
Öffnungszeiten
von
11:00
bis
24:00
Selbstänidges Arbeiten wird vorausgesetzt
Erfahrung im Service erwünscht FSB und eigener
PKW zur Erreichung des Arbeitsortes
erforderlich Interessierte Bewerber/innen melden
sich tel. bei Herrn Josef Schuch unter der Nr.:
0664/194 78 92 Arkadenhof Hauptplatz 13 7511
Mischendorf e-mail: josef.schuch@aon.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in
beträgt 1.387,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6948487
1 Chef de partie (m./w.), mit abgeschlossener
Berufsausbildung und mehrjähriger Berufspraxis
in der Hotellerie. Vollzeitbeschäftigung mit 40
Wochenstunden, 5-Tage-Woche, geteilter Dienst.
Entlohnung nach Vereinbarung.
Eigenes
Fahrzeug zum Erreichen des Dienstortes
erforderlich
BENEFITS:
Für
alle
Mitarbeiter/innen
des
Reiters
Reserve
Südburgenland in Bad Tatzmannsdorf (Supreme
Hotel, Avance Hotel) bieten wir eine Hauseigene
Kinderbetreuung der Mitarbeiterkinder 7 Tage
die Woche an. Alter der Kinder von 0,5 bis 3
Jahre - eigene Kinderkrippe nur für
Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7 Tage die
Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
7
Burgenland
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
für unsere Mitarbeiter! Ihre schriftliche
vollständige Bewerbung mit Foto, Lebenslauf
und Zeugnissen senden Sie bitte an: Reiter's
Finest Family Hotel, z.Hdn. Fr. Karner, Am
Golfplatz 4, 7431 Bad Tatzmannsdorf oder per
Fax an: 03353 / 8841 DW 128 oder per E-Mail
an: e.karner@reiters-hotels.com . Persönliche
Vorstellung ausschließlich nach vorheriger
telefonischer Terminvereinbarung mit Fr. Karner
unter 03353 / 8841 DW 1606.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Chef de partie
(m./w.) beträgt 1.651,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6913028
1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), für
30 - 40 Wochenstunden 5-Tage Woche - Mo. und
Di. Ruhetag Mittwoch bis Samstag Teildienst Sonntag durchgehend bis 17:00 Selbständiges
Arbeiten wird vorausgesetzt. Bei Interesse
bewerben Sie sich bei: Dienstgeber: SZEMES
Philipp, Gasthaus, Hauptstraße 33, 7423
Pinkafeld, Tel.Nr: 0664/5582007 Bewerbung:
nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn
Szemes.. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) beträgt
1.433,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6955917
1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) oder
Jungkoch/-köchin,
.
Anforderungen:
Berufserfahrung
in
einer
Hotelküche,
selbständiges Arbeiten, ein selbstbewusstes und
gepflegtes Auftreten. Vollzeitbeschäftigung mit
40 Wochenstunden, 5-Tage-Woche, flexible
Arbeitszeit. Eigenes Fahrzeug unbedingt
erforderlich, da auch Wochenend- und
Feiertagsdienste. Entlohnung nach Vereinbarung.
BENEFITS: Für alle Mitarbeiter/innen des
Reiters Reserve Südburgenland in Bad
Tatzmannsdorf (Supreme Hotel, Avance Hotel)
bieten wir eine Hauseigene Kinderbetreuung der
Mitarbeiterkinder 7 Tage die Woche an. Alter der
Kinder von 0,5 bis 3 Jahre - eigene Kinderkrippe
nur für Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7
Tage die Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
für unsere Mitarbeiter! Dienstgeber: Reiter's
Supreme Hotel , Am Golfplatz 1, 7431 Bad
Tatzmannsdorf,
Tel.Nr:
03353/88-41.
Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Frau
8 Karner (DW 1606) nach telefonischer
Terminvereinbarung oder richten Sie bitte Ihre
schriftliche Bewerbung an oben angeführte
Adresse oder per E-Mail an: e.karner@reitershotels.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) beträgt
1.433,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6813488
1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), für
eine Saisonstelle von Anfang Mai bis Mitte
Oktober (witterungsabhängig). Anforderungen: einschlägige Erfahrung als Koch/Köchin - nur
Menüküche für die Hausgäste (kein a la carte
Restaurant) - Selbständiges Arbeiten - Erfahrung
im Kochen mit einem Holzherd wäre von Vorteil,
ist aber nicht Bedingung - Eigenes Fahrzeug
zwecks
Erreichbarkeit
der
Arbeitsstelle
Bewerber/innen aus der näheren Umgebung von
Bernstein bevorzugt. Sowohl Voll- als auch
Teilzeitbeschäftigung (mindestens jedoch 30
Wochenstunden) möglich. Arbeitszeitrahmen von
ca. 14:30 bis 22 Uhr. Qualifizierte Personen
bewerben sich bitte bei: Hotel Burg Bernstein Fr.
Almßsy Schlossweg 1 7434 Bernstein Mobil:
0664/73-500-143
E-Mail:
urlaub@burgbernstein.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.433,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6948538
1 Patissier(e) (Hotel- und Gastgewerbe), mit
abgeschlossener
Berufsausbildung
und
Berufserfahrung in der Pattiserie. Eigenes
Fahrzeug zum Erreichen des Dienstortes
erforderlich. Vollzeitbeschäftigung mit 40
Wochenstunden,
5-Tage-Woche,
auch
Wochenend- und Feiertagsdienste. Entlohnung
nach Vereinbarung. BENEFITS: Für alle
Mitarbeiter/innen
des
Reiters
Reserve
Südburgenland in Bad Tatzmannsdorf (Supreme
Hotel, Avance Hotel) bieten wir eine Hauseigene
Kinderbetreuung der Mitarbeiterkinder 7 Tage
die Woche an. Alter der Kinder von 0,5 bis 3
Jahre - eigene Kinderkrippe nur für
Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7 Tage die
Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
für unsere Mitarbeiter! Ihre schriftliche
vollständige Bewerbung mit Foto, Lebenslauf
und Zeugnissen senden Sie bitte an: Reiter's
Avance Hotel, z.Hdn. Fr. Karner, Am Golfplatz
4, 7431 Bad Tatzmannsdorf oder per Fax an:
03353 / 8841 DW 128 oder per E-Mail an:
e.karner@reiters-hotels.com
.
Persönliche
Vorstellung ausschließlich nach vorheriger
telefonischer Terminvereinbarung mit Fr. Karner
unter 03353 / 8841 DW 1606.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Patissier(e)
(Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 1.651,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
Überzahlung. Kenn-Nr. 6813492
zur
1 Commis Patissier(e), mit abgeschlossener
Berufsausbildung
als
Konditor/in
und
mehrjähriger Berufspraxis vorzugsweise in der
Patisserie
eines
Hotelbetriebes.
Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden, 5Tage-Woche, geteilter Dienst (9:45-14:15 und
18:00-22:00
Uhr).
Entlohnung
nach
Vereinbarung.
BENEFITS:
Für
alle
Mitarbeiter/innen
des
Reiters
Reserve
Südburgenland in Bad Tatzmannsdorf (Supreme
Hotel, Avance Hotel) bieten wir eine Hauseigene
Kinderbetreuung der Mitarbeiterkinder 7 Tage
die Woche an. Alter der Kinder von 0,5 bis 3
Jahre - eigene Kinderkrippe nur für
Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7 Tage die
Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
für unsere Mitarbeiter! Ihre schriftliche
vollständige Bewerbung mit Foto, Lebenslauf
und Zeugnissen senden Sie bitte an: Reiter's
Finest Family Hotel, z.Hdn. Fr. Karner, Am
Golfplatz 4, 7431 Bad Tatzmannsdorf oder per
Fax an: 03353/8841 DW 128 oder per E-Mail an:
e.karner@reiters-hotels.com
.
Persönliche
Vorstellung ausschließlich nach vorheriger
telefonischer Terminvereinbarung mit Fr. Karner
unter 03353/8841 DW 1606.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Commis Patissier(e) beträgt
1.433,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6913039
1 Haushälter/in, für eine Teilbeschäftigung mit
30 Wochenstunden. Dienstort: 7512 Harmisch.
Aufgaben: - Kochen für ca. 15 Personen Haushaltsund
Reinigungsarbeiten
Anforderungen: - Ausgezeichnete Kenntnisse
rund um Kochen, Backen und gesunde
Ernährung - Genauigkeit und Verlässlichkeit Liebe zu Kindern - gute Deutschkenntnisse Führerschein B - Hygiene-Schulung (HACCP) kann nachgemacht werden. Das gesetzliche
Mindestbruttoentgelt auf Basis Vollzeit beträgt ¤
1.184,21. Qualifizierte Personen bewerben sich
bitte bei: HPW GmbH Fr. Zaihsenberger
Steudelgasse 62/23 1100 Wien Tel: 0720/979343
E-Mail:
office@hpw-bgld.at
Web:
www.hpw-wohngruppen.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Haushälter/in beträgt 1.184,21
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6932544
1 Reinigungskraft (m./w.), mit aktueller Praxis.
Eigenes Fahrzeug ist erforderlich, da der Betrieb
mit öffentlichen Verkehrsmitteln nicht erreichbar
ist. Arbeitszeit: Teilzeit 32 Wochenstunden,
Wechseldienst lt. Dienstplan - frühester Beginn
7:00 - spätestes Ende 24:00 - auch Wochenendund Feiertagsdienst. Interessierte Personen
Burgenland
bewerben
sich
bitte
bei:
LANDZEIT
Autobahnrestaurant Fr. Mogg 7411 Loipersdorf
Tel. +43 (0) 3359 2572. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt
1.349,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6966936
1 Kosmetiker/in und Fußpfleger/in (Tätigkeit
in beiden Berufen), mit abgeschlossener
Berufsausbildung
und
mehrjährige
Berufserfahrung. Gepflegtes Auftreten und
fließende
Deutschkenntisse
werden
vorausgesetzt. Führerschein und/oder eigenes
Fahrzeug
sind
zur
Erreichbarkeit
des
Arbeitsplatzes
erforderlich.
Volloder
Teilzeitbeschäftigung mit 30-40 Wochenstunden
möglich, 5-Tage- Woche, auch Wochenend- und
Feiertagsdienste, freie Tage nach Absprache.
Lohneinstufung nach Berufserfahrung und
Ausbildung ab: Euro 1.300,--/brutto. BENEFITS:
Für alle Mitarbeiter/innen des Reiters Reserve
Südburgenland in Bad Tatzmannsdorf (Supreme
Hotel, Avance Hotel) bieten wir eine Hauseigene
Kinderbetreuung der Mitarbeiterkinder 7 Tage
die Woche an. Alter der Kinder von 0,5 bis 3
Jahre - eigene Kinderkrippe nur für
Mitarbeiterkinder von 9:00 bis 14:00 7 Tage die
Woche. Alter der Kinder ab 3 Jahre Kinderbetreuung im Kinderland gemeinsam mit
den Urlauberkindern von 9:00 bis 21:00 7 Tage
die Woche; Unser Kinderclub ist geöffnet ganzes
Jahr auch zu ALLEN FEIERTAGEN UND
SCHULFERIENZEITEN. Die Mitarbeiterkinder
sollen auch in Ferien- und Randzeiten wie
Wochenende und Feiertage gut versorgt sein. Die
Betreuung ist gegen eine geringe Gebühr. Das
Essen und Trinken ist gratis! Zusätzlich haben
wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Thermenund Fitnessraumbenützung. Massagen und
Kosmetik zu günstigsten Preisen und vieles mehr
für
unsere
Mitarbeiter!
Dienstgeber:
GOLFHOTEL
BAD
TATZMANNSDORF
GMBH, Reiter's Supreme Hotel, Am Golfplatz 1,
7431 Bad Tatzmannsdorf. Ihre Schriftliche
Bewerbung mit Foto, Lebenslauf und Zeugnissen
senden Sie bitte an oben angeführte Adresse
z.Hd. Frau Karner oder per Email: jobs@reitershotels.com
.
Persönliche
Vorstellungen
ausschließlich
nach
telefonischer
Terminvereinbarung
unter
der
Tel.Nr.
03353/8841 DW 1606. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kosmetiker/in beträgt 1.300,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6884361
1 Bautechniker/in, Anforderungen: - Abschluß
einer technischen Fachschule - Führerschein B Berufserfahrung
ist
von
Vorteil
Holzbaukenntnisse - Grundkenntnisse in CAD
Tätigkeiten: - Arbeitsvorbereitung der Baustellen
Bauleitung
Abrechnung
und
Planungstätigkeiten
Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung nach Vereinbarung (je nach
Qualifikation und Erfahrung). Qualifizierte
Personen bewerben sich bitte bei: Ing. Hans Igler
Linke Zeile 9 7411 Markt Allhau Tel.:
03356/7904 Mobil: 0664/182-00-46 E-Mail:
office@holzbau-igler.at Web: www.holzbauigler.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Bautechniker/in beträgt 1.571,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6935001
24.03.2015 1 Bautechniker/in, . Als ideale/r Kandidat/in
haben Sie die Baufachschule oder HTL für
Bauwesen absoliviert und konnten bereits Praxis
sammeln. Zu Ihren neuen Kernaufgaben zählen
unter anderem die Arbeitsvorbereitung, die
Kalkulation, sowie die Lagerwirtschaft. Gute
EDV-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, CAD,
idealerweise ECDL), Mobilität (Führerschein B)
sowie abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst
setzen wir als selbstverständlich voraus!
Betriebliche
Einschulung
wird
geboten.
Vollzeitbeschäftigung. Die Entlohnung richtet
sich je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
UNGER
Holzbau
GmbH
ZimmereiDachdeckerei Güssinger Straße 1 7503
Großpetersdorf. Tel: +43(0) 3362 7451 Mobil:
+43
(0)664
4632078
Mail:
ungerholzbau@aon.at
Web:
www.ungerholzbau.aon.at. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Bautechniker/in beträgt 1.700,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6941655
1 Mitarbeiter Konstruktion / technische
Dokumentation, Ihr Aufgabenbereich umfasst
die technische Dokumentation und unter
Anleitung die Konstruktion neuer Produkte.
Weiters zählt die Erstellung und Verwaltung von
Stücklisten und auch die Wareneingangskontrolle
(Qualitätskontrolle!) zu Ihrem Aufgabengebiet.
Ihr Anforderungsprofil - Technische Ausbildung
im Bereich Maschinenbau (HTL) - AutoCadKenntnisse (2D) - Sehr gute MS-Office
Kenntnisse - Kommunikative sowie selbstsichere
Persönlichkeit - Fließende Deutsch- und
Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von
Vorteil)
Eigeninitiative,
Belastbarkeit,
Organisationsvermögen - Freude im Team zu
arbeiten Wir bieten - Langfristige Anstellung in
einem Top-Unternehmen - Eigenständiges und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Mitarbeit
in einem engagierten Team Wir freuen uns auf
Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerbungen
bitte an: panno-med GmbH z.Hd. Herrn DI(FH)
Stefan Faulend, Geschäftsführer Siemensstrasse
15 7423 Pinkafeld bzw. per e-mail an:
faulend@panno-med.at
Gemäß
dem
Gleichbehandlungsgesetz seit dem 01.03.2011
sind wir verpflichtet das jeweilige lt.
Kollektivvertrag festgelegte Grundentgelt als
Mindestangabe anzuführen. Jenes Entgelt bezieht
sich auf die Mindestanforderung(en) und
gestaltet sich individuell (mittels einer
Überzahlung) je nach Ausbildung / Know-How
oder einschlägiger Erfahrung! Für diese Position
ist ein Monatsgehalt von mindestens ¤ 1505,brutto vorgesehen.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Mitarbeiter Konstruktion / technische
Dokumentation beträgt 1.505,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
6951148
1 Junior-Konstrukteur/in - Referenznr.
615139, Ihre abwechslungsreiche und komplexe
Herausforderung: - Konstruieren von Bauteilen
unter
Berücksichtigung
der
Lastenheftanforderungen - Konzepterstellung
(Handskizzen,
Konzeptzeichnungen,
Bauteildatenblätter etc.) - aufzeigen von
Problemstellungen sowie ggf. erarbeiten von
kreativen Lösungsvorschlägen - Erstellung von
freigabefähigen Zeichnungen - Bearbeitung von
Änderungsanträgen Ihr Profil: - abgeschlossene
Berufsausbildung (HTL, FH, Uni) in der
Fachrichtung
Maschinenbau/Anlagenbau
idealerweise erste Berufserfahrungen - gute MSOffice Kenntnisse - gute Kenntnisse in einem
branchenüblichen CAD-Programm (AutoCAD,
Solid Works, Solid Edge etc.) - gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser
Erfolgsangebot: - langfristige Position in einem
österreichischen Unternehmen - detaillierte und
fachgerechte Einschulung - leistungsgerechte
Entlohnung in einem Unternehmen mit
hervorragendem Ruf (abhängig von der
Berufserfahrung) - vielseitige, interessante und
abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch
anspruchsvollen Umfeld Wir bieten Ihnen ein
Bruttomindestgehalt ab 1.900,00 ¤ pro Monat. Je
nach fachlicher Qualifikation und einschlägiger
Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres
weltweit agierenden Unternehmens stehen Ihnen
offen. Wurde Ihr Interesse an einer neuen
Herausforderung geweckt? Dann freuen wir uns
auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto.
mbs
engineering
GmbH
Frau
Andrea
Sommersguter B.A. MSc. Mühlgasse 1/Obj. 51
A-2353 Guntramsdorf Tel: +43/2236/530 100 13 Fax: +43/2236/530 100 - 12 Mail:
andrea.sommersguter@mbs-engineering.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als JuniorKonstrukteur/in - Referenznr. 615139 beträgt
1.900,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6854049
1 CAD-Techniker/in, für Arbeitsvorbereitung.
Aufgabengebiete und Anforderungen: - Autocad
Kenntnisse - Erfahrung im Portalbau - Software
Kenntnisse Graitec Advance Steel oder Tekla
Xsteel - MAP-Kenntnisse oder OrgadataKenntnisse von Vorteil - abgeleisteter
Präsenzdienst Wir bieten: - leistungsgerechte
Entlohnung ( Bruttomindestgehalt ¤ 2.100,00 ) Je
nach Qualifikation Bereitschaft zur Überzahlung
- sicheren Arbeitsplatz Ihre Bewerbung richten
Sie bitte schriftlich oder telefonisch an: ALU
Pfeiffer GmbH. Gewerbeweg 1 03356/7910 13
Frau
Tatjana
Fleck
e-mail:
office@pfeifferzaun.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als CAD-Techniker/in beträgt 2.100,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6947906
1 Elektrotechniker/in, zur Besetzung. Es
erwartet
Sie
ein
interessantes
und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet, zu diesem
gehören unter anderem die Fehlersuche und
Störungsbehebung
bei
elektrotechnischen
Anlagen,
die
Erstellung
von
Sicherheitsprotokollen, das Durchführen von
Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, das
Koordinieren von Fremdwartungen inkl.
Ausführungskontrolle,
Erstellung
und
Nachführen
von
Dokumentation
und
Planunterlagen, Mitwirken in Kleinprojekten
sowie
der
Bereitschaftsdienst.
Ihr
Anforderungsprofil: - Elektromeister bzw.
verwandter
Werkmeister
und/oder
abgeschlossene berufsbildende höhere Schule für
Elektrotechnik - Umfangreiche Kenntnisse der
aktuellen Gesetze und Normen - Bereitschaft zur
Weiterbildung und zum Eigenstudium von
Gesetzen und Normen - Bereitschaft zum
Umgang mit der EDV (SAP, MS Office
9
Burgenland
Programme,
Autocad,
etc.)
und
Prozessleittechnik
Teamfähigkeit
und
Bereitschaft für Tätigkeiten an HKLS-Anlagen Reisebereitschaft auch mit eigenem PKW und
Flexibilität hinsichtlich Einsätze in anderen
Standorten - Sprachkenntnisse: Deutsch (gut
schreiben, sprechen und verstehen) und Englisch
(gut
verstehen).
Grundkenntnisse
in
Mathematik und Statistik erforderlich Von
Vorteil wären: - Kenntnisse im Bereich HKLS
von Vorteil - Erfahrung mit Mittel- bzw.
Hochspannungsanlagen bzw. Schaltberechtigung
- Erfahrung in Mess- und Steuerungstechnik Erfahrung mit komplexen Anlagen- und
Organisationsstrukturen
Erfahrung
mir
Mitarbeiterführung Die Aufnahme ist im
Angestelltengesetz vorgesehen. Die Entlohnung
erfolgt gemäß einer eigenen Vertragsschablone,
das Monatsentgelt beträgt somit mindestens ¤
1.602,88 brutto inklusive den vorgesehenen
Zulagen. Dieses Mindestgehalt kann sich auf
Basis
der
geltenden
Rechtsvorschriften,
besonders der Anrechnung von Vordienstzeiten
und einer allfällig möglichen Überzahlung,
erhöhen. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis
spätestens 10. April 2015 an die KRAGES, a.ö.
KH Oberwart, Dornburggasse 80 7400 Oberwart
Tel.: 057979/33100, z.H. Kaufmännische
Direktion
oder
per
E-Mail
an:
gabriela.kirnbauer@krages.at.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Elektrotechniker/in beträgt 1.602,88 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6956829
1
Bereichsverantwortliche/n
für
Materialwirtschaft, Planung und Disposition,
Ihre Aufgaben: - Produktionsplanung Koordination der Kundeninteressen zwischen
Verkauf,
Einkauf
und
Produktion
Materialplanung - Sie verantworten eine
termingerechte Disposition der benötigten
Einsatzmaterialien - Auf Termin- und
Produktionsabweichungen
reagieren
Sie
kurzfristig
und
leiten
die
nötigen
Korrekturmaßnahmen ein - Sie sind zuständig für
die Verbrauchsbuchungen von eingesetzten
Materialien und Inventurabwicklung - Demand
Planning - Lieferantenbewertung Ihr Profil: - Sie
verfügen idealerweise über mehrere Jahre
Berufserfahrung in der Planung und Steuerung
von industriellen Produktionsabläufen - Sie
haben
eine
technische/
kaufmännische
Ausbildung (HAK, HTL, Lehre) - Sie besitzen
gute
EDV-Kenntnisse
(MS-Office)
und
verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse - Sie
sind
belastbar,
teamfähig
und
kommunikationsstark Wir bieten Ihnen: - einen
moderner
Arbeitsbereich
mit
hoher
Eigenverantwortung
ein
erfolgreiches,
wachsendes, internationales Unternehmen - eine
freundliche und offene Unternehmenskultur - ein
attraktives Vergütungssystem & einen sicheren
Arbeitsplatz - Dienstort Oberwart Wenn Sie diese
interessante, vielfältige und herausfordernde
Aufgabe anspricht, bewerben Sie sich gleich jetzt
(unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen mit
Foto): gansfuss@mona.at Hr. Ronald Gansfuss
Mona
Oberwart
ProduktionsGmbH
Molkereistraße 8, 7400 Oberwart. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Bereichsverantwortliche/n für Materialwirtschaft,
Planung und Disposition beträgt 23.730,00 EUR
10 brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6820078
1 Softwareentwickler/in, Sie arbeiten dabei
aktiv an der Weiterentwicklung unseres IPTV
Systems für die Hotellerie mit und unterstüzten
unsere ProjektmitarbeiterInnen und PartnerInnen
als 2nd Level Support! at-visions ist ein stark
expandierender IT Anbieter mit Schwerpunkt
Hospitality. Die wichtigsten Produktbereiche
umfassen In-Room TV auf IPTV Basis
(ONEvision), Digital Signage (ONEsignage)
sowie IT Consulting auf Management Ebene
(Convergente
Netzwerke,
Virtualisierung).
Unsere KundInnen sind in erster Linie
VertreterInnen der First Class und Luxus
Hotellerie auf allen Kontinenten. Aufgrund der
starken Expansion bieten sich mittelfristig
hervorragende Aufstiegschancen. Dienstgeber:
at-visions IT GmbH, Gewerbepark 11, 7412
Wolfau. Nähere Infos entnehmen Sie bitte
unserer Hompage auf www.at-visions.com!
Vollzeitbeschäftigung,
Arbeitszeit
nach
Absprache. InteressentInnen vereinbaren einen
persönlichen Vorstellungstermin mit Frau Szabo
unter 03356/73271 oder bewerben sich schriftlich
unter:
contact@at-visions.com.
Das
Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die
Stelle als Softwareentwickler/in beträgt 2.100,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6818040
3 Softwareentwickler/innen, Ihre Aufgaben: Umsetzung
von
Standardprodukten
und
Projektentwicklungen
für
Großkunden
Mitarbeit in Projektteams beim Erstellen von
Anforderungen,
Analysen
und
DesignDokumenten - Übernahme von Tätigkeiten beim
Betrieb unserer Software-Lösungen - Einsatz
neuer Technologien und Entwicklungsmethoden
Unsere Anforderungen: - Leidenschaft für
Software-Entwicklung und objektorientiertes
Design - Programmiererfahrung in C++ und C#
oder Java - Selbstständigkeit, Kreativität und
großes Engagement - Bereitschaft zu Teamwork,
laufender Weiterbildung und innovativer
Arbeitsmethodik - Gute Deutschkenntnisse sowie
Englischkenntnisse - Verfügbarkeit für eine
Vollzeitanstellung
Unser
Angebot:
Angenehmes Betriebsklima in einem jungen,
dynamischen Team - Mitarbeit in interessanten
und anspruchsvollen Projekten - Innovatives und
technisch orientiertes Unternehmensumfeld Ausgezeichnete
Entwicklungsmöglichkeiten
durch
expansive
Unternehmenspolitik
Attraktives Gehaltssystem und ansprechende
Sozialleistungen - Ein Jahresbruttogehalt von
zumindest 31.200 Euro mit Bereitschaft zur
Überzahlung Interessiert? Dann senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen
an
office@rmdatagroup.com
rmDATA
GmbH
Technologiezentrum Pinkafeld Industriestraße 6
7423 Pinkafeld Tel. +43 3357 43333 Fax +43
3357 43333 76 E-Mail: office@rmdatagroup.com
http://www.rmdatagroup.com.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stellen
als
Softwareentwickler/innen beträgt 31.200,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6959909
1 Assistenz (m/w) für den Geschäftsführer,
(Ref. 03/15). Sie verstehen: - Unter Assistenz
keine Sekretariatsaufgaben sondern - Die
Aufgabe
als
Führungsergänzung
und
Führungsunterstützung; Sie haben Freude an: Der Möglichkeit von einem erfahrenen
Geschäftsführer zu lernen; - Vertrauensvollem
Einblick in die Unternehmensstrategie; Engagement für Wachstum mit Pflege und
Aufbau des bestehenden Netzwerkes; - Sicherung
eines
qualifizierten
Außenauftritts
des
Unternehmens;
Unternehmerischem
Verständnis; - Bearbeitung von Projekten; Kontakten
mit
Menschen
(insbesondere
Entscheidungsträgern); - Officemanagment des
Geschäftsführers - präziser Arbeit in freundlicher
und kollegialer Umgebung; - der Tatsache, eine
verantwortungsvolle
Schlüsselstelle
im
Unternehmen zu sein; - selbstorganisiertem,
übergreifendem Arbeiten, internen und mit
externen Partnern - Konzeptionsvorschlägen und
Sicherung geeigneter Unternehmensstrategien.
Sie bringen mit: - Einen Hochschulabschluss
(kaufmännisch, technisch oder juristisch) oder einen Abschluss einer höheren Schule mit
vergleichbaren
Befähigungen
oder;
ausreichende Berufserfahrung mit Befähigung für
Prozess-, Qualitäts- und Projektmanagement,
erste Berufserfahrung in ähnlicher Position von
Vorteil; - Sehr gute Kenntnisse von einschlägiger
EDV (MS-Office, MS-Project, CRM); Gewissenhaftigkeit bei Ihren Handlungen; - die
Fähigkeit, unternehmensübergreifend zu denken Liebe zur Präzision und Freude am Detail; Technisches und kaufmännisches Verständnis; Prozessanalyse- und -Entwicklungsfähigkeit; Loyalität und Teamfähigkeit mit einer
dynamischen und selbstbewussten Persönlichkeit
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten,
auch in englischer Sprache. Wir bieten: - eine
sichere Stelle in einem Wachstumsmarkt; hervorragendes
Arbeitsklima;
gute
Verdienstmöglichkeiten (VWGr. III/2VWGJ (¤
2.000) + ÜStdP+ Überzahlung); --flexible
Arbeitszeiten. Sie haben Interesse? Bitte senden
Sie Ihre zum Profil passende Bewerbung per EMail: easy Therm Infrarot Wärmesysteme
GmbH, Steinamangerer Straße 400, 7501
Unterwart, DI Günther Hraby, karriere@easytherm.com mit Betreff Bewerbung 03/15. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Assistenz (m/w)
für den Geschäftsführer beträgt 2.000,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6939691
1 Projektleiter/in, In der Auftragsabwicklung
bilden Sie die Schnittstelle zwischen unserem
Projektteam
und
Kunden.
Ausgeprägte
Reisebereitschaft, gute Englischkenntnisse sowie
5-10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement
(idealerweise im internationalen Umfeld) sind
von Vorteil. Ihre Ausbildung liegt im Bereich
HTL IT/Elektrotechnik und/oder Studium BWL,
Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar.
Das Unternehmen ist ein stark expandierender IT
Anbieter mit Schwerpunkt Hospitality. Die
wichtigsten Produktbereiche umfassen Hotel TV
auf IPTV Basis (ONEvision), Digital Signage
(ONEsignage), Mobile Apps (ONEapp) sowie IT
Consulting auf Management Ebene (Convergente
Netzwerke, Virtualisierung). Die Kunden des
Unternehmens sind in erster Linie VertreterInnen
der First Class und Luxus Hotellerie auf allen
Kontinenten. Aufgrund der starken Expansion
bieten
sich
mittelfristig
hervorragende
Aufstiegschancen.
BEWERBUNGSMODALITÄTEN:
Das
Burgenland
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Bitte
senden
Sie
Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise
mittels
e-Mail
an
die
untenstehende
Adresse.
Selbstversändlich
behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich und
gemäß den Bestimmungen des GlBG. AMS
Oberwart zH.: Klaus Bauer Auftragsnummer:
6962588 Evangelische Kirchengasse 1a 7400
Oberwart E-Mail: klaus.bauer@ams.at (max.
2MB) Das AMS Oberwart leitet geeignete
Bewerbungen an das stellenausschreibende
Unternehmen weiter. Bewerbungen ohne Angabe
der Auftragsnummer und Bewerbungen die in
entscheidenden Punkten dem Anforderungsprofil
nicht entsprechen, werden weder weitergeleitet,
noch beantwortet oder zurückgesandt.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Projektleiter/in
beträgt 2.100,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6962588
1 Buchhalter/in, (als Karenzvertretung) für 3035
Wochenstunden
für
einen
eigenverantwortlichen
Aufgabenbereich.
Aufgaben: Eigenverantwortliche, selbstständige
Erledigung von - Laufende Finanzbuchhaltung
bis zur Rohbilanz - Kreditoren-, Debitoren- und
Anlagebuchhaltung - Aufbereiten von ReportingUnterlagen an das Mutterhaus in der Schweiz Ansprechperson
und
Schnittstelle
zu
Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Ämtern Erledigung
des
Zahlungsverkehrs
Umsatzsteuervoranmeldung, Intrastat sowie
sonstige
statistische
Meldungen
Lohnverrechnung mit BMD Erwartungen: Entsprechende Ausbildung (HAK, HBLA,
HASCH, Bilanzbuchhalterprüfung) - mind. 2-3
Jahre einschlägige Berufserfahrung - Sehr gute
Englischkenntnisse Gewünschtes Eintrittsdatum:
März
/
April
2015
Vorgesehene
Einarbeitungsphase: bis ca. Ende Mai 2015
Voraussichtliches Ende der Karenzvertretung:
Dezember 2017 Wir bieten ein jährliches
Bruttogehalt von 22.800,- auf Basis Vollzeit. Je
nach Qualifikation und Erfahrung besteht die
Bereitschaft zur Überzahlung. Bei Teilzeit
verringert sich das Entgelt aliquot. Bitte senden
Sie Ihre Bewerbung an Herrn Prok. Michael
Wappel; e-mail: michael.wappel.at@statron.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Buchhalter/in beträgt 22.800,00 EUR brutto pro
Jahr
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6915317
1 IT-VertriebskonsulentIn, . Qualifikationen:
KundInnenbetreuung
im
Vertrieb,
NeukundInnenakquisition, Technischer Verkauf
at-visions ist ein stark expandierender IT
Anbieter mit Schwerpunkt Hospitality. Die
wichtigsten Produktbereiche umfassen In-Room
TV auf IPTV Basis (ONEvision), Digital Signage
(ONEsignage) sowie IT Consulting auf
Management Ebene (Convergente Netzwerke,
Virtualisierung). Unsere KundInnen sind in erster
Linie VertreterInnen der First Class und Luxus
Hotellerie auf allen Kontinenten. Aufgrund der
starken Expansion bieten sich mittelfristig
hervorragende Aufstiegschancen. Dienstgeber:
at-visions IT GmbH, Gewerbepark 11, 7412
Wolfau. Nähere Infos entnehmen Sie bitte
unserer Hompage auf www.at-visions.com!
24.03.2015 Vollzeitbeschäftigung,
Arbeitszeit
nach
Absprache. InteressentInnen vereinbaren einen
persönlichen Vorstellungstermin mit Frau Szabo
unter 03356/73271 oder bewerben sich schriftlich
unter:
contact@at-visions.com.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als ITVertriebskonsulentIn beträgt 2.100,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6818025
1 Vermögensberater/in, für Sparanlagen,
Finanzierungen und eventuell Versicherungen.
Anforderungen: - Prüfung zum/r gewerblichen
Vermögensberater/in
oder
Versicherungsvermittler/in
gute
EDVKenntnisse sowie freundlicher Umgang mit
KundInnen und Lernbereitschaft Weiters ist
Führerschein B und ein eigener PKW
erforderlich. Es sind Kenntnisse und erfolgreiche
Tätigkeit
im
Finanz-,
Anlagenund
Versicherungsbereich erforderlich. Es handelt
sich um eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß
von
12,5
Stunden
pro
Woche
im
Angestelltenverhältnis, auch ausbaubar auf eine
Vollzeitbeschäftigung bei dementsprechender
Qualifikation. Arbeitsort: Region Oberwart Für
Vollzeitbeschäftigung
beträgt
der
Monatsbruttolohn
EUR
1.350,-(bei
Teilzeitbeginn EUR 410,--) und je nach Umsatz
bis ca. EUR 3.000,-- und mehr brutto/Monat
möglich sowie KM-Geld. Dienstgeber: AVI
Allfinanzund
Vorsorge-Institut,
Vermögensberatung, Wiener Straße 9, 2650
Payerbach, Tel. 02666/52777. Bewerbung mit
Lebenslauf und Foto bitte ausschließlich an AVI
Allfinanz Vorsorge Immobilien GmbH in 2650
Payerbach, Wiener Straße 9 (mit Repräsentanz
1010 Wien, Alte Börse, Börseplatz, Eingang
Wipplingerstraße 34, 1.Stock, Top 127) an
Johann Swoboda: Email avi@avi-ag.at, Tel.:
0676 848 849 100.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Vermögensberater/in beträgt 1.350,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6926572
1 Bürogehilf(e)in, Muttersprache Polnisch und
mit PC Arbeiten vertraut. Ihr Aufgabengebiet
umfaßt
allgemeine
Bürotätigkeiten.
Vollzeitbeschäftigung 40 Wochenstunden Entlohnung
1300,-Euro
Auch
Teilzeitbeschäftigung
möglich
Ihre
aussagekräftige schriftliche Bewerbung senden
Sie per E-Mail an: christina.polster@pikas.at
oder per Post an: DI(FH) Christina Polster
Hochstraße 140, 7433 Mariasdorf. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Bürogehilf(e)in
beträgt 1.300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6944938
1 Büro/Administration, in Vollzeit. Zu Ihren
Hauptaufgaben zählen die Entgegennahme aller
eingehenden Anrufe, die Unterstützung der
Kollegen bei Reisebuchungen sowie die
Organisation von Logistik und Büromanagement.
Sie haben bereits einige Erfahrung in ähnlichen
Jobs
sammeln
können
und
gute
Englischkenntnisse. Der Umgang mit GrafikSoftware (Photoshop, Illustrator), um die
Marketing-Abteilung zu unterstützten, ist ein
Vorteil. Das Unternehmen ist ein stark
expandierender IT Anbieter mit Schwerpunkt
Hospitality. Die wichtigsten Produktbereiche
umfassen Hotel TV auf IPTV Basis (ONEvision),
Digital Signage (ONEsignage), Mobile Apps
(ONEapp) sowie IT Consulting auf Management
Ebene (Convergente Netzwerke, Virtualisierung).
Die Kunden des Unternehmens sind in erster
Linie VertreterInnen der First Class und Luxus
Hotellerie auf allen Kontinenten. Aufgrund der
starken Expansion bieten sich mittelfristig
hervorragende
Aufstiegschancen.
BEWERBUNGSMODALITÄTEN:
Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen.
Bitte
senden
Sie
Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise
mittels
e-Mail
an
die
untenstehende
Adresse.
Selbstversändlich
behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich und
gemäß den Bestimmungen des GlBG. AMS
Oberwart zH.: Klaus Bauer Auftragsnummer:
6962618 Evangelische Kirchengasse 1a 7400
Oberwart E-Mail: klaus.bauer@ams.at (max.
2MB) Das AMS Oberwart leitet geeignete
Bewerbungen an das stellenausschreibende
Unternehmen weiter. Bewerbungen ohne Angabe
der Auftragsnummer und Bewerbungen die in
entscheidenden Punkten dem Anforderungsprofil
nicht entsprechen, werden weder weitergeleitet,
noch beantwortet oder zurückgesandt.. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Büro/Administration beträgt 1.355,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6962618
1 Assistenzarzt/ärztin in Ausbildung zum/r
Facharzt/ärztin für Allgemeinchirurgie, ab
sofort zur Besetzung. Das a. ö. Krankenhaus
Oberwart versorgt als Schwerpunktkrankenhaus
die Bevölkerung des mittleren und südlichen
Burgenlandes und verfügt über 433 Betten. Wir
bieten
ein
persönliches
Betriebsklima,
interessante Sozialleistungen und gute berufliche
Ausbildungs- und Entfaltungsmöglichkeiten.
Voraussetzungen:
Abgeschlossenes
Medizinstudium (Dr. med. univ.) - Hohe
Lernbereitschaft - Gute Kommunikations- und
Teamfähigkeit
Die
Aufnahme
ist
als
Vertragsbedienstete/r
in
einem
Beschäftigungsausmaß
von
100%
(40
Wochenstunden) vorgesehen. Die Entlohnung
erfolgt gemäß der Entlohnungsgruppe s3, das
Monatsentgelt beträgt somit mindestens ¤
3.050,45 brutto inklusive den gesetzlich
vorgesehenen Zulagen. Dieses Mindestgehalt
kann
sich
auf
Basis
der
geltenden
Rechtsvorschriften, besonders der Anrechnung
von Vordienstzeiten, wesentlich erhöhen. Ihre
Bewerbung richten Sie bitte ehest möglich an die
KRAGES, KH Oberwart, Dornburggasse 80,
7400 Oberwart Tel. 057979/32189 z.H. Herrn
Prim. Dr. Manfred Prager, oder per E-Mail an:
manfred.prager@krages.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Assistenzarzt/ärztin in
Ausbildung
zum/r
Facharzt/ärztin
für
Allgemeinchirurgie beträgt 3.050,45 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6939459
1 Assistenzarzt/ärztin für Anästhesiologie und
Intensivmedizin, ab sofort zur Besetzung.
Voraussetzung
ist
ein
abgeschlossenes
Medizinstudium (Dr. med.univ.) vorzugsweise
mit absolviertem Turnus bzw. ein gültiges
11
Burgenland
Notarztdiplom sowie eine gute Kommunikationsund Teamfähigkeit. Wir bieten ein persönliches
Betriebsklima, interessante Sozialleistungen und
gute
berufliche
Ausbildungsund
Entfaltungsmöglichkeiten. Die Aufnahme ist als
Vertragsbedienstete/r vorerst befristet auf 1 Jahr
vorgesehen. Die Entlohnung erfolgt gemäß der
Entlohnungsgruppe s3, das Monatsentgelt beträgt
somit mindestens ¤ 3.050,45 brutto inklusive den
gesetzlich vorgesehenen Zulagen. Dieses
Mindestgehalt kann sich auf Basis der geltenden
Rechtsvorschriften, besonders der Anrechnung
von Vordienstzeiten und insbesondere der
Leistung von Nacht- und Wochenenddiensten,
wesentlich erhöhen. Sollten Sie sich von dieser
Herausforderung angesprochen fühlen bzw.
Detailfragen haben, richten Sie bitte Ihre
Bewerbung ehest möglich an das a. ö.
Krankenhaus Oberwart, z. Hd. Herrn Prim. Dr.
Gruber Herbert, Dornburggasse 80, 7400
Oberwart, Tel. 057979/32137 oder per E-Mail
an:
herbert.gruber@krages.at.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Assistenzarzt/ärztin für Anästhesiologie und
Intensivmedizin beträgt 3.050,45 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6960800
1 Facharzt/-ärztin für Anästhesiologie und
Intensivmedizin, zur Besetzung. Voraussetzung
ist ein abgeschlossenes Medizinstudium (Dr.
med.univ.) vorzugsweise mit absolviertem
Turnus bzw. ein gültiges Notarztdiplom sowie
eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Wir bieten ein persönliches Betriebsklima,
interessante Sozialleistungen und gute berufliche
Ausbildungs- und Entfaltungsmöglichkeiten. Die
Aufnahme ist als Vertragsbedienstete/r vorerst
befristet auf 1 Jahr vorgesehen. Die Entlohnung
erfolgt gemäß der Entlohnungsgruppe s3, das
Monatsentgelt beträgt somit mindestens ¤
3.050,45 brutto inklusive den gesetzlich
vorgesehenen Zulagen. Dieses Mindestgehalt
kann
sich
auf
Basis
der
geltenden
Rechtsvorschriften, besonders der Anrechnung
von Vordienstzeiten und insbesondere der
Leistung von Nacht- und Wochenenddiensten,
wesentlich erhöhen. Sollten Sie sich von dieser
Herausforderung angesprochen fühlen bzw.
Detailfragen haben, richten Sie bitte Ihre
Bewerbung ehest möglich an das a. ö.
Krankenhaus Oberwart, z. Hd. Herrn Prim. Dr.
Gruber Herbert, Dornburggasse 80, 7400
Oberwart, Tel. 057979/32137 oder per E-Mail
an:
herbert.gruber@krages.at.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Facharzt/-ärztin
für Anästhesiologie und Intensivmedizin beträgt
3.050,45 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 6956656
1 Facharzt/-ärztin (Unfallchirurgie), ab sofort
gesucht. Ihre Qualifikationen: - Facharzt/-ärztin
für Unfallchirurgie - gute Kommunikations- und
Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Leistung von
Nacht- und Wochenenddiensten Wir bieten ein
persönliches
Betriebsklima,
interessante
Sozialleistungen
und
gute
berufliche
Entfaltungsmöglichkeiten. Die Aufnahme ist als
Vertragsbedienstete/r vorerst befristet auf 1 Jahr
vorgesehen. Die Entlohnung erfolgt gemäß dem
Bezugsschema S, Entlohnungsgruppe s1, das
Monatsentgelt beträgt derzeit somit mindestens ¤
4.225,79 inklusive den gesetzlich vorgesehenen
12 Zulagen. Dieses Mindestgehalt kann sich auf
Basis
der
geltenden
Rechtsvorschriften,
besonders der Anrechnung von Vordienstzeiten
und insbesondere der Leistung von Nacht- und
Wochenenddiensten, wesentlich erhöhen. Sollten
Sie
sich
von
dieser
Herausforderung
angesprochen fühlen bzw. Detailfragen haben,
richten Sie bitte Ihre Bewerbung ehestmöglich an
das a. ö. Krankenhaus Oberwart z.Hd. Herrn
Prim. Dr. Gerhard Kaltenecker Dornburggasse 80
7400 Oberwart Tel. 057979/32142 oder per EMail an: gerhard.kaltenecker@krages.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Facharzt/-ärztin
(Unfallchirurgie) beträgt 4.225,79 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6966967
1 Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester, zum Einsatz als Teamleitung Bezirk
Oberwart in der mobilen Hauskrankenpflege.
Beschäftigung im Ausmaß von 25 - 30
Wochenstunden.
Sie
haben:
eine
abgeschlossene Berufsausbildung als dipl.
Gesundheits- & Krankenpflegerin - mindestens 5
Jahre Berufserfahrung, zumindest 2 Jahre mit
organisatorischen
Aufgaben
und
Leitungsverantwortung - Organisationstalent,
Flexibilität, gute EDV-Kenntnisse - Planungsund
Kontrollkenntnisse
am
PC
kommunikativen, motivierenden Führungsstil, Führungserfahrung für ein Team von mehr als 10
MitarbeiterInnen - einen Führerschein B - eine
flexible, verlässliche Arbeitsweise Um die
telefonische Erreichbarkeit über das DienstHandy zu sicherzustellen, ist ein Wohnsitz in
Österreich erforderlich. Geboten werden: ein
interessantes Aufgabengebiet mobile Pflege und
Betreuung im Rahmen eines multiprofessionellen
Pflegeteams
Fortbildungsmöglichkeiten
Dienstkleidung und Diensthandy Dienstauto
bzw. km-Geld Entlohnung nach BAGSKollektivvertrag Verwendungsgruppe 7/Stufe 3
(unten
angegebene
Bruttomindestlohninformation bezieht sich auf
Anrechnung von 5 Vordienstjahren) SEG-Zulage
je
Betreuungsstunde
EUR
1,05,
Sonntagszuschlag: 50%; Feiertagszuschlag 60%,
erfolgsabhängige Leitungszulage Das AMS
Eisenstadt
führt
für
dieses
Beschäftigungsangebot eine BewerberInnenVorauswahl durch. Ihre Bewerbungsunterlagen
senden Sie bitte ... bevorzugt per Mail an:
karl.bund@ams.at,
Betreff
ADG-Nummer
6962535 postalisch an: AMS Eisenstadt, zH Karl
Bund, ADG-Nr.: 6962535, Ödenburgerstraße 4,
7000 Eisenstadt Passende Bewerbungen leitet das
AMS Eisenstadt an das Unternehmen weiter. Wir
bitten um Verständnis, dass Bewerbungen, die
die Anforderungen in entscheidenden Punkten
nicht erfüllen, weder weitergeleitet, noch
beantwortet oder zurückgesandt werden können..
Das Mindestentgelt für die Stelle als Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester
beträgt 2.255,30 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 6962535
1 Logopäd(e)in, ab sofort zur Besetzung. Ihre
Qualifikationen: - entsprechende abgeschlossene
Berufsausbildung - Fach- und Sozialkompetenz Teamfähigkeit
und
Belastbarkeit
Bereitwilligkeit zu Fort- und Weiterbildung Flexibilität - Engagement - EDV-Kenntnisse Die
Aufnahme ist als Vertragsbedienstete/r, vorerst
befristet
auf
1
Jahr,
in
einem
Beschäftigungsausmaß
von
75%
(30
Wochenstunden) vorgesehen. Die Entlohnung
erfolgt gemäß dem Bezugsschema K3b, das
Monatsentgelt beträgt somit mindestens ¤
2.280,30 brutto auf Vollzeitbasis inklusive den
gesetzlich vorgesehenen Zulagen. Dieses
Mindestgehalt kann sich auf Basis der geltenden
Rechtsvorschriften, besonders der Anrechnung
von Vordienstzeiten, wesentlich erhöhen. Ihre
Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 10.
April 2015 an die KRAGES, KH Oberwart,
Dornburggasse 80, 7400 Oberwart, Tel.
057979/33350 z.H. PT Carina Guger, oder per EMail an: physiotherapie.khoberwart@krages.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Logopäd(e)in beträgt 2.280,30 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6956643
1 Biomedizinisch(er)e Analytiker/in, im
histologischen Labor der Pathologie zur
Besetzung. Ihre Qualifikationen: - entsprechende
abgeschlossene
Berufsausbildung
Teamfähigkeit - gute Umgangsformen Flexibilität - Einsatzfreude und Teamgeist Von
Vorteil wären: - eigenverantwortliches Handeln
im interdisziplinären Team - gutes Arbeitsklima Möglichkeit zu Fortbildungen - interessantes,
abwechslungsreiches
Aufgabengebiet
Die
Aufnahme ist als Vertragsbedienstete/r, vorerst
befristet auf 6 Monate (Karenzvertretung), in
einem Beschäftigungsausmaß von 50 % (20
Wochenstunden) vorgesehen. Die Entlohnung
erfolgt gemäß dem Bezugsschema K 3b, das
Monatsentgelt beträgt somit mindestens ¤
1.140,15 inklusive den gesetzlich vorgesehenen
Zulagen. Dieses Mindestgehalt kann sich auf
Basis
der
geltenden
Rechtsvorschriften,
besonders der Anrechnung von Vordienstzeiten
und insbesondere der Leistung von Nacht- und
Wochenenddiensten, wesentlich erhöhen. Ihre
Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens
15.4.2015 an die KRAGES - KH Oberwart zH
Prim. Dr. Gerhard Böhm Dornburggasse 80 7400
Oberwart Tel. 05 7979 / 32241 E-Mail:
gerhard.boehm@krages.at. Das Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Biomedizinisch(er)e
Analytiker/in beträgt 1.140,15 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6957189
1 Pädagogisches Personal (m/w), mit
abgeschlossener psychosozialer Ausbildung für
die Betreuung von Kindern und Jugendlichen.
Teilbeschäftigung mit 30 Wochenstunden.
Dienstort: 7512 Harmisch. Das gesetzliche
Mindestbruttoentgelt auf Basis Vollzeit beträgt ¤
2.000,-- + Zulagen (lt. BAGS-KV) Qualifizierte
Personen bewerben sich bitte bei: HPW GmbH
Fr. Zaihsenberger Steudelgasse 62/23 1100 Wien
Tel: 0720/979-343 E-Mail: office@hpw-bgld.at
Web:
www.hpw-wohngruppen.at.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Pädagogisches
Personal (m/w) beträgt 2.000,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 6932535
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